ទិន្នន័យប្រាក់ខែ H1B

ទំព័រដើម › ម្ចាស់ការ › Bask Health

Bask Health: ប្រាក់ខែ H-1B និងការឧបត្ថម្ភ

Bask Health បានដាក់ស្នើ 7 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារសម្រាប់ទិដ្ឋាការ H-1B និងទិដ្ឋាការដែលពាក់ព័ន្ធ នៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026; បានផ្ទៀងផ្ទាត់: 5។ ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន: $97.500។

ពាក្យសុំ (LCA)7
បានផ្ទៀងផ្ទាត់5
អាសយដ្ឋាននិយោជកNew York, NY
និយោជកអាស្រ័យលើ H-1Bទេ
ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន$97.500
ពាក់កណ្តាលនៃប្រាក់ខែ$90.000–$100.000
ភាគរយទី 10–90$90.000–$106.000

តើ Bask Health ឧបត្ថម្ភទិដ្ឋាការ H-1B ដែរឬទេ?

Bask Health បានដាក់ស្នើ 7 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារនៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 ដែលបានដាក់ស្នើថ្មីបំផុតនៅថ្ងៃ 15 មេសា 2026។ LCA គឺជាជំហានដំបូងនៃការដាក់ស្នើសុំ H-1B ដូច្នេះនិយោជកបានឧបត្ថម្ភ ឬត្រៀមខ្លួនឧបត្ថម្ភបុគ្គលិក H-1B; វាមិនធានាការឧបត្ថម្ភសម្រាប់ការងារជាក់លាក់ណាមួយទេ។ សូមពិនិត្យមើលបញ្ជីការងាររបស់និយោជកខ្លួនឯង។

ប្រាក់ខែតាមចំណងជើងការងារ

តួនាទីការងារLCAsប្រាក់ខែមធ្យម
Senior Test Engineer4$90.000
Software Test Engineer1—
Security Operations Engineer1$97.500
Customer Success Engineer1$100.000

កម្មវិធីតាមឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ

ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុLCAsប្រាក់ខែមធ្យម
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20254$100.000
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20263$97.500

កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្ន

ក្រសួងការងារកំណត់កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្នចំនួនបួនសម្រាប់វិជ្ជាជីវៈ និងតំបន់នីមួយៗ ពីកម្រិត I (ចាប់ផ្តើម) ដល់កម្រិត IV (មានសមត្ថភាពពេញលេញ)។ និយោជកជ្រើសរើសកម្រិតដែលត្រូវនឹងតម្រូវការរបស់ការងារ។

ទីតាំងការងារ

វិជ្ជាជីវៈ

កម្មវិធីថ្មីបំផុត

តួនាទីការងារប្រាក់ខែមូលដ្ឋានទីតាំងបានដាក់ស្នើកាលបរិច្ឆេទចាប់ផ្តើមស្ថានភាព
Customer Success Engineer$100.000
កម្រិត II
Round Rock, TX15 មេសា 202618 ឧសភា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Senior Test Engineer$90.000
កម្រិត II
Macomb, MI21 មករា 202621 មករា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Security Operations Engineer$97.500
កម្រិត I
Brighton, MA5 មករា 20262 កុម្ភៈ 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Senior Test Engineer$90.000
កម្រិត II
Irving, TX5 ឧសភា 202512 ឧសភា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Senior Test Engineer$110.000
កម្រិត IV
Canton, MI5 ឧសភា 202512 ឧសភា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Senior Test Engineer$110.000
កម្រិត IV
Canton, MI1 ឧសភា 202512 ឧសភា 2025បានបដិសេធ
Software Test Engineer$90.000
កម្រិត II
Irving, TX1 ឧសភា 202512 ឧសភា 2025បានបដិសេធ

ប្រាក់ខែគឺជាចំនួនទាបបំផុតនៃប្រាក់ខែដែលបានផ្តល់ជូននៅក្នុងកម្មវិធីនីមួយៗ ដែលត្រូវបានបម្លែងទៅជាចំនួនប្រចាំឆ្នាំ; ស្ថិតិប្រើប្រាស់តែកម្មវិធីពេញម៉ោងដែលបានផ្ទៀងផ្ទាត់ប៉ុណ្ណោះ។ LCA មិនមែនជាការអនុម័តទិដ្ឋាការទេ ហើយ LCA មួយអាចគ្របដណ្តប់លើតួនាទីជាច្រើន។ ប្រភព: ក្រសួងការងារសហរដ្ឋអាមេរិក, ទិន្នន័យបញ្ចេញ LCA OFLC, ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 (ការសម្រេចចិត្តថ្មីបំផុត 30 មិថុនា 2026)។