ទំព័រដើម › ម្ចាស់ការ › Bilt Technologies, Inc.
Bilt Technologies, Inc.: ប្រាក់ខែ H-1B និងការឧបត្ថម្ភ
Bilt Technologies, Inc. បានដាក់ស្នើ 27 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារសម្រាប់ទិដ្ឋាការ H-1B និងទិដ្ឋាការដែលពាក់ព័ន្ធ នៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026; បានផ្ទៀងផ្ទាត់: 27។ ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន: $200.000។
តើ Bilt Technologies, Inc. ឧបត្ថម្ភទិដ្ឋាការ H-1B ដែរឬទេ?
Bilt Technologies, Inc. បានដាក់ស្នើ 27 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារនៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 ដែលបានដាក់ស្នើថ្មីបំផុតនៅថ្ងៃ 10 មិថុនា 2026។ LCA គឺជាជំហានដំបូងនៃការដាក់ស្នើសុំ H-1B ដូច្នេះនិយោជកបានឧបត្ថម្ភ ឬត្រៀមខ្លួនឧបត្ថម្ភបុគ្គលិក H-1B; វាមិនធានាការឧបត្ថម្ភសម្រាប់ការងារជាក់លាក់ណាមួយទេ។ សូមពិនិត្យមើលបញ្ជីការងាររបស់និយោជកខ្លួនឯង។
ប្រាក់ខែតាមចំណងជើងការងារ
| តួនាទីការងារ | LCAs | ប្រាក់ខែមធ្យម |
|---|---|---|
| Senior Software Engineer | 3 | $215.000 |
| Payment Operations Analyst | 2 | $90.000 |
| Manager, Payment Operations | 1 | $135.000 |
| Data Engineer | 1 | $200.000 |
| Backend Engineer | 1 | $210.000 |
| Sr. Manager, Product Marketing | 1 | $110.000 |
| Director, Technical Integrations | 1 | $175.000 |
| SVP, Head of Product | 1 | $225.000 |
| Staff Back-end Engineer | 1 | $225.000 |
| Senior Manager of Data Analytics | 1 | $170.000 |
| Senior Manager, Data Analytics | 1 | $190.000 |
| Director of Product Marketing | 1 | $160.000 |
| Engineering Manager | 1 | $235.000 |
| Senior Cloud Architect | 1 | $215.000 |
| Senior Product Designer | 1 | $180.000 |
| Sr. Software Engineer | 1 | $200.000 |
| Staff Engineer, Back End | 1 | $240.000 |
| Senior Manager, Accounting | 1 | $200.000 |
| Manager, Accounting | 1 | $170.000 |
| Senior Back End Engineer | 1 | $222.500 |
| Front End Engineer | 1 | $200.000 |
| Director, Travel Partnerships | 1 | $160.000 |
| Director, Data Analytics | 1 | $190.000 |
| Lead Product Designer | 1 | $200.000 |
កម្មវិធីតាមឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ | LCAs | ប្រាក់ខែមធ្យម |
|---|---|---|
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023 | 3 | $200.000 |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2024 | 4 | $172.500 |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2025 | 11 | $190.000 |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2026 | 9 | $200.000 |
កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្ន
- កម្រិត I (ចាប់ផ្តើម)12%
- កម្រិត II (មានសមត្ថភាព)8%
- កម្រិត III (មានបទពិសោធន៍)12%
- កម្រិត IV (មានសមត្ថភាពពេញលេញ)69%
ក្រសួងការងារកំណត់កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្នចំនួនបួនសម្រាប់វិជ្ជាជីវៈ និងតំបន់នីមួយៗ ពីកម្រិត I (ចាប់ផ្តើម) ដល់កម្រិត IV (មានសមត្ថភាពពេញលេញ)។ និយោជកជ្រើសរើសកម្រិតដែលត្រូវនឹងតម្រូវការរបស់ការងារ។
ទីតាំងការងារ
វិជ្ជាជីវៈ
- Software Developers8
- Data Scientists4
- Market Research Analysts and Marketing Specialists3
- Computer Systems Engineers/Architects3
- Accountants and Auditors2
- Financial Managers1
- Commercial and Industrial Designers1
- Business Operations Specialists, All Other1
- Computer Network Architects1
- Graphic Designers1
កម្មវិធីថ្មីបំផុត
| តួនាទីការងារ | ប្រាក់ខែមូលដ្ឋាន | ទីតាំង | បានដាក់ស្នើ | កាលបរិច្ឆេទចាប់ផ្តើម | ស្ថានភាព |
|---|---|---|---|---|---|
| Senior Software Engineer | $215.000 កម្រិត IV | New York, NY | 10 មិថុនា 2026 | 1 តុលា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Lead Product Designer | $200.000 កម្រិត I | New York, NY | 28 មេសា 2026 | 1 តុលា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Director, Data Analytics | $190.000 E-3 · កម្រិត IV | New York, NY | 11 មីនា 2026 | 1 មេសា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Senior Software Engineer | $250.000 កម្រិត IV | New York, NY | 2 មីនា 2026 | 16 មីនា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Director, Travel Partnerships | $160.000 E-3 · កម្រិត IV | New York, NY | 24 កុម្ភៈ 2026 | 9 មីនា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Front End Engineer | $200.000 កម្រិត IV | New York, NY | 6 កុម្ភៈ 2026 | 15 កុម្ភៈ 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Senior Back End Engineer | $222.500 កម្រិត IV | New York, NY | 4 កុម្ភៈ 2026 | 9 មីនា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Manager, Accounting | $170.000 កម្រិត IV | New York, NY | 23 ធ្នូ 2025 | 2 មករា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Senior Manager, Accounting | $200.000 E-3 · កម្រិត IV | New York, NY | 8 ធ្នូ 2025 | 19 មករា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Senior Product Designer | $180.000 | New York, NY | 23 ឧសភា 2025 | 1 តុលា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Payment Operations Analyst | $90.000 កម្រិត I | New York, NY | 15 មេសា 2025 | 1 តុលា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Sr. Software Engineer | $200.000 កម្រិត III | New York, NY | 15 មេសា 2025 | 1 តុលា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Staff Engineer, Back End | $240.000 កម្រិត IV | New York, NY | 31 មីនា 2025 | 14 មេសា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Senior Cloud Architect | $215.000 E-3 · កម្រិត IV | New York, NY | 25 កុម្ភៈ 2025 | 17 មីនា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Senior Manager, Data Analytics | $190.000 កម្រិត IV | New York, NY | 20 ធ្នូ 2024 | 6 មករា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Payment Operations Analyst | $90.000 កម្រិត II | New York, NY | 20 ធ្នូ 2024 | 6 មករា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Director of Product Marketing | $160.000 E-3 · កម្រិត IV | New York, NY | 17 ធ្នូ 2024 | 6 មករា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត |
| Engineering Manager | $235.000 កម្រិត IV | New York, NY | 27 កញ្ញា 2024 | 4 វិច្ឆិកា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Senior Software Engineer | $190.000 កម្រិត IV | New York, NY | 25 កញ្ញា 2024 | 2 ធ្នូ 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Sr. Manager, Product Marketing | $110.000 E-3 · កម្រិត II | New York, NY | 25 កក្កដា 2024 | 3 កញ្ញា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Director, Technical Integrations | $175.000 កម្រិត IV | New York, NY | 18 កក្កដា 2024 | 5 សីហា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| SVP, Head of Product | $225.000 E-3 · កម្រិត IV | New York, NY | 15 កក្កដា 2024 | 12 សីហា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Staff Back-end Engineer | $225.000 កម្រិត IV | New York, NY | 2 កក្កដា 2024 | 12 សីហា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត |
| Senior Manager of Data Analytics | $170.000 E-3 · កម្រិត III | New York, NY | 27 មិថុនា 2024 | 8 កក្កដា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Data Engineer | $200.000 កម្រិត III | New York, NY | 25 សីហា 2023 | 11 កញ្ញា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Backend Engineer | $210.000 កម្រិត IV | New York, NY | 25 សីហា 2023 | 2 តុលា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Manager, Payment Operations | $135.000 កម្រិត I | New York, NY | 4 មេសា 2023 | 10 មេសា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
ប្រាក់ខែគឺជាចំនួនទាបបំផុតនៃប្រាក់ខែដែលបានផ្តល់ជូននៅក្នុងកម្មវិធីនីមួយៗ ដែលត្រូវបានបម្លែងទៅជាចំនួនប្រចាំឆ្នាំ; ស្ថិតិប្រើប្រាស់តែកម្មវិធីពេញម៉ោងដែលបានផ្ទៀងផ្ទាត់ប៉ុណ្ណោះ។ LCA មិនមែនជាការអនុម័តទិដ្ឋាការទេ ហើយ LCA មួយអាចគ្របដណ្តប់លើតួនាទីជាច្រើន។ ប្រភព: ក្រសួងការងារសហរដ្ឋអាមេរិក, ទិន្នន័យបញ្ចេញ LCA OFLC, ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 (ការសម្រេចចិត្តថ្មីបំផុត 30 មិថុនា 2026)។