ទំព័រដើម › ម្ចាស់ការ › Avid Systems LLC
Avid Systems LLC: ប្រាក់ខែ H-1B និងការឧបត្ថម្ភ
Avid Systems LLC បានដាក់ស្នើ 14 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារសម្រាប់ទិដ្ឋាការ H-1B និងទិដ្ឋាការដែលពាក់ព័ន្ធ នៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026; បានផ្ទៀងផ្ទាត់: 14។ ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន: $139.170។
តើ Avid Systems LLC ឧបត្ថម្ភទិដ្ឋាការ H-1B ដែរឬទេ?
Avid Systems LLC បានដាក់ស្នើ 14 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារនៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 ដែលបានដាក់ស្នើថ្មីបំផុតនៅថ្ងៃ 26 វិច្ឆិកា 2025។ LCA គឺជាជំហានដំបូងនៃការដាក់ស្នើសុំ H-1B ដូច្នេះនិយោជកបានឧបត្ថម្ភ ឬត្រៀមខ្លួនឧបត្ថម្ភបុគ្គលិក H-1B; វាមិនធានាការឧបត្ថម្ភសម្រាប់ការងារជាក់លាក់ណាមួយទេ។ សូមពិនិត្យមើលបញ្ជីការងាររបស់និយោជកខ្លួនឯង។
ការដាក់ពាក្យសុំកាតបៃតង (PERM) នៅ Avid Systems LLC: 4 →
ប្រាក់ខែតាមចំណងជើងការងារ
| តួនាទីការងារ | LCAs | ប្រាក់ខែមធ្យម |
|---|---|---|
| Systems Engineer | 3 | $130.000 |
| Information Security Analyst | 2 | $123.900 |
| Senior Network Security/firewall Engineer | 2 | $150.000 |
| Unified Communication Engineer | 1 | $141.294 |
| Jr. Business Systems Analyst | 1 | $78.374 |
| Senior Data Warehouse Specialist | 1 | $138.341 |
| Jr. Developer | 1 | $78.354 |
| SOA Administrator | 1 | $150.250 |
| Sr. Middleware Engineer | 1 | $140.000 |
| Sr. Systems Engineer | 1 | $160.000 |
កម្មវិធីតាមឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ | LCAs | ប្រាក់ខែមធ្យម |
|---|---|---|
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023 | 4 | $125.647 |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2024 | 4 | $108.358 |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2025 | 3 | $140.000 |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2026 | 3 | $150.000 |
កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្ន
- កម្រិត I (ចាប់ផ្តើម)14%
- កម្រិត II (មានសមត្ថភាព)43%
- កម្រិត III (មានបទពិសោធន៍)36%
- កម្រិត IV (មានសមត្ថភាពពេញលេញ)7%
ក្រសួងការងារកំណត់កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្នចំនួនបួនសម្រាប់វិជ្ជាជីវៈ និងតំបន់នីមួយៗ ពីកម្រិត I (ចាប់ផ្តើម) ដល់កម្រិត IV (មានសមត្ថភាពពេញលេញ)។ និយោជកជ្រើសរើសកម្រិតដែលត្រូវនឹងតម្រូវការរបស់ការងារ។
ទីតាំងការងារ
វិជ្ជាជីវៈ
- Software Developers4
- Information Security Analysts3
- Computer Systems Engineers/Architects2
- Network and Computer Systems Administrators1
- Network and Computer Systems Administrators1
- Computer Systems Analysts1
- Computer Programmers1
- Database Administrators1
កម្មវិធីថ្មីបំផុត
| តួនាទីការងារ | ប្រាក់ខែមូលដ្ឋាន | ទីតាំង | បានដាក់ស្នើ | កាលបរិច្ឆេទចាប់ផ្តើម | ស្ថានភាព |
|---|---|---|---|---|---|
| Senior Network Security/firewall Engineer | $150.000 កម្រិត III | Washington, DC | 26 វិច្ឆិកា 2025 | 10 មេសា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Information Security Analyst | $137.800 កម្រិត II | Washington, DC | 19 វិច្ឆិកា 2025 | 26 ធ្នូ 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Sr. Systems Engineer | $160.000 កម្រិត III | Washington, DC | 12 វិច្ឆិកា 2025 | 24 វិច្ឆិកា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| SOA Administrator | $150.250 កម្រិត III | Washington, DC | 4 មីនា 2025 | 17 មីនា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Sr. Middleware Engineer | $140.000 កម្រិត II | Washington, DC | 4 មីនា 2025 | 17 មីនា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Jr. Developer | $78.354 កម្រិត I | Washington, DC | 14 មីនា 2024 | 13 កញ្ញា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត |
| Jr. Business Systems Analyst | $78.374 កម្រិត I | Washington, DC | 14 មីនា 2024 | 13 កញ្ញា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Senior Data Warehouse Specialist | $138.341 កម្រិត II | Washington, DC | 25 មករា 2024 | 12 ឧសភា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Systems Engineer | $130.000 កម្រិត II | Washington, DC | 23 តុលា 2023 | 30 តុលា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត |
| Systems Engineer | $160.000 កម្រិត IV | Washington, DC | 22 កញ្ញា 2023 | 2 មករា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត |
| Unified Communication Engineer | $141.294 កម្រិត III | Washington, DC | 5 កក្កដា 2023 | 25 តុលា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Senior Network Security/firewall Engineer | $150.000 កម្រិត III | Washington, DC | 30 មីនា 2023 | 10 មេសា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Information Security Analyst | $110.000 កម្រិត II | Washington, DC | 28 វិច្ឆិកា 2022 | 26 ធ្នូ 2022 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Systems Engineer | $110.000 កម្រិត II | Washington, DC | 3 ឧសភា 2021 | 20 មិថុនា 2021 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត |
ប្រាក់ខែគឺជាចំនួនទាបបំផុតនៃប្រាក់ខែដែលបានផ្តល់ជូននៅក្នុងកម្មវិធីនីមួយៗ ដែលត្រូវបានបម្លែងទៅជាចំនួនប្រចាំឆ្នាំ; ស្ថិតិប្រើប្រាស់តែកម្មវិធីពេញម៉ោងដែលបានផ្ទៀងផ្ទាត់ប៉ុណ្ណោះ។ LCA មិនមែនជាការអនុម័តទិដ្ឋាការទេ ហើយ LCA មួយអាចគ្របដណ្តប់លើតួនាទីជាច្រើន។ ប្រភព: ក្រសួងការងារសហរដ្ឋអាមេរិក, ទិន្នន័យបញ្ចេញ LCA OFLC, ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 (ការសម្រេចចិត្តថ្មីបំផុត 30 មិថុនា 2026)។