ទិន្នន័យប្រាក់ខែ H1B

ទំព័រដើម › ម្ចាស់ការ › Baltimore Aircoil Company, Inc.

Baltimore Aircoil Company, Inc.: ប្រាក់ខែ H-1B និងការឧបត្ថម្ភ

Baltimore Aircoil Company, Inc. បានដាក់ស្នើ 19 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារសម្រាប់ទិដ្ឋាការ H-1B និងទិដ្ឋាការដែលពាក់ព័ន្ធ នៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026; បានផ្ទៀងផ្ទាត់: 18។ ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន: $112.794។

ពាក្យសុំ (LCA)19
បានផ្ទៀងផ្ទាត់18
អាសយដ្ឋាននិយោជកJessup, MD
និយោជកអាស្រ័យលើ H-1Bទេ
ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន$112.794
ពាក់កណ្តាលនៃប្រាក់ខែ$95.893–$161.250
ភាគរយទី 10–90$91.386–$174.080

តើ Baltimore Aircoil Company, Inc. ឧបត្ថម្ភទិដ្ឋាការ H-1B ដែរឬទេ?

Baltimore Aircoil Company, Inc. បានដាក់ស្នើ 19 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារនៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 ដែលបានដាក់ស្នើថ្មីបំផុតនៅថ្ងៃ 27 មីនា 2026។ LCA គឺជាជំហានដំបូងនៃការដាក់ស្នើសុំ H-1B ដូច្នេះនិយោជកបានឧបត្ថម្ភ ឬត្រៀមខ្លួនឧបត្ថម្ភបុគ្គលិក H-1B; វាមិនធានាការឧបត្ថម្ភសម្រាប់ការងារជាក់លាក់ណាមួយទេ។ សូមពិនិត្យមើលបញ្ជីការងាររបស់និយោជកខ្លួនឯង។

ប្រាក់ខែតាមចំណងជើងការងារ

តួនាទីការងារLCAsប្រាក់ខែមធ្យម
Global Technical Account Manager, Data Center Engi2$170.000
Thermal Engineer2$96.041
Key Account Manager - Data Center2$174.080
Business Analyst2$90.000
Systems Engineer1$110.000
Plant Manufacturing Engineer II1$95.000
Senior Research & Development Engineer II1$130.000
Mechanical Systems Engineer1$115.000
Design Engineer, Controls1$76.210
Chief Engineer, Structural Systems1$183.340
Regional Advanced Automation Engineer1$135.000
Engineering Lead – Product Engineering, North America1$110.589
Technical Business Analyst - Marketing1$98.571
Manufacturing Engineer1$127.000
Advanced Aftermarket Engineer1$91.980

កម្មវិធីតាមឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ

ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុLCAsប្រាក់ខែមធ្យម
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20234$120.000
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20248$112.794
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20253$174.080
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20264$91.980

កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្ន

ក្រសួងការងារកំណត់កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្នចំនួនបួនសម្រាប់វិជ្ជាជីវៈ និងតំបន់នីមួយៗ ពីកម្រិត I (ចាប់ផ្តើម) ដល់កម្រិត IV (មានសមត្ថភាពពេញលេញ)។ និយោជកជ្រើសរើសកម្រិតដែលត្រូវនឹងតម្រូវការរបស់ការងារ។

ទីតាំងការងារ

វិជ្ជាជីវៈ

កម្មវិធីថ្មីបំផុត

តួនាទីការងារប្រាក់ខែមូលដ្ឋានទីតាំងបានដាក់ស្នើកាលបរិច្ឆេទចាប់ផ្តើមស្ថានភាព
Advanced Aftermarket Engineer$91.980
កម្រិត I
Jessup, MD27 មីនា 202626 កញ្ញា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Business Analyst$90.000
កម្រិត I
Jessup, MD25 មីនា 202624 កញ្ញា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Business Analyst$90.000
កម្រិត I
Jesssup, MD25 មីនា 202624 កញ្ញា 2026បានដកហូត
Manufacturing Engineer$127.000
កម្រិត III
Jessup, MD9 មីនា 202616 មីនា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Key Account Manager - Data Center$174.080
កម្រិត IV
Costa Mesa, CA18 កក្កដា 202525 កក្កដា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Key Account Manager - Data Center$174.080
កម្រិត IV
Costa Mesa, CA8 កក្កដា 202511 កក្កដា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Technical Business Analyst - Marketing$98.571
កម្រិត I
Jessup, MD23 មករា 20251 កុម្ភៈ 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Regional Advanced Automation Engineer$135.000
កម្រិត IV
Jessup, MD18 កញ្ញា 20241 តុលា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Engineering Lead – Product Engineering, North America$110.589
កម្រិត III
Jessup, MD22 សីហា 20241 តុលា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Thermal Engineer$92.082
កម្រិត II
Jessup, MD14 មិថុនា 20241 តុលា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Design Engineer, Controls$76.210
កម្រិត I
Jessup, MD11 មិថុនា 20241 តុលា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Chief Engineer, Structural Systems$183.340
កម្រិត IV
Jessup, MD11 មិថុនា 20241 តុលា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Mechanical Systems Engineer$115.000
កម្រិត II
Jessup, MD30 មករា 202412 កុម្ភៈ 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Global Technical Account Manager, Data Center Engi$170.000
កម្រិត II
Kirkland, WA4 តុលា 202310 តុលា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Global Technical Account Manager, Data Center Engi$170.000
កម្រិត II
Kirkland, WA19 កញ្ញា 202325 កញ្ញា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Senior Research & Development Engineer II$130.000
កម្រិត III
Jessup, MD22 សីហា 202315 កញ្ញា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Systems Engineer$110.000
កម្រិត II
Jessup, MD9 វិច្ឆិកា 20229 វិច្ឆិកា 2022បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត
Thermal Engineer$100.000
កម្រិត II
Jessup, MD30 សីហា 202212 កញ្ញា 2022បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត
Plant Manufacturing Engineer II$95.000
កម្រិត III
Milford, DE17 វិច្ឆិកា 202117 វិច្ឆិកា 2021បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត

ប្រាក់ខែគឺជាចំនួនទាបបំផុតនៃប្រាក់ខែដែលបានផ្តល់ជូននៅក្នុងកម្មវិធីនីមួយៗ ដែលត្រូវបានបម្លែងទៅជាចំនួនប្រចាំឆ្នាំ; ស្ថិតិប្រើប្រាស់តែកម្មវិធីពេញម៉ោងដែលបានផ្ទៀងផ្ទាត់ប៉ុណ្ណោះ។ LCA មិនមែនជាការអនុម័តទិដ្ឋាការទេ ហើយ LCA មួយអាចគ្របដណ្តប់លើតួនាទីជាច្រើន។ ប្រភព: ក្រសួងការងារសហរដ្ឋអាមេរិក, ទិន្នន័យបញ្ចេញ LCA OFLC, ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 (ការសម្រេចចិត្តថ្មីបំផុត 30 មិថុនា 2026)។