ទិន្នន័យប្រាក់ខែ H1B

ទំព័រដើម › ម្ចាស់ការ › Autra Inc.

Autra Inc.: ប្រាក់ខែ H-1B និងការឧបត្ថម្ភ

Autra Inc. បានដាក់ស្នើ 6 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារសម្រាប់ទិដ្ឋាការ H-1B និងទិដ្ឋាការដែលពាក់ព័ន្ធ នៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026; បានផ្ទៀងផ្ទាត់: 4។ ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន: $95.000។

ពាក្យសុំ (LCA)6
បានផ្ទៀងផ្ទាត់4
អាសយដ្ឋាននិយោជកSan Diego, CA
និយោជកអាស្រ័យលើ H-1Bទេ
ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន$95.000
ពាក់កណ្តាលនៃប្រាក់ខែ$92.500–$97.500
ភាគរយទី 10–90$91.000–$99.000

តើ Autra Inc. ឧបត្ថម្ភទិដ្ឋាការ H-1B ដែរឬទេ?

Autra Inc. បានដាក់ស្នើ 6 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារនៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 ដែលបានដាក់ស្នើថ្មីបំផុតនៅថ្ងៃ 23 ធ្នូ 2025។ LCA គឺជាជំហានដំបូងនៃការដាក់ស្នើសុំ H-1B ដូច្នេះនិយោជកបានឧបត្ថម្ភ ឬត្រៀមខ្លួនឧបត្ថម្ភបុគ្គលិក H-1B; វាមិនធានាការឧបត្ថម្ភសម្រាប់ការងារជាក់លាក់ណាមួយទេ។ សូមពិនិត្យមើលបញ្ជីការងាររបស់និយោជកខ្លួនឯង។

ប្រាក់ខែតាមចំណងជើងការងារ

តួនាទីការងារLCAsប្រាក់ខែមធ្យម
Product design and management3$90.000
Software Engineer2$100.000
Mapping Engineer1—

កម្មវិធីតាមឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ

ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុLCAsប្រាក់ខែមធ្យម
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20244$95.000
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20251—
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20261—

កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្ន

ក្រសួងការងារកំណត់កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្នចំនួនបួនសម្រាប់វិជ្ជាជីវៈ និងតំបន់នីមួយៗ ពីកម្រិត I (ចាប់ផ្តើម) ដល់កម្រិត IV (មានសមត្ថភាពពេញលេញ)។ និយោជកជ្រើសរើសកម្រិតដែលត្រូវនឹងតម្រូវការរបស់ការងារ។

ទីតាំងការងារ

វិជ្ជាជីវៈ

កម្មវិធីថ្មីបំផុត

តួនាទីការងារប្រាក់ខែមូលដ្ឋានទីតាំងបានដាក់ស្នើកាលបរិច្ឆេទចាប់ផ្តើមស្ថានភាព
Software Engineer$114.400
ពេលវេលាមិនពេញ · កម្រិត I
La Jolla, CA23 ធ្នូ 202530 ធ្នូ 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Mapping Engineer$104.000
ពេលវេលាមិនពេញ · កម្រិត I
San Jose, CA17 មិថុនា 20251 តុលា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Software Engineer$100.000–$110.000
កម្រិត I
San Diego, CA4 មករា 20245 កុម្ភៈ 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Product design and management$90.000–$100.000
កម្រិត II
San Diego, CA26 ធ្នូ 20235 កុម្ភៈ 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Product design and management—
កម្រិត II
San Diego, CA20 ធ្នូ 20235 កុម្ភៈ 2024បានបដិសេធ
Product design and management$78.000–$100.000
កម្រិត III
San Diego, CA13 ធ្នូ 20235 កុម្ភៈ 2024បានបដិសេធ

ប្រាក់ខែគឺជាចំនួនទាបបំផុតនៃប្រាក់ខែដែលបានផ្តល់ជូននៅក្នុងកម្មវិធីនីមួយៗ ដែលត្រូវបានបម្លែងទៅជាចំនួនប្រចាំឆ្នាំ; ស្ថិតិប្រើប្រាស់តែកម្មវិធីពេញម៉ោងដែលបានផ្ទៀងផ្ទាត់ប៉ុណ្ណោះ។ LCA មិនមែនជាការអនុម័តទិដ្ឋាការទេ ហើយ LCA មួយអាចគ្របដណ្តប់លើតួនាទីជាច្រើន។ ប្រភព: ក្រសួងការងារសហរដ្ឋអាមេរិក, ទិន្នន័យបញ្ចេញ LCA OFLC, ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 (ការសម្រេចចិត្តថ្មីបំផុត 30 មិថុនា 2026)។