ទំព័រដើម › ម្ចាស់ការ › Aurora Innovation, Inc. › Staff Software Engineer
Staff Software Engineer នៅ Aurora Innovation, Inc.: ប្រាក់ខែ H-1B
11 ពាក្យសុំលក្ខខណ្ឌការងារសម្រាប់តួនាទី Staff Software Engineer នៅ Aurora Innovation, Inc.។ ប្រាក់ខែមូលដ្ឋានមធ្យមភាគ $200.000; កន្លះកណ្តាល $187.000–$217.500។
ពាក្យសុំ (LCA)11
ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន$200.000
ពាក់កណ្តាលនៃប្រាក់ខែ$187.000–$217.500
ភាគរយទី 10–90$184.662–$240.000
តាមឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ | LCAs | ប្រាក់ខែមធ្យម |
|---|---|---|
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023 | 8 | $210.000 |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2024 | 2 | $186.831 |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2026 | 1 | $195.000 |
ពាក្យសុំ
| ប្រាក់ខែមូលដ្ឋាន | ទីតាំង | បានដាក់ស្នើ | កាលបរិច្ឆេទចាប់ផ្តើម | ស្ថានភាព |
|---|---|---|---|---|
| $189.000–$302.000 កម្រិត II | Mountain View, CA | 4 មេសា 2024 | 15 មេសា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $184.662–$252.000 កម្រិត II | Mountain View, CA | 22 មីនា 2024 | 22 មេសា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $220.000–$240.000 កម្រិត II | Mountain View, CA | 26 កក្កដា 2023 | 21 សីហា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $215.000–$245.000 កម្រិត III | Pittsburgh, PA | 29 មិថុនា 2023 | 10 កក្កដា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $195.000–$250.000 កម្រិត IV | Mountain View, CA | 6 មិថុនា 2023 | 28 វិច្ឆិកា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត |
| $205.000–$225.000 កម្រិត III | Pittsburgh, PA | 23 ឧសភា 2023 | 1 តុលា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $250.000–$260.000 កម្រិត IV | Santa Clara, CA | 9 ឧសភា 2023 | 24 កក្កដា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $185.000–$215.000 កម្រិត IV | Pittsburgh, PA | 9 ឧសភា 2023 | 1 តុលា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $150.000–$250.000 កម្រិត III | Seattle, WA | 13 មីនា 2023 | 27 មីនា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $240.000–$250.000 កម្រិត III | Mountain View, CA | 8 មីនា 2023 | 27 មីនា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $200.000–$280.000 កម្រិត IV | Mountain View, CA | 30 វិច្ឆិកា 2022 | 12 ធ្នូ 2022 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
Staff Software Engineer នៅគ្រប់ក្រុមហ៊ុន →
ការងារផ្សេងទៀតនៅ Aurora Innovation, Inc.
- Senior Software Engineer$180.000
- Software Engineer II$150.000
- Software Engineer I$125.008
- Software Engineer$140.000
ប្រាក់ខែគឺជាចំនួនទាបបំផុតនៃប្រាក់ខែដែលបានផ្តល់ជូននៅក្នុងកម្មវិធីនីមួយៗ ដែលត្រូវបានបម្លែងទៅជាចំនួនប្រចាំឆ្នាំ; ស្ថិតិប្រើប្រាស់តែកម្មវិធីពេញម៉ោងដែលបានផ្ទៀងផ្ទាត់ប៉ុណ្ណោះ។ LCA មិនមែនជាការអនុម័តទិដ្ឋាការទេ ហើយ LCA មួយអាចគ្របដណ្តប់លើតួនាទីជាច្រើន។ ប្រភព: ក្រសួងការងារសហរដ្ឋអាមេរិក, ទិន្នន័យបញ្ចេញ LCA OFLC, ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 (ការសម្រេចចិត្តថ្មីបំផុត 30 មិថុនា 2026)។