ទំព័រដើម › ម្ចាស់ការ › BeOne Medicines USA, Inc.
BeOne Medicines USA, Inc.: ប្រាក់ខែ H-1B និងការឧបត្ថម្ភ
BeOne Medicines USA, Inc. បានដាក់ស្នើ 46 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារសម្រាប់ទិដ្ឋាការ H-1B និងទិដ្ឋាការដែលពាក់ព័ន្ធ នៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026; បានផ្ទៀងផ្ទាត់: 45។ ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន: $186.100។
តើ BeOne Medicines USA, Inc. ឧបត្ថម្ភទិដ្ឋាការ H-1B ដែរឬទេ?
BeOne Medicines USA, Inc. បានដាក់ស្នើ 46 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារនៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 ដែលបានដាក់ស្នើថ្មីបំផុតនៅថ្ងៃ 2 មិថុនា 2026។ LCA គឺជាជំហានដំបូងនៃការដាក់ស្នើសុំ H-1B ដូច្នេះនិយោជកបានឧបត្ថម្ភ ឬត្រៀមខ្លួនឧបត្ថម្ភបុគ្គលិក H-1B; វាមិនធានាការឧបត្ថម្ភសម្រាប់ការងារជាក់លាក់ណាមួយទេ។ សូមពិនិត្យមើលបញ្ជីការងាររបស់និយោជកខ្លួនឯង។
ប្រាក់ខែតាមចំណងជើងការងារ
| តួនាទីការងារ | LCAs | ប្រាក់ខែមធ្យម |
|---|---|---|
| Director, Clinical Pharmacology & Pharmacometrics | 3 | $242.720 |
| Sr. Director, Finance Transformation | 3 | $287.834 |
| Sr. Biostatistician | 2 | $146.850 |
| Director, Program Management, Global Commercial Operations | 2 | $220.000 |
| Sr. Engineer II, Site Automation | 2 | $172.634 |
| Principal Systems Architect - Clinical Data | 2 | $183.750 |
| Associate Director, Biostatistics | 2 | $222.606 |
| Associate Director, Digital Clinical Ops - Data Analytics | 1 | $170.000 |
| Staff Scientist | 1 | $139.000 |
| Sr. Director, GPS International & PV Partnerships | 1 | $327.424 |
| Sr. Manager, Ariba Solutions | 1 | $182.450 |
| Sr. Manager, Global Forecasting | 1 | $165.000 |
| Director, Marketing Analytics | 1 | $235.950 |
| Senior Manager, Biostatistics | 1 | $172.848 |
| Sr. Associate, Regulatory Affairs Labeling | 1 | $110.716 |
| Director of Software Engineering | 1 | $250.000 |
| Sr. Manager, Business Intelligence | 1 | $187.500 |
| Manager, Clinical Database QA Engineering | 1 | $139.858 |
| Senior Manager, Workday Solutions Architect | 1 | $180.000 |
| Senior Manager, Advanced Analytics | 1 | $186.600 |
| Principal Systems Architect | 1 | $170.277 |
| Sr. Systems Validation Engineer | 1 | $139.195 |
| Senior Clinical Research Associate | 1 | $139.000 |
| Associate Director, R&D Data Governance | 1 | $182.000 |
| Director, Project & Portfolio Systems & Reporting | 1 | $213.705 |
| Manager, Clinical Supply Chain | 1 | $151.576 |
| Senior IT Applications Engineer | 1 | $156.998 |
| Associate Director, Clinical Business Development Insights | 1 | $202.500 |
| AD, Data Strategy & Governance | 1 | $219.500 |
| Sr. Manager, G&A Business Operations | 1 | $201.000 |
| Sr. Medical Director, Clinical Development - Hematology | 1 | $349.368 |
| Manager, Veeva IT System Administrator | 1 | $186.100 |
| Senior Manager, Product Management | 1 | $185.000 |
| Senior Principal Data Science and Analytics | 1 | $186.902 |
| Data Science & Analytics II | 1 | $129.750 |
| Associate Director, Master Data Management | 1 | $218.118 |
| Principal Software Engineer | 1 | $215.000 |
កម្មវិធីតាមឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ | LCAs | ប្រាក់ខែមធ្យម |
|---|---|---|
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2025 | 20 | $176.424 |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2026 | 26 | $201.000 |
កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្ន
- កម្រិត I (ចាប់ផ្តើម)2%
- កម្រិត II (មានសមត្ថភាព)16%
- កម្រិត III (មានបទពិសោធន៍)30%
- កម្រិត IV (មានសមត្ថភាពពេញលេញ)52%
ក្រសួងការងារកំណត់កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្នចំនួនបួនសម្រាប់វិជ្ជាជីវៈ និងតំបន់នីមួយៗ ពីកម្រិត I (ចាប់ផ្តើម) ដល់កម្រិត IV (មានសមត្ថភាពពេញលេញ)។ និយោជកជ្រើសរើសកម្រិតដែលត្រូវនឹងតម្រូវការរបស់ការងារ។
ទីតាំងការងារ
- San Carlos, CA14
- New York, NY4
- Naperville, IL2
- Cambridge, MA2
- Lawrenceville, NJ2
- Aldie, VA2
- Celina, TX2
- Clarksburg, MD2
- Cary, NC1
- Hopewell, NJ1
- Los Angeles, CA1
- Germantown, TN1
- Atlanta, GA1
- Lynnwood, WA1
- Melissa, TX1
- Redmond, WA1
- Morris Plains, NJ1
- Roseville, CA1
- Fort Worth, TX1
- Livingston, NJ1
វិជ្ជាជីវៈ
- Data Scientists12
- Database Architects4
- Computer and Information Systems Managers4
- Software Developers3
- Medical Scientists, Except Epidemiologists3
- Financial Managers3
- Computer Systems Engineers/Architects2
- Mechatronics Engineers2
- Statisticians2
- Bioengineers and Biomedical Engineers1
កម្មវិធីថ្មីបំផុត
| តួនាទីការងារ | ប្រាក់ខែមូលដ្ឋាន | ទីតាំង | បានដាក់ស្នើ | កាលបរិច្ឆេទចាប់ផ្តើម | ស្ថានភាព |
|---|---|---|---|---|---|
| Sr. Director, Finance Transformation | $287.834 | New York, NY | 2 មិថុនា 2026 | 18 កញ្ញា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Sr. Director, Finance Transformation | $287.834 | New York, NY | 29 ឧសភា 2026 | 19 កញ្ញា 2026 | បានបដិសេធ |
| Associate Director, Biostatistics | $222.606 កម្រិត II | San Carlos, CA | 27 ឧសភា 2026 | 1 កញ្ញា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Principal Software Engineer | $215.000 កម្រិត IV | San Carlos, CA | 13 ឧសភា 2026 | 1 មិថុនា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Associate Director, Master Data Management | $218.118 កម្រិត IV | Monroe Township, NJ | 6 ឧសភា 2026 | 2 តុលា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Senior Principal Data Science and Analytics | $186.902 កម្រិត IV | Cambridge, MA | 23 មេសា 2026 | 5 កញ្ញា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Data Science & Analytics II | $129.750 កម្រិត II | Bellevue, WA | 23 មេសា 2026 | 1 តុលា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Associate Director, Biostatistics | $222.606 កម្រិត IV | San Carlos, CA | 7 មេសា 2026 | 1 កញ្ញា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Sr. Director, Finance Transformation | $287.834 កម្រិត III | New York, NY | 31 មីនា 2026 | 18 កញ្ញា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Senior Manager, Product Management | $185.000 កម្រិត IV | Naperville, IL | 23 មីនា 2026 | 20 មេសា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Principal Systems Architect - Clinical Data | $183.750 កម្រិត III | Clarksburg, MD | 12 មីនា 2026 | 14 សីហា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Sr. Medical Director, Clinical Development - Hematology | $349.368 កម្រិត IV | San Carlos, CA | 10 មីនា 2026 | 4 កញ្ញា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Manager, Veeva IT System Administrator | $186.100 កម្រិត II | Piscataway, NJ | 10 មីនា 2026 | 12 កក្កដា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Sr. Manager, G&A Business Operations | $201.000 កម្រិត II | San Carlos, CA | 18 កុម្ភៈ 2026 | 20 កក្កដា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Principal Systems Architect - Clinical Data | $183.750 កម្រិត III | Clarksburg, MD | 12 កុម្ភៈ 2026 | 14 សីហា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Associate Director, Clinical Business Development Insights | $202.500 កម្រិត IV | Pasadena, CA | 29 មករា 2026 | 17 កក្កដា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| AD, Data Strategy & Governance | $219.500 កម្រិត II | San Carlos, CA | 29 មករា 2026 | 10 កក្កដា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Senior IT Applications Engineer | $156.998 កម្រិត IV | Celina, TX | 21 មករា 2026 | 22 ឧសភា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Manager, Clinical Supply Chain | $151.576 កម្រិត IV | Celina, TX | 20 មករា 2026 | 10 កក្កដា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Sr. Engineer II, Site Automation | $172.634 កម្រិត IV | Lawrenceville, NJ | 8 មករា 2026 | 12 មិថុនា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Director, Clinical Pharmacology & Pharmacometrics | $242.720 E-3 · កម្រិត IV | Aldie, VA | 30 ធ្នូ 2025 | 5 មករា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Director, Clinical Pharmacology & Pharmacometrics | $242.720 E-3 · កម្រិត IV | Aldie, VA | 16 ធ្នូ 2025 | 30 ធ្នូ 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត |
| Sr. Engineer II, Site Automation | $172.634 កម្រិត IV | Lawrenceville, NJ | 16 ធ្នូ 2025 | 12 មិថុនា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Director, Project & Portfolio Systems & Reporting | $213.705 កម្រិត IV | Livingston, NJ | 12 វិច្ឆិកា 2025 | 6 មីនា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Senior Clinical Research Associate | $139.000 E-3 · កម្រិត I | Roseville, CA | 6 វិច្ឆិកា 2025 | 19 វិច្ឆិកា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Associate Director, R&D Data Governance | $182.000 កម្រិត III | Fort Worth, TX | 6 វិច្ឆិកា 2025 | 17 វិច្ឆិកា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Sr. Manager, Business Intelligence | $187.500 កម្រិត IV | Melissa, TX | 19 កញ្ញា 2025 | 13 មីនា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Manager, Clinical Database QA Engineering | $139.858 កម្រិត III | Cambridge, MA | 17 កញ្ញា 2025 | 1 មីនា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Senior Manager, Workday Solutions Architect | $180.000 កម្រិត IV | Redmond, WA | 15 កញ្ញា 2025 | 25 កញ្ញា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Senior Manager, Advanced Analytics | $186.600 កម្រិត III | San Carlos, CA | 15 សីហា 2025 | 12 កុម្ភៈ 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Principal Systems Architect | $170.277 កម្រិត III | Morris Plains, NJ | 15 សីហា 2025 | 11 កុម្ភៈ 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Sr. Systems Validation Engineer | $139.195 កម្រិត III | San Carlos, CA | 30 មិថុនា 2025 | 30 ធ្នូ 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Associate Director, Digital Clinical Ops - Data Analytics | $170.000 កម្រិត IV | Cary, NC | 23 មិថុនា 2025 | 3 កក្កដា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Staff Scientist | $139.000 កម្រិត III | Hopewell, NJ | 5 មិថុនា 2025 | 1 តុលា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Sr. Biostatistician | $148.699 កម្រិត II | San Carlos, CA | 5 មិថុនា 2025 | 1 តុលា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Director, Program Management, Global Commercial Operations | $220.000 កម្រិត IV | San Carlos, CA | 28 ឧសភា 2025 | 2 មិថុនា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Sr. Director, GPS International & PV Partnerships | $327.424 កម្រិត IV | New York, NY | 27 ឧសភា 2025 | 1 តុលា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Sr. Manager, Ariba Solutions | $182.450 កម្រិត III | Naperville, IL | 20 ឧសភា 2025 | 1 តុលា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Director, Program Management, Global Commercial Operations | $220.000 កម្រិត IV | San Carlos, CA | 15 ឧសភា 2025 | 27 ឧសភា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Sr. Manager, Global Forecasting | $165.000 កម្រិត III | Los Angeles, CA | 24 មេសា 2025 | 7 ឧសភា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Director, Marketing Analytics | $235.950 កម្រិត II | San Carlos, CA | 24 មេសា 2025 | 22 តុលា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Senior Manager, Biostatistics | $172.848 កម្រិត IV | Germantown, TN | 24 មេសា 2025 | 1 តុលា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Sr. Associate, Regulatory Affairs Labeling | $110.716 កម្រិត III | Atlanta, GA | 23 មេសា 2025 | 1 តុលា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Sr. Biostatistician | $145.000 កម្រិត III | San Carlos, CA | 23 មេសា 2025 | 1 តុលា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Director of Software Engineering | $250.000 កម្រិត IV | Lynnwood, WA | 14 មេសា 2025 | 22 មេសា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Director, Clinical Pharmacology & Pharmacometrics | $250.000 កម្រិត IV | San Carlos, CA | 27 មីនា 2025 | 8 មេសា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
ប្រាក់ខែគឺជាចំនួនទាបបំផុតនៃប្រាក់ខែដែលបានផ្តល់ជូននៅក្នុងកម្មវិធីនីមួយៗ ដែលត្រូវបានបម្លែងទៅជាចំនួនប្រចាំឆ្នាំ; ស្ថិតិប្រើប្រាស់តែកម្មវិធីពេញម៉ោងដែលបានផ្ទៀងផ្ទាត់ប៉ុណ្ណោះ។ LCA មិនមែនជាការអនុម័តទិដ្ឋាការទេ ហើយ LCA មួយអាចគ្របដណ្តប់លើតួនាទីជាច្រើន។ ប្រភព: ក្រសួងការងារសហរដ្ឋអាមេរិក, ទិន្នន័យបញ្ចេញ LCA OFLC, ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 (ការសម្រេចចិត្តថ្មីបំផុត 30 មិថុនា 2026)។