ទិន្នន័យប្រាក់ខែ H1B

ទំព័រដើម › ម្ចាស់ការ › Auriga Polymers, Inc.

Auriga Polymers, Inc.: ប្រាក់ខែ H-1B និងការឧបត្ថម្ភ

Auriga Polymers, Inc. បានដាក់ស្នើ 8 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារសម្រាប់ទិដ្ឋាការ H-1B និងទិដ្ឋាការដែលពាក់ព័ន្ធ នៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026; បានផ្ទៀងផ្ទាត់: 8។ ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន: $83.824។

ពាក្យសុំ (LCA)8
បានផ្ទៀងផ្ទាត់8
អាសយដ្ឋាននិយោជកSpartanburg, SC
និយោជកអាស្រ័យលើ H-1Bទេ
ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន$83.824
ពាក់កណ្តាលនៃប្រាក់ខែ$77.157–$125.882
ភាគរយទី 10–90$72.521–$133.126

តើ Auriga Polymers, Inc. ឧបត្ថម្ភទិដ្ឋាការ H-1B ដែរឬទេ?

Auriga Polymers, Inc. បានដាក់ស្នើ 8 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារនៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 ដែលបានដាក់ស្នើថ្មីបំផុតនៅថ្ងៃ 25 កុម្ភៈ 2026។ LCA គឺជាជំហានដំបូងនៃការដាក់ស្នើសុំ H-1B ដូច្នេះនិយោជកបានឧបត្ថម្ភ ឬត្រៀមខ្លួនឧបត្ថម្ភបុគ្គលិក H-1B; វាមិនធានាការឧបត្ថម្ភសម្រាប់ការងារជាក់លាក់ណាមួយទេ។ សូមពិនិត្យមើលបញ្ជីការងាររបស់និយោជកខ្លួនឯង។

ប្រាក់ខែតាមចំណងជើងការងារ

តួនាទីការងារLCAsប្រាក់ខែមធ្យម
Demand Planner2$78.863
Electrical Reliability Engineer2$125.882
Sr Manager, Internal Audit1$87.568
Accountant1$75.691
Business Analyst1$65.125
Controller1$150.030

កម្មវិធីតាមឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ

ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុLCAsប្រាក់ខែមធ្យម
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20232$82.607
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20241$75.691
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20254$125.882
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20261$80.080

កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្ន

ក្រសួងការងារកំណត់កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្នចំនួនបួនសម្រាប់វិជ្ជាជីវៈ និងតំបន់នីមួយៗ ពីកម្រិត I (ចាប់ផ្តើម) ដល់កម្រិត IV (មានសមត្ថភាពពេញលេញ)។ និយោជកជ្រើសរើសកម្រិតដែលត្រូវនឹងតម្រូវការរបស់ការងារ។

ទីតាំងការងារ

វិជ្ជាជីវៈ

កម្មវិធីថ្មីបំផុត

តួនាទីការងារប្រាក់ខែមូលដ្ឋានទីតាំងបានដាក់ស្នើកាលបរិច្ឆេទចាប់ផ្តើមស្ថានភាព
Demand Planner$80.080–$97.943
កម្រិត II		Spartanburg, SC25 កុម្ភៈ 20269 ឧសភា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Electrical Reliability Engineer$125.882–$130.000
កម្រិត IV		Spartanburg, SC5 កញ្ញា 20255 កញ្ញា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Electrical Reliability Engineer$125.882–$130.000
កម្រិត IV		Spartanburg, SC28 សីហា 202528 សីហា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Controller$150.030–$160.000
កម្រិត III		Spartanburg, SC19 សីហា 202520 សីហា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Business Analyst$65.125–$92.250
កម្រិត I		Spartanburg, SC9 មិថុនា 20251 តុលា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Accountant$75.691–$75.712
កម្រិត II		Charlotte, NC21 ឧសភា 20241 តុលា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Demand Planner$77.646–$93.000
កម្រិត II		Spartanburg, SC10 ឧសភា 202310 ឧសភា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Sr Manager, Internal Audit$87.568–$136.594
កម្រិត IV		Spartanburg, SC25 មេសា 202325 មេសា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់

ប្រាក់ខែគឺជាចំនួនទាបបំផុតនៃប្រាក់ខែដែលបានផ្តល់ជូននៅក្នុងកម្មវិធីនីមួយៗ ដែលត្រូវបានបម្លែងទៅជាចំនួនប្រចាំឆ្នាំ; ស្ថិតិប្រើប្រាស់តែកម្មវិធីពេញម៉ោងដែលបានផ្ទៀងផ្ទាត់ប៉ុណ្ណោះ។ LCA មិនមែនជាការអនុម័តទិដ្ឋាការទេ ហើយ LCA មួយអាចគ្របដណ្តប់លើតួនាទីជាច្រើន។ ប្រភព: ក្រសួងការងារសហរដ្ឋអាមេរិក, ទិន្នន័យបញ្ចេញ LCA OFLC, ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 (ការសម្រេចចិត្តថ្មីបំផុត 30 មិថុនា 2026)។