ទំព័រដើម › ម្ចាស់ការ › Avid Technology, Inc
Avid Technology, Inc: ប្រាក់ខែ H-1B និងការឧបត្ថម្ភ
Avid Technology, Inc បានដាក់ស្នើ 11 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារសម្រាប់ទិដ្ឋាការ H-1B និងទិដ្ឋាការដែលពាក់ព័ន្ធ នៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026; បានផ្ទៀងផ្ទាត់: 10។ ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន: $135.000។
តើ Avid Technology, Inc ឧបត្ថម្ភទិដ្ឋាការ H-1B ដែរឬទេ?
Avid Technology, Inc បានដាក់ស្នើ 11 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារនៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 ដែលបានដាក់ស្នើថ្មីបំផុតនៅថ្ងៃ 15 ឧសភា 2025។ LCA គឺជាជំហានដំបូងនៃការដាក់ស្នើសុំ H-1B ដូច្នេះនិយោជកបានឧបត្ថម្ភ ឬត្រៀមខ្លួនឧបត្ថម្ភបុគ្គលិក H-1B; វាមិនធានាការឧបត្ថម្ភសម្រាប់ការងារជាក់លាក់ណាមួយទេ។ សូមពិនិត្យមើលបញ្ជីការងាររបស់និយោជកខ្លួនឯង។
ប្រាក់ខែតាមចំណងជើងការងារ
| តួនាទីការងារ | LCAs | ប្រាក់ខែមធ្យម |
|---|---|---|
| Sr. Principal Product Manager | 4 | $145.000 |
| Senior Project Engineer | 2 | $142.061 |
| Senior QA Engineer | 2 | $131.000 |
| NetSuite Solution Architect | 1 | $121.555 |
| Business Intelligence Analyst III | 1 | $100.000 |
| Revenue Solution Architect | 1 | $113.360 |
កម្មវិធីតាមឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ | LCAs | ប្រាក់ខែមធ្យម |
|---|---|---|
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023 | 6 | $124.278 |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2025 | 5 | $144.698 |
កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្ន
- កម្រិត I (ចាប់ផ្តើម)18%
- កម្រិត II (មានសមត្ថភាព)27%
- កម្រិត III (មានបទពិសោធន៍)18%
- កម្រិត IV (មានសមត្ថភាពពេញលេញ)36%
ក្រសួងការងារកំណត់កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្នចំនួនបួនសម្រាប់វិជ្ជាជីវៈ និងតំបន់នីមួយៗ ពីកម្រិត I (ចាប់ផ្តើម) ដល់កម្រិត IV (មានសមត្ថភាពពេញលេញ)។ និយោជកជ្រើសរើសកម្រិតដែលត្រូវនឹងតម្រូវការរបស់ការងារ។
ទីតាំងការងារ
វិជ្ជាជីវៈ
- Computer Systems Analysts5
- Software Developers2
- Computer Systems Engineers/Architects2
- Software Quality Assurance Analysts and Testers2
កម្មវិធីថ្មីបំផុត
| តួនាទីការងារ | ប្រាក់ខែមូលដ្ឋាន | ទីតាំង | បានដាក់ស្នើ | កាលបរិច្ឆេទចាប់ផ្តើម | ស្ថានភាព |
|---|---|---|---|---|---|
| Sr. Principal Product Manager | $145.000–$155.000 កម្រិត III | Los Angeles, CA | 15 ឧសភា 2025 | 4 តុលា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Sr. Principal Product Manager | $145.000–$155.000 កម្រិត III | Los Angeles, CA | 8 ឧសភា 2025 | 18 ឧសភា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Sr. Principal Product Manager | $135.000–$145.000 កម្រិត II | Los Angeles, CA | 7 កុម្ភៈ 2025 | 17 មេសា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Sr. Principal Product Manager | $143.280 កម្រិត II | Los Angeles, CA | 3 កុម្ភៈ 2025 | 17 មេសា 2025 | បានដកហូត |
| Senior Project Engineer | $144.397 E-3 · កម្រិត I | Arcadia, CA | 18 វិច្ឆិកា 2024 | 13 ឧសភា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Revenue Solution Architect | $113.360–$142.000 កម្រិត IV | Atlanta, GA | 30 មីនា 2023 | 10 មេសា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Senior QA Engineer | $127.000–$135.000 កម្រិត IV | Burlington, MA | 21 កុម្ភៈ 2023 | 19 សីហា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Senior QA Engineer | $135.000 កម្រិត IV | Burlington, MA | 17 កុម្ភៈ 2023 | 19 សីហា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Senior Project Engineer | $139.725 E-3 · កម្រិត I | Burlington, MA | 14 វិច្ឆិកា 2022 | 13 ឧសភា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| NetSuite Solution Architect | $121.555–$180.000 កម្រិត IV | Burlington, MA | 21 តុលា 2022 | 24 វិច្ឆិកា 2022 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Business Intelligence Analyst III | $100.000–$110.000 កម្រិត II | Burllington, MA | 3 តុលា 2022 | 17 តុលា 2022 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
ប្រាក់ខែគឺជាចំនួនទាបបំផុតនៃប្រាក់ខែដែលបានផ្តល់ជូននៅក្នុងកម្មវិធីនីមួយៗ ដែលត្រូវបានបម្លែងទៅជាចំនួនប្រចាំឆ្នាំ; ស្ថិតិប្រើប្រាស់តែកម្មវិធីពេញម៉ោងដែលបានផ្ទៀងផ្ទាត់ប៉ុណ្ណោះ។ LCA មិនមែនជាការអនុម័តទិដ្ឋាការទេ ហើយ LCA មួយអាចគ្របដណ្តប់លើតួនាទីជាច្រើន។ ប្រភព: ក្រសួងការងារសហរដ្ឋអាមេរិក, ទិន្នន័យបញ្ចេញ LCA OFLC, ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 (ការសម្រេចចិត្តថ្មីបំផុត 30 មិថុនា 2026)។