ទិន្នន័យប្រាក់ខែ H1B

ទំព័រដើម › ម្ចាស់ការ › Avnera Corporation

Avnera Corporation: ប្រាក់ខែ H-1B និងការឧបត្ថម្ភ

Avnera Corporation បានដាក់ស្នើ 22 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារសម្រាប់ទិដ្ឋាការ H-1B និងទិដ្ឋាការដែលពាក់ព័ន្ធ នៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026; បានផ្ទៀងផ្ទាត់: 22។ ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន: $145.000។

ពាក្យសុំ (LCA)22
បានផ្ទៀងផ្ទាត់22
អាសយដ្ឋាននិយោជកIrvine, CA
និយោជកអាស្រ័យលើ H-1Bទេ
ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន$145.000
ពាក់កណ្តាលនៃប្រាក់ខែ$141.052–$168.446
ភាគរយទី 10–90$115.514–$192.860

តើ Avnera Corporation ឧបត្ថម្ភទិដ្ឋាការ H-1B ដែរឬទេ?

Avnera Corporation បានដាក់ស្នើ 22 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារនៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 ដែលបានដាក់ស្នើថ្មីបំផុតនៅថ្ងៃ 12 មីនា 2026។ LCA គឺជាជំហានដំបូងនៃការដាក់ស្នើសុំ H-1B ដូច្នេះនិយោជកបានឧបត្ថម្ភ ឬត្រៀមខ្លួនឧបត្ថម្ភបុគ្គលិក H-1B; វាមិនធានាការឧបត្ថម្ភសម្រាប់ការងារជាក់លាក់ណាមួយទេ។ សូមពិនិត្យមើលបញ្ជីការងាររបស់និយោជកខ្លួនឯង។

ប្រាក់ខែតាមចំណងជើងការងារ

តួនាទីការងារLCAsប្រាក់ខែមធ្យម
Staff Electrical Engineer5$143.350
Principal Electrical Engineer4$185.568
Electrical Staff Engineer3$160.000
Electrical Engineer 22$96.970
Staff Firmware Engineer2$143.404
Sr. Principal Layout Designer1$145.000
Firmware Staff Engineer1$140.800
Electrical Senior Engineer1$125.500
Sr. Electrical Engineer1$114.404
Senior Principal Layout Designer1$142.516
Sr. Principal Electrical Engineer1$200.000

កម្មវិធីតាមឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ

ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុLCAsប្រាក់ខែមធ្យម
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20238$152.325
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20247$143.336
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20255$171.017
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20262$190.034

កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្ន

ក្រសួងការងារកំណត់កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្នចំនួនបួនសម្រាប់វិជ្ជាជីវៈ និងតំបន់នីមួយៗ ពីកម្រិត I (ចាប់ផ្តើម) ដល់កម្រិត IV (មានសមត្ថភាពពេញលេញ)។ និយោជកជ្រើសរើសកម្រិតដែលត្រូវនឹងតម្រូវការរបស់ការងារ។

ទីតាំងការងារ

វិជ្ជាជីវៈ

កម្មវិធីថ្មីបំផុត

តួនាទីការងារប្រាក់ខែមូលដ្ឋានទីតាំងបានដាក់ស្នើកាលបរិច្ឆេទចាប់ផ្តើមស្ថានភាព
Principal Electrical Engineer$193.567
កម្រិត III
San Jose, CA12 មីនា 202611 កញ្ញា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Staff Electrical Engineer$186.500
កម្រិត III
San Jose, CA5 វិច្ឆិកា 202512 វិច្ឆិកា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Staff Electrical Engineer$171.017San Jose, CA11 កញ្ញា 20253 តុលា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Staff Electrical Engineer$135.000Hillsboro, OR20 សីហា 202531 ធ្នូ 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Sr. Principal Electrical Engineer$200.000
កម្រិត IV
Hillsboro, OR9 ឧសភា 20251 តុលា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Senior Principal Layout Designer$142.516
កម្រិត IV
Hillsboro, OR11 កុម្ភៈ 20259 សីហា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Principal Electrical Engineer$204.901
កម្រិត IV
San Jose, CA25 តុលា 202418 មេសា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Staff Electrical Engineer$143.350
កម្រិត IV
Hillsboro, OR12 មិថុនា 20241 តុលា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Staff Firmware Engineer$141.807
កម្រិត IV
Hillsboro, OR13 ឧសភា 20241 តុលា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Staff Firmware Engineer$145.000
កម្រិត IV
Hillsboro, OR10 ឧសភា 20241 តុលា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Electrical Engineer 2$98.939
កម្រិត II
Hillsboro, OR24 មេសា 20241 តុលា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Staff Electrical Engineer$143.336
កម្រិត IV
Hillsboro, OR1 មេសា 20249 កញ្ញា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Sr. Electrical Engineer$114.404
កម្រិត III
Hillsboro, OR7 មីនា 20246 កញ្ញា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Electrical Staff Engineer$160.000
កម្រិត III
San Jose, CA30 វិច្ឆិកា 20236 មីនា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Principal Electrical Engineer$160.731
កម្រិត IV
Hillsboro, OR26 កក្កដា 202311 សីហា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Firmware Staff Engineer$140.800
កម្រិត IV
Hillsboro, OR22 ឧសភា 202329 ឧសភា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Electrical Engineer 2$95.000
កម្រិត I
Hillsboro, OR20 មីនា 202316 កញ្ញា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Principal Electrical Engineer$177.570
កម្រិត IV
San Jose, CA15 មីនា 202314 កញ្ញា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Electrical Staff Engineer$160.000
កម្រិត III
San Jose, CA31 មករា 20236 មីនា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Electrical Staff Engineer$159.650
កម្រិត III
San Jose, CA27 កញ្ញា 20223 តុលា 2022បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Sr. Principal Layout Designer$145.000
កម្រិត III
Hillsboro, OR16 កក្កដា 202220 កក្កដា 2022បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត
Electrical Senior Engineer$125.500
កម្រិត II
San Jose, CA19 ឧសភា 202225 ឧសភា 2022បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត

ប្រាក់ខែគឺជាចំនួនទាបបំផុតនៃប្រាក់ខែដែលបានផ្តល់ជូននៅក្នុងកម្មវិធីនីមួយៗ ដែលត្រូវបានបម្លែងទៅជាចំនួនប្រចាំឆ្នាំ; ស្ថិតិប្រើប្រាស់តែកម្មវិធីពេញម៉ោងដែលបានផ្ទៀងផ្ទាត់ប៉ុណ្ណោះ។ LCA មិនមែនជាការអនុម័តទិដ្ឋាការទេ ហើយ LCA មួយអាចគ្របដណ្តប់លើតួនាទីជាច្រើន។ ប្រភព: ក្រសួងការងារសហរដ្ឋអាមេរិក, ទិន្នន័យបញ្ចេញ LCA OFLC, ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 (ការសម្រេចចិត្តថ្មីបំផុត 30 មិថុនា 2026)។