ទិន្នន័យប្រាក់ខែ H1B

ទំព័រដើម › ម្ចាស់ការ › Banner Medical Group › Physician

Physician នៅ Banner Medical Group: ប្រាក់ខែ H-1B

17 ពាក្យសុំលក្ខខណ្ឌការងារសម្រាប់តួនាទី Physician នៅ Banner Medical Group។ ប្រាក់ខែមូលដ្ឋានមធ្យមភាគ $244.772; កន្លះកណ្តាល $200.000–$339.000។

ពាក្យសុំ (LCA)17
ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន$244.772
ពាក់កណ្តាលនៃប្រាក់ខែ$200.000–$339.000
ភាគរយទី 10–90$197.047–$385.000

តាមឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ

ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុLCAsប្រាក់ខែមធ្យម
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20231$245.000
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20245$244.772
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 202510$232.500
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20261$210.957

ពាក្យសុំ

ប្រាក់ខែមូលដ្ឋានទីតាំងបានដាក់ស្នើកាលបរិច្ឆេទចាប់ផ្តើមស្ថានភាព
$210.957
កម្រិត III		Maricopa, AZ11 មីនា 202626 មិថុនា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$200.000–$230.000
កម្រិត III		Apache Junction, AZ20 ឧសភា 202530 កក្កដា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$245.000–$275.000
កម្រិត IV		Chandler, AZ19 ឧសភា 202524 មិថុនា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$190.000–$220.000
កម្រិត III		Mesa, AZ15 ឧសភា 20257 តុលា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$200.000–$230.000
កម្រិត III		Apache Junction, AZ15 ឧសភា 20251 សីហា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$200.000–$230.000
កម្រិត III		Apache Junction, AZ13 ឧសភា 20251 សីហា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$245.000–$275.000
កម្រិត IV		Chandler, AZ28 មីនា 202524 មិថុនា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$220.000–$265.000
កម្រិត III		Surprise, AZ12 កុម្ភៈ 202530 កក្កដា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$399.500
កម្រិត IV		Gilbert, AZ22 មករា 20251 មីនា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$385.000Casper, WY8 មករា 202513 មករា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$361.000–$465.000
កម្រិត IV		Gilbert, AZ27 ធ្នូ 20241 មីនា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$339.000–$488.000
កម្រិត IV		Gilbert, AZ23 សីហា 202416 កញ្ញា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$220.000–$245.000
កម្រិត III		Casa Grande, AZ29 កក្កដា 202429 សីហា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$192.617
កម្រិត III		Maricopa, AZ15 កក្កដា 20247 សីហា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$244.772Casper, WY16 ឧសភា 20241 កក្កដា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$385.000Casper, WY7 ឧសភា 20241 កក្កដា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$245.000Casper, WY17 ឧសភា 20231 កក្កដា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់

Physician នៅគ្រប់ក្រុមហ៊ុន →

ការងារផ្សេងទៀតនៅ Banner Medical Group

ប្រាក់ខែគឺជាចំនួនទាបបំផុតនៃប្រាក់ខែដែលបានផ្តល់ជូននៅក្នុងកម្មវិធីនីមួយៗ ដែលត្រូវបានបម្លែងទៅជាចំនួនប្រចាំឆ្នាំ; ស្ថិតិប្រើប្រាស់តែកម្មវិធីពេញម៉ោងដែលបានផ្ទៀងផ្ទាត់ប៉ុណ្ណោះ។ LCA មិនមែនជាការអនុម័តទិដ្ឋាការទេ ហើយ LCA មួយអាចគ្របដណ្តប់លើតួនាទីជាច្រើន។ ប្រភព: ក្រសួងការងារសហរដ្ឋអាមេរិក, ទិន្នន័យបញ្ចេញ LCA OFLC, ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 (ការសម្រេចចិត្តថ្មីបំផុត 30 មិថុនា 2026)។