ទំព័រដើម › ម្ចាស់ការ › Augmedix, Inc.
Augmedix, Inc.: ប្រាក់ខែ H-1B និងការឧបត្ថម្ភ
Augmedix, Inc. បានដាក់ស្នើ 11 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារសម្រាប់ទិដ្ឋាការ H-1B និងទិដ្ឋាការដែលពាក់ព័ន្ធ នៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026; បានផ្ទៀងផ្ទាត់: 11។ ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន: $170.000។
តើ Augmedix, Inc. ឧបត្ថម្ភទិដ្ឋាការ H-1B ដែរឬទេ?
Augmedix, Inc. បានដាក់ស្នើ 11 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារនៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 ដែលបានដាក់ស្នើថ្មីបំផុតនៅថ្ងៃ 24 ឧសភា 2024។ LCA គឺជាជំហានដំបូងនៃការដាក់ស្នើសុំ H-1B ដូច្នេះនិយោជកបានឧបត្ថម្ភ ឬត្រៀមខ្លួនឧបត្ថម្ភបុគ្គលិក H-1B; វាមិនធានាការឧបត្ថម្ភសម្រាប់ការងារជាក់លាក់ណាមួយទេ។ សូមពិនិត្យមើលបញ្ជីការងាររបស់និយោជកខ្លួនឯង។
ប្រាក់ខែតាមចំណងជើងការងារ
| តួនាទីការងារ | LCAs | ប្រាក់ខែមធ្យម |
|---|---|---|
| Software Engineer | 2 | $125.000 |
| Director, Engineering | 2 | $217.000 |
| Software Engineer (Python) | 2 | $132.500 |
| Senior Staff DevOps Engineer | 1 | $170.000 |
| Senior Software Engineer | 1 | $130.000 |
| Senior Staff Software Engineer (Full Stack) | 1 | $170.000 |
| Principal Software Engineer | 1 | $200.000 |
| Director, Cloud Infrastructure | 1 | $300.000 |
កម្មវិធីតាមឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ | LCAs | ប្រាក់ខែមធ្យម |
|---|---|---|
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023 | 6 | $150.000 |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2024 | 5 | $170.000 |
កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្ន
- កម្រិត I (ចាប់ផ្តើម)18%
- កម្រិត II (មានសមត្ថភាព)55%
- កម្រិត III (មានបទពិសោធន៍)18%
- កម្រិត IV (មានសមត្ថភាពពេញលេញ)9%
ក្រសួងការងារកំណត់កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្នចំនួនបួនសម្រាប់វិជ្ជាជីវៈ និងតំបន់នីមួយៗ ពីកម្រិត I (ចាប់ផ្តើម) ដល់កម្រិត IV (មានសមត្ថភាពពេញលេញ)។ និយោជកជ្រើសរើសកម្រិតដែលត្រូវនឹងតម្រូវការរបស់ការងារ។
ទីតាំងការងារ
វិជ្ជាជីវៈ
កម្មវិធីថ្មីបំផុត
| តួនាទីការងារ | ប្រាក់ខែមូលដ្ឋាន | ទីតាំង | បានដាក់ស្នើ | កាលបរិច្ឆេទចាប់ផ្តើម | ស្ថានភាព |
|---|---|---|---|---|---|
| Principal Software Engineer | $200.000 កម្រិត II | San Francisco, CA | 24 ឧសភា 2024 | 30 ឧសភា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Software Engineer (Python) | $135.000 កម្រិត II | Canton, MI | 18 មេសា 2024 | 1 ឧសភា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Software Engineer | $125.000 កម្រិត I | San Francisco, CA | 18 មេសា 2024 | 24 មេសា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Director, Cloud Infrastructure | $300.000 កម្រិត IV | San Francisco, CA | 25 មីនា 2024 | 1 មេសា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Senior Staff Software Engineer (Full Stack) | $170.000 កម្រិត II | San Francisco, CA | 21 ធ្នូ 2023 | 28 ធ្នូ 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Software Engineer | $125.000 កម្រិត II | Los Angeles, CA | 24 សីហា 2023 | 31 សីហា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Director, Engineering | $217.000 កម្រិត II | San Francisco, CA | 26 កក្កដា 2023 | 3 មករា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Director, Engineering | $217.000 កម្រិត III | San Francisco, CA | 16 កក្កដា 2023 | 20 កក្កដា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត |
| Software Engineer (Python) | $130.000 កម្រិត I | Seattle, WA | 10 កក្កដា 2023 | 10 កក្កដា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Senior Staff DevOps Engineer | $170.000 កម្រិត III | Pflugerville, TX | 12 មិថុនា 2023 | 15 មិថុនា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Senior Software Engineer | $130.000 កម្រិត II | Seattle, WA | 26 មេសា 2023 | 8 ឧសភា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
ប្រាក់ខែគឺជាចំនួនទាបបំផុតនៃប្រាក់ខែដែលបានផ្តល់ជូននៅក្នុងកម្មវិធីនីមួយៗ ដែលត្រូវបានបម្លែងទៅជាចំនួនប្រចាំឆ្នាំ; ស្ថិតិប្រើប្រាស់តែកម្មវិធីពេញម៉ោងដែលបានផ្ទៀងផ្ទាត់ប៉ុណ្ណោះ។ LCA មិនមែនជាការអនុម័តទិដ្ឋាការទេ ហើយ LCA មួយអាចគ្របដណ្តប់លើតួនាទីជាច្រើន។ ប្រភព: ក្រសួងការងារសហរដ្ឋអាមេរិក, ទិន្នន័យបញ្ចេញ LCA OFLC, ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 (ការសម្រេចចិត្តថ្មីបំផុត 30 មិថុនា 2026)។