ទំព័រដើម › ម្ចាស់ការ › Augusta Life Sciences US OpCo I LLC
Augusta Life Sciences US OpCo I LLC: ប្រាក់ខែ H-1B និងការឧបត្ថម្ភ
Augusta Life Sciences US OpCo I LLC បានដាក់ស្នើ 21 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារសម្រាប់ទិដ្ឋាការ H-1B និងទិដ្ឋាការដែលពាក់ព័ន្ធ នៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026; បានផ្ទៀងផ្ទាត់: 21។ ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន: $150.000។
តើ Augusta Life Sciences US OpCo I LLC ឧបត្ថម្ភទិដ្ឋាការ H-1B ដែរឬទេ?
Augusta Life Sciences US OpCo I LLC បានដាក់ស្នើ 21 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារនៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 ដែលបានដាក់ស្នើថ្មីបំផុតនៅថ្ងៃ 10 មិថុនា 2026។ LCA គឺជាជំហានដំបូងនៃការដាក់ស្នើសុំ H-1B ដូច្នេះនិយោជកបានឧបត្ថម្ភ ឬត្រៀមខ្លួនឧបត្ថម្ភបុគ្គលិក H-1B; វាមិនធានាការឧបត្ថម្ភសម្រាប់ការងារជាក់លាក់ណាមួយទេ។ សូមពិនិត្យមើលបញ្ជីការងាររបស់និយោជកខ្លួនឯង។
ប្រាក់ខែតាមចំណងជើងការងារ
| តួនាទីការងារ | LCAs | ប្រាក់ខែមធ្យម |
|---|---|---|
| Quality Engineer II | 2 | $102.634 |
| Staff Engineer, BD Excellence, BDB | 2 | $120.500 |
| Program Manager | 1 | $150.000 |
| Global Marketing Associate Director (Cytometry) | 1 | $224.000 |
| Senior Software Test Engineer | 1 | $152.000 |
| Systems Engineering Manager | 1 | $155.000 |
| Associate Director, Labeling | 1 | $210.000 |
| Sr. Scientist II, Clinical Systems Verification | 1 | $141.000 |
| Process Engineer II | 1 | $90.000 |
| Senior Staff Software Engineer | 1 | $180.500 |
| Manufacturing Engineer | 1 | $97.500 |
| Sr. Software Engineer II, Software Engineering | 1 | $157.000 |
| Spec 4, Engineering Program/Project Mgmt | 1 | $155.000 |
| Staff Technical Product Owner I | 1 | $172.000 |
| Sr. Systems Engineer | 1 | $127.000 |
| Senior Global Supply Planner | 1 | $119.000 |
| Engr 3, Software Test | 1 | $107.750 |
| Senior Manager, Operations | 1 | $150.000 |
| Global Pricing Director | 1 | $260.000 |
កម្មវិធីតាមឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ | LCAs | ប្រាក់ខែមធ្យម |
|---|---|---|
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2026 | 21 | $150.000 |
កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្ន
- កម្រិត I (ចាប់ផ្តើម)29%
- កម្រិត II (មានសមត្ថភាព)12%
- កម្រិត III (មានបទពិសោធន៍)35%
- កម្រិត IV (មានសមត្ថភាពពេញលេញ)24%
ក្រសួងការងារកំណត់កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្នចំនួនបួនសម្រាប់វិជ្ជាជីវៈ និងតំបន់នីមួយៗ ពីកម្រិត I (ចាប់ផ្តើម) ដល់កម្រិត IV (មានសមត្ថភាពពេញលេញ)។ និយោជកជ្រើសរើសកម្រិតដែលត្រូវនឹងតម្រូវការរបស់ការងារ។
ទីតាំងការងារ
វិជ្ជាជីវៈ
- Industrial Engineers5
- Bioengineers and Biomedical Engineers4
- Software Developers4
- Marketing Managers1
- Technical Writers1
- Biochemists and Biophysicists1
- Project Management Specialists1
- Logisticians1
- Software Quality Assurance Analysts and Testers1
- Architectural and Engineering Managers1
កម្មវិធីថ្មីបំផុត
| តួនាទីការងារ | ប្រាក់ខែមូលដ្ឋាន | ទីតាំង | បានដាក់ស្នើ | កាលបរិច្ឆេទចាប់ផ្តើម | ស្ថានភាព |
|---|---|---|---|---|---|
| Global Pricing Director | $260.000–$270.000 កម្រិត IV | San Diego, CA | 10 មិថុនា 2026 | 18 មិថុនា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Senior Manager, Operations | $150.000–$160.000 កម្រិត I | Sparks Glencoe, MD | 10 មិថុនា 2026 | 15 មិថុនា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Engr 3, Software Test | $107.750–$117.750 | Milpitas, CA | 27 ឧសភា 2026 | 11 សីហា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Senior Global Supply Planner | $119.000–$129.000 | Milpitas, CA | 26 ឧសភា 2026 | 1 តុលា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Staff Technical Product Owner I | $172.000–$182.000 | Milpitas, CA | 20 ឧសភា 2026 | 1 តុលា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Spec 4, Engineering Program/Project Mgmt | $155.000–$165.000 កម្រិត III | Milpitas, CA | 20 ឧសភា 2026 | 1 តុលា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Sr. Systems Engineer | $127.000–$137.000 កម្រិត IV | Sparks, MD | 20 ឧសភា 2026 | 1 តុលា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Sr. Software Engineer II, Software Engineering | $157.000–$167.000 | Milpitas, CA | 13 ឧសភា 2026 | 1 តុលា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Staff Engineer, BD Excellence, BDB | $120.000–$130.000 កម្រិត I | Milpitas, CA | 7 ឧសភា 2026 | 1 តុលា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Manufacturing Engineer | $97.500–$107.500 កម្រិត I | Cockeysville, MD | 6 ឧសភា 2026 | 1 តុលា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Staff Engineer, BD Excellence, BDB | $121.000–$131.000 កម្រិត II | Milpitas, CA | 6 ឧសភា 2026 | 1 តុលា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Quality Engineer II | $105.269–$115.269 កម្រិត I | Milpitas, CA | 6 ឧសភា 2026 | 1 តុលា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Senior Staff Software Engineer | $180.500–$190.500 កម្រិត IV | Sparks Glencoe, MD | 6 ឧសភា 2026 | 1 តុលា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Process Engineer II | $90.000–$100.000 កម្រិត III | Mebane, NC | 6 ឧសភា 2026 | 1 តុលា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Sr. Scientist II, Clinical Systems Verification | $141.000–$151.000 កម្រិត III | Milpitas, CA | 29 មេសា 2026 | 1 កញ្ញា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Associate Director, Labeling | $210.000–$220.000 កម្រិត IV | Milpitas, CA | 16 មេសា 2026 | 2 កញ្ញា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Systems Engineering Manager | $155.000–$165.000 កម្រិត III | Milpitas, CA | 31 មីនា 2026 | 8 មេសា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Quality Engineer II | $100.000–$110.000 កម្រិត I | Sparks, MD | 10 មីនា 2026 | 17 មីនា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Program Manager | $150.000–$160.000 កម្រិត III | Milpitas, CA | 10 មករា 2026 | 19 មករា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Senior Software Test Engineer | $152.000–$162.000 កម្រិត III | Sparks Glencoe, MD | 9 មករា 2026 | 16 មករា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Global Marketing Associate Director (Cytometry) | $224.000–$234.000 កម្រិត II | Milpitas, CA | 9 មករា 2026 | 1 ឧសភា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
ប្រាក់ខែគឺជាចំនួនទាបបំផុតនៃប្រាក់ខែដែលបានផ្តល់ជូននៅក្នុងកម្មវិធីនីមួយៗ ដែលត្រូវបានបម្លែងទៅជាចំនួនប្រចាំឆ្នាំ; ស្ថិតិប្រើប្រាស់តែកម្មវិធីពេញម៉ោងដែលបានផ្ទៀងផ្ទាត់ប៉ុណ្ណោះ។ LCA មិនមែនជាការអនុម័តទិដ្ឋាការទេ ហើយ LCA មួយអាចគ្របដណ្តប់លើតួនាទីជាច្រើន។ ប្រភព: ក្រសួងការងារសហរដ្ឋអាមេរិក, ទិន្នន័យបញ្ចេញ LCA OFLC, ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 (ការសម្រេចចិត្តថ្មីបំផុត 30 មិថុនា 2026)។