ទំព័រដើម › ម្ចាស់ការ › AviaGames, Inc.
AviaGames, Inc.: ប្រាក់ខែ H-1B និងការឧបត្ថម្ភ
AviaGames, Inc. បានដាក់ស្នើ 15 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារសម្រាប់ទិដ្ឋាការ H-1B និងទិដ្ឋាការដែលពាក់ព័ន្ធ នៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026; បានផ្ទៀងផ្ទាត់: 15។ ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន: $95.000។
តើ AviaGames, Inc. ឧបត្ថម្ភទិដ្ឋាការ H-1B ដែរឬទេ?
AviaGames, Inc. បានដាក់ស្នើ 15 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារនៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 ដែលបានដាក់ស្នើថ្មីបំផុតនៅថ្ងៃ 3 មិថុនា 2026។ LCA គឺជាជំហានដំបូងនៃការដាក់ស្នើសុំ H-1B ដូច្នេះនិយោជកបានឧបត្ថម្ភ ឬត្រៀមខ្លួនឧបត្ថម្ភបុគ្គលិក H-1B; វាមិនធានាការឧបត្ថម្ភសម្រាប់ការងារជាក់លាក់ណាមួយទេ។ សូមពិនិត្យមើលបញ្ជីការងាររបស់និយោជកខ្លួនឯង។
ការដាក់ពាក្យសុំកាតបៃតង (PERM) នៅ AviaGames, Inc.: 3 →
ប្រាក់ខែតាមចំណងជើងការងារ
| តួនាទីការងារ | LCAs | ប្រាក់ខែមធ្យម |
|---|---|---|
| Traffic Acquisition Strategist | 2 | $80.000 |
| Regulatory Affairs Specialist | 2 | $102.546 |
| Business and Procurement Specialist | 2 | $95.000 |
| Operations Manager | 1 | — |
| Senior Accounting Manager | 1 | $212.400 |
| AML Analyst | 1 | $110.000 |
| Branding Director | 1 | $180.000 |
| Head of Compliance | 1 | $163.728 |
| Senior Marketing Strategist – Web & Brand | 1 | $82.872 |
| User Reseach Analyst | 1 | $89.794 |
| User Experience Designer | 1 | $162.850 |
| User Research Analyst | 1 | $89.794 |
កម្មវិធីតាមឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ | LCAs | ប្រាក់ខែមធ្យម |
|---|---|---|
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023 | 4 | $82.546 |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2024 | 2 | $212.400 |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2025 | 3 | $163.728 |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2026 | 6 | $89.897 |
កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្ន
ក្រសួងការងារកំណត់កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្នចំនួនបួនសម្រាប់វិជ្ជាជីវៈ និងតំបន់នីមួយៗ ពីកម្រិត I (ចាប់ផ្តើម) ដល់កម្រិត IV (មានសមត្ថភាពពេញលេញ)។ និយោជកជ្រើសរើសកម្រិតដែលត្រូវនឹងតម្រូវការរបស់ការងារ។
ទីតាំងការងារ
វិជ្ជាជីវៈ
- Market Research Analysts and Marketing Specialists7
- Regulatory Affairs Specialists3
- General and Operations Managers1
- Accountants and Auditors1
- Marketing Managers1
- Regulatory Affairs Managers1
- Web and Digital Interface Designers1
កម្មវិធីថ្មីបំផុត
| តួនាទីការងារ | ប្រាក់ខែមូលដ្ឋាន | ទីតាំង | បានដាក់ស្នើ | កាលបរិច្ឆេទចាប់ផ្តើម | ស្ថានភាព |
|---|---|---|---|---|---|
| User Research Analyst | $89.794 កម្រិត III | Salinas, CA | 3 មិថុនា 2026 | 1 តុលា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| User Experience Designer | $162.850 កម្រិត II | San Mateo, CA | 1 មិថុនា 2026 | 12 មិថុនា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| User Reseach Analyst | $89.794 កម្រិត III | Salinas, CA | 27 ឧសភា 2026 | 1 តុលា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Business and Procurement Specialist | $90.000–$140.000 កម្រិត II | Carlsbad, CA | 6 វិច្ឆិកា 2025 | 17 វិច្ឆិកា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Senior Marketing Strategist – Web & Brand | $82.872 កម្រិត III | Tempe, AZ | 3 វិច្ឆិកា 2025 | 26 ធ្នូ 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Business and Procurement Specialist | $100.000–$140.000 កម្រិត II | San Mateo, CA | 30 កញ្ញា 2025 | 15 តុលា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Head of Compliance | $163.728 កម្រិត II | Valencia, CA | 8 កក្កដា 2025 | 17 តុលា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Branding Director | $180.000 កម្រិត II | San Mateo, CA | 3 មិថុនា 2025 | 1 តុលា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| AML Analyst | $110.000 កម្រិត III | San Mateo, CA | 13 មករា 2025 | 28 មករា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Operations Manager | $155.002 ពេលវេលាមិនពេញ · កម្រិត II | San Mateo, CA | 5 កញ្ញា 2024 | 16 កញ្ញា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Senior Accounting Manager | $212.400 កម្រិត III | San Mateo, CA | 9 កក្កដា 2024 | 20 ធ្នូ 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Traffic Acquisition Strategist | $80.000 កម្រិត II | Tempe, AZ | 14 ធ្នូ 2022 | 26 ធ្នូ 2022 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Traffic Acquisition Strategist | $80.000 កម្រិត II | Tempe, AZ | 7 ធ្នូ 2022 | 19 ធ្នូ 2022 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Regulatory Affairs Specialist | $85.093–$120.000 កម្រិត III | Valencia, CA | 5 តុលា 2022 | 17 តុលា 2022 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Regulatory Affairs Specialist | $120.000 កម្រិត III | Valencia, CA | 28 កញ្ញា 2022 | 10 តុលា 2022 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
ប្រាក់ខែគឺជាចំនួនទាបបំផុតនៃប្រាក់ខែដែលបានផ្តល់ជូននៅក្នុងកម្មវិធីនីមួយៗ ដែលត្រូវបានបម្លែងទៅជាចំនួនប្រចាំឆ្នាំ; ស្ថិតិប្រើប្រាស់តែកម្មវិធីពេញម៉ោងដែលបានផ្ទៀងផ្ទាត់ប៉ុណ្ណោះ។ LCA មិនមែនជាការអនុម័តទិដ្ឋាការទេ ហើយ LCA មួយអាចគ្របដណ្តប់លើតួនាទីជាច្រើន។ ប្រភព: ក្រសួងការងារសហរដ្ឋអាមេរិក, ទិន្នន័យបញ្ចេញ LCA OFLC, ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 (ការសម្រេចចិត្តថ្មីបំផុត 30 មិថុនា 2026)។