ទិន្នន័យប្រាក់ខែ H1B

ទំព័រដើម › ម្ចាស់ការ › Aypa Power Enterprise LLC

Aypa Power Enterprise LLC: ប្រាក់ខែ H-1B និងការឧបត្ថម្ភ

Aypa Power Enterprise LLC បានដាក់ស្នើ 11 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារសម្រាប់ទិដ្ឋាការ H-1B និងទិដ្ឋាការដែលពាក់ព័ន្ធ នៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026; បានផ្ទៀងផ្ទាត់: 10។ ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន: $145.000។

ពាក្យសុំ (LCA)11
បានផ្ទៀងផ្ទាត់10
អាសយដ្ឋាននិយោជកAustin, TX
និយោជកអាស្រ័យលើ H-1Bទេ
ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន$145.000
ពាក់កណ្តាលនៃប្រាក់ខែ$100.000–$170.000
ភាគរយទី 10–90$90.000–$186.000

តើ Aypa Power Enterprise LLC ឧបត្ថម្ភទិដ្ឋាការ H-1B ដែរឬទេ?

Aypa Power Enterprise LLC បានដាក់ស្នើ 11 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារនៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 ដែលបានដាក់ស្នើថ្មីបំផុតនៅថ្ងៃ 17 មីនា 2026។ LCA គឺជាជំហានដំបូងនៃការដាក់ស្នើសុំ H-1B ដូច្នេះនិយោជកបានឧបត្ថម្ភ ឬត្រៀមខ្លួនឧបត្ថម្ភបុគ្គលិក H-1B; វាមិនធានាការឧបត្ថម្ភសម្រាប់ការងារជាក់លាក់ណាមួយទេ។ សូមពិនិត្យមើលបញ្ជីការងាររបស់និយោជកខ្លួនឯង។

ប្រាក់ខែតាមចំណងជើងការងារ

តួនាទីការងារLCAsប្រាក់ខែមធ្យម
Quantitative Analyst2$95.000
Senior Project Engineer2$170.000
Transmission Planning Engineer Strategist1$160.000
Performance Engineer1$145.000
Strategic Development Manager1$175.000
Senior Director of Engineering1$230.000
Director of Engineering1—
Energy Analyst1$90.000
Senior Quantitative Analyst1$113.300

កម្មវិធីតាមឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ

ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុLCAsប្រាក់ខែមធ្យម
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20231$100.000
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20245$167.500
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20254$90.000
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20261$113.300

កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្ន

ក្រសួងការងារកំណត់កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្នចំនួនបួនសម្រាប់វិជ្ជាជីវៈ និងតំបន់នីមួយៗ ពីកម្រិត I (ចាប់ផ្តើម) ដល់កម្រិត IV (មានសមត្ថភាពពេញលេញ)។ និយោជកជ្រើសរើសកម្រិតដែលត្រូវនឹងតម្រូវការរបស់ការងារ។

ទីតាំងការងារ

វិជ្ជាជីវៈ

កម្មវិធីថ្មីបំផុត

តួនាទីការងារប្រាក់ខែមូលដ្ឋានទីតាំងបានដាក់ស្នើកាលបរិច្ឆេទចាប់ផ្តើមស្ថានភាព
Senior Quantitative Analyst$113.300
កម្រិត IV		Sulphur, LA17 មីនា 202623 មីនា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Senior Project Engineer$170.000
កម្រិត IV		Williamstown, NJ9 កញ្ញា 202522 កញ្ញា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Senior Project Engineer$170.000
កម្រិត IV		Williamstown, NJ8 កញ្ញា 202522 កញ្ញា 2025បានដកហូត
Energy Analyst$90.000
កម្រិត II		Austin, TX5 មិថុនា 20251 តុលា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Quantitative Analyst$90.000
កម្រិត III		Austin, TX5 មិថុនា 20251 តុលា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Senior Director of Engineering$230.000
កម្រិត IV		Austin, TX24 កក្កដា 202410 មករា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Director of Engineering$209.100
ពេលវេលាមិនពេញ · កម្រិត III		Austin, TX11 កក្កដា 202410 មករា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Strategic Development Manager$175.000
កម្រិត III		Portland, OR10 មករា 20245 កុម្ភៈ 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Performance Engineer$145.000
កម្រិត II		Pleasant Hill, CA22 វិច្ឆិកា 20234 ធ្នូ 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Quantitative Analyst$100.000
កម្រិត II		Austin, TX31 សីហា 20231 តុលា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Transmission Planning Engineer Strategist$160.000
កម្រិត IV		Austin, TX18 ឧសភា 20235 មិថុនា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត

ប្រាក់ខែគឺជាចំនួនទាបបំផុតនៃប្រាក់ខែដែលបានផ្តល់ជូននៅក្នុងកម្មវិធីនីមួយៗ ដែលត្រូវបានបម្លែងទៅជាចំនួនប្រចាំឆ្នាំ; ស្ថិតិប្រើប្រាស់តែកម្មវិធីពេញម៉ោងដែលបានផ្ទៀងផ្ទាត់ប៉ុណ្ណោះ។ LCA មិនមែនជាការអនុម័តទិដ្ឋាការទេ ហើយ LCA មួយអាចគ្របដណ្តប់លើតួនាទីជាច្រើន។ ប្រភព: ក្រសួងការងារសហរដ្ឋអាមេរិក, ទិន្នន័យបញ្ចេញ LCA OFLC, ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 (ការសម្រេចចិត្តថ្មីបំផុត 30 មិថុនា 2026)។