ទំព័រដើម › ម្ចាស់ការ › BCS Automotive Interface Solutions US, LLC
BCS Automotive Interface Solutions US, LLC: ប្រាក់ខែ H-1B និងការឧបត្ថម្ភ
BCS Automotive Interface Solutions US, LLC បានដាក់ស្នើ 31 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារសម្រាប់ទិដ្ឋាការ H-1B និងទិដ្ឋាការដែលពាក់ព័ន្ធ នៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026; បានផ្ទៀងផ្ទាត់: 30។ ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន: $106.642។
តើ BCS Automotive Interface Solutions US, LLC ឧបត្ថម្ភទិដ្ឋាការ H-1B ដែរឬទេ?
BCS Automotive Interface Solutions US, LLC បានដាក់ស្នើ 31 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារនៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 ដែលបានដាក់ស្នើថ្មីបំផុតនៅថ្ងៃ 8 មេសា 2026។ LCA គឺជាជំហានដំបូងនៃការដាក់ស្នើសុំ H-1B ដូច្នេះនិយោជកបានឧបត្ថម្ភ ឬត្រៀមខ្លួនឧបត្ថម្ភបុគ្គលិក H-1B; វាមិនធានាការឧបត្ថម្ភសម្រាប់ការងារជាក់លាក់ណាមួយទេ។ សូមពិនិត្យមើលបញ្ជីការងាររបស់និយោជកខ្លួនឯង។
ការដាក់ពាក្យសុំកាតបៃតង (PERM) នៅ BCS Automotive Interface Solutions US, LLC: 4 →
ប្រាក់ខែតាមចំណងជើងការងារ
| តួនាទីការងារ | LCAs | ប្រាក់ខែមធ្យម |
|---|---|---|
| Engineering Manager | 3 | $135.158 |
| Engineer III, Software | 3 | $101.275 |
| Technical Project Engineer III | 3 | $93.642 |
| Software Engineer III | 3 | $120.349 |
| Program Manager III | 2 | $130.181 |
| Sr. Engineer, Mechanical | 2 | $100.578 |
| Principal Engineer Software | 2 | $107.411 |
| Sr. Engineer - Resident | 2 | $98.426 |
| Sr Engineer-Design/Product | 2 | $98.794 |
| Sr. Technical Project Lead | 2 | $131.148 |
| Principal Product Engineer – Software | 1 | $100.568 |
| Technical Project Lead | 1 | $101.980 |
| Engineer III - Design/Product | 1 | $84.302 |
| Engineer III, Mechanical | 1 | $87.589 |
| Sr. Program MGR III | 1 | $141.086 |
| Manager, Engineering | 1 | $120.723 |
| Sr. Engineer - Electronics | 1 | $105.872 |
កម្មវិធីតាមឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ | LCAs | ប្រាក់ខែមធ្យម |
|---|---|---|
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023 | 10 | $101.275 |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2024 | 10 | $105.071 |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2025 | 7 | $120.349 |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2026 | 4 | $116.584 |
កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្ន
- កម្រិត I (ចាប់ផ្តើម)3%
- កម្រិត II (មានសមត្ថភាព)32%
- កម្រិត III (មានបទពិសោធន៍)52%
- កម្រិត IV (មានសមត្ថភាពពេញលេញ)13%
ក្រសួងការងារកំណត់កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្នចំនួនបួនសម្រាប់វិជ្ជាជីវៈ និងតំបន់នីមួយៗ ពីកម្រិត I (ចាប់ផ្តើម) ដល់កម្រិត IV (មានសមត្ថភាពពេញលេញ)។ និយោជកជ្រើសរើសកម្រិតដែលត្រូវនឹងតម្រូវការរបស់ការងារ។
ទីតាំងការងារ
វិជ្ជាជីវៈ
- Mechanical Engineers12
- Software Developers9
- Architectural and Engineering Managers6
- Project Management Specialists3
- Electronics Engineers, Except Computer1
កម្មវិធីថ្មីបំផុត
| តួនាទីការងារ | ប្រាក់ខែមូលដ្ឋាន | ទីតាំង | បានដាក់ស្នើ | កាលបរិច្ឆេទចាប់ផ្តើម | ស្ថានភាព |
|---|---|---|---|---|---|
| Program Manager III | $135.000 កម្រិត IV | Farmington Hills, MI | 8 មេសា 2026 | 20 មេសា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Technical Project Engineer III | $93.642–$102.752 កម្រិត II | Farmington Hills, MI | 1 ធ្នូ 2025 | 8 មីនា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Sr. Technical Project Lead | $127.296 កម្រិត IV | Farmington Hills, MI | 14 វិច្ឆិកា 2025 | 29 មេសា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Sr. Engineer - Electronics | $105.872–$115.000 កម្រិត II | Farmington Hills, MI | 5 វិច្ឆិកា 2025 | 5 វិច្ឆិកា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Engineer III, Software | $120.349–$123.188 កម្រិត III | Farmington Hills, MI | 19 កញ្ញា 2025 | 30 តុលា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Engineering Manager | $144.955–$151.410 កម្រិត II | Farmington Hills, MI | 19 កញ្ញា 2025 | 20 ធ្នូ 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Software Engineer III | $120.349–$132.825 កម្រិត III | Farmington Hills, MI | 15 កក្កដា 2025 | 19 កក្កដា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Software Engineer III | $120.349–$132.825 កម្រិត III | Farmington Hills, MI | 3 កក្កដា 2025 | 30 កញ្ញា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Sr. Program MGR III | $141.086 កម្រិត II | Farmington Hills, MI | 17 មករា 2025 | 15 មិថុនា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Manager, Engineering | $120.723–$135.000 កម្រិត I | Farmington Hills, MI | 6 មករា 2025 | 15 មករា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Engineer III, Mechanical | $87.589–$90.000 កម្រិត II | Farmington Hills, MI | 22 វិច្ឆិកា 2024 | 2 មករា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Sr. Engineer, Mechanical | $102.731–$112.000 កម្រិត III | Farmington Hills, MI | 6 សីហា 2024 | 25 ធ្នូ 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Software Engineer III | $114.691–$126.500 កម្រិត III | Farmington Hills, MI | 22 កក្កដា 2024 | 30 កញ្ញា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Sr Engineer-Design/Product | $87.589–$99.750 កម្រិត II | Farmington Hills, MI | 22 កក្កដា 2024 | 14 ធ្នូ 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Sr Engineer-Design/Product | $110.000 កម្រិត III | Farmington Hills, MI | 22 ឧសភា 2024 | 1 តុលា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Sr. Engineer - Resident | $98.426–$107.550 កម្រិត III | Farmington Hills, MI | 2 ឧសភា 2024 | 13 ឧសភា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Sr. Technical Project Lead | $135.000 កម្រិត II | Farmington Hills, MI | 26 មេសា 2024 | 1 តុលា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Sr. Engineer - Resident | $98.426–$100.000 កម្រិត III | Farmington Hills, MI | 6 មីនា 2024 | 1 សីហា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Engineer III - Design/Product | $84.302–$90.000 កម្រិត II | Farmington Hills, MI | 13 កុម្ភៈ 2024 | 10 សីហា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Principal Engineer Software | $107.411–$109.813 កម្រិត III | Farmington Hills, MI | 9 វិច្ឆិកា 2023 | 8 កុម្ភៈ 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Principal Engineer Software | $107.411–$109.813 កម្រិត III | Farmington Hills, MI | 26 កញ្ញា 2023 | 28 កុម្ភៈ 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Sr. Engineer, Mechanical | $98.426–$99.031 កម្រិត III | Farmington Hills, MI | 26 កក្កដា 2023 | 5 ធ្នូ 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Technical Project Engineer III | $93.101–$95.000 កម្រិត IV | Winona, MN | 2 មីនា 2023 | 9 មីនា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Technical Project Engineer III | $94.598–$95.000 កម្រិត III | Farmington Hills, MI | 8 កុម្ភៈ 2023 | 1 មីនា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Engineer III, Software | $101.275–$115.000 កម្រិត III | Farmington Hills, MI | 26 មករា 2023 | 30 មករា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Engineering Manager | $125.362–$135.000 កម្រិត II | Farmington Hills, MI | 16 ធ្នូ 2022 | 21 ធ្នូ 2022 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Principal Product Engineer – Software | $100.568–$103.370 កម្រិត III | Winona, MN | 16 ធ្នូ 2022 | 16 កុម្ភៈ 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Engineering Manager | $107.973–$135.000 កម្រិត IV | Farmington Hills, MI | 13 ធ្នូ 2022 | 21 ធ្នូ 2022 | បានដកហូត |
| Program Manager III | $125.362–$140.000 កម្រិត II | Farmington Hills, MI | 18 វិច្ឆិកា 2022 | 21 វិច្ឆិកា 2022 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Technical Project Lead | $101.980 កម្រិត III | Farmington Hills, MI | 4 វិច្ឆិកា 2022 | 29 មេសា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Engineer III, Software | $101.275–$115.000 កម្រិត III | Farmington Hills, MI | 31 តុលា 2022 | 31 តុលា 2022 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
ប្រាក់ខែគឺជាចំនួនទាបបំផុតនៃប្រាក់ខែដែលបានផ្តល់ជូននៅក្នុងកម្មវិធីនីមួយៗ ដែលត្រូវបានបម្លែងទៅជាចំនួនប្រចាំឆ្នាំ; ស្ថិតិប្រើប្រាស់តែកម្មវិធីពេញម៉ោងដែលបានផ្ទៀងផ្ទាត់ប៉ុណ្ណោះ។ LCA មិនមែនជាការអនុម័តទិដ្ឋាការទេ ហើយ LCA មួយអាចគ្របដណ្តប់លើតួនាទីជាច្រើន។ ប្រភព: ក្រសួងការងារសហរដ្ឋអាមេរិក, ទិន្នន័យបញ្ចេញ LCA OFLC, ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 (ការសម្រេចចិត្តថ្មីបំផុត 30 មិថុនា 2026)។