ទិន្នន័យប្រាក់ខែ H1B

ទំព័រដើម › ម្ចាស់ការ › Blink Charging Co

Blink Charging Co: ប្រាក់ខែ H-1B និងការឧបត្ថម្ភ

Blink Charging Co បានដាក់ស្នើ 13 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារសម្រាប់ទិដ្ឋាការ H-1B និងទិដ្ឋាការដែលពាក់ព័ន្ធ នៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026; បានផ្ទៀងផ្ទាត់: 13។ ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន: $135.000។

ពាក្យសុំ (LCA)13
បានផ្ទៀងផ្ទាត់13
អាសយដ្ឋាននិយោជកBowie, MD
និយោជកអាស្រ័យលើ H-1Bទេ
ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន$135.000
ពាក់កណ្តាលនៃប្រាក់ខែ$101.744–$147.329
ភាគរយទី 10–90$89.519–$175.551

តើ Blink Charging Co ឧបត្ថម្ភទិដ្ឋាការ H-1B ដែរឬទេ?

Blink Charging Co បានដាក់ស្នើ 13 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារនៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 ដែលបានដាក់ស្នើថ្មីបំផុតនៅថ្ងៃ 16 មេសា 2026។ LCA គឺជាជំហានដំបូងនៃការដាក់ស្នើសុំ H-1B ដូច្នេះនិយោជកបានឧបត្ថម្ភ ឬត្រៀមខ្លួនឧបត្ថម្ភបុគ្គលិក H-1B; វាមិនធានាការឧបត្ថម្ភសម្រាប់ការងារជាក់លាក់ណាមួយទេ។ សូមពិនិត្យមើលបញ្ជីការងាររបស់និយោជកខ្លួនឯង។

ការដាក់ពាក្យសុំកាតបៃតង (PERM) នៅ Blink Charging Co: 4 →

ប្រាក់ខែតាមចំណងជើងការងារ

តួនាទីការងារLCAsប្រាក់ខែមធ្យម
Senior Software QA Engineer3$150.620
Manufacturing Quality Engineer2$90.927
Senior Mechanical Engineer1$130.000
Engineering Project Manager1$140.000
Product Engineering Manager1$119.933
Vice President of Operations1—
Product Manager1$88.442
Senior Software Engineer1$178.321
Director, Product Management1$142.185
Quality Assurance Test Engineer1$102.586

កម្មវិធីតាមឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ

ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុLCAsប្រាក់ខែមធ្យម
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20232$135.000
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20246$119.933
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20253$142.185
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20262$126.603

កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្ន

ក្រសួងការងារកំណត់កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្នចំនួនបួនសម្រាប់វិជ្ជាជីវៈ និងតំបន់នីមួយៗ ពីកម្រិត I (ចាប់ផ្តើម) ដល់កម្រិត IV (មានសមត្ថភាពពេញលេញ)។ និយោជកជ្រើសរើសកម្រិតដែលត្រូវនឹងតម្រូវការរបស់ការងារ។

ទីតាំងការងារ

វិជ្ជាជីវៈ

កម្មវិធីថ្មីបំផុត

តួនាទីការងារប្រាក់ខែមូលដ្ឋានទីតាំងបានដាក់ស្នើកាលបរិច្ឆេទចាប់ផ្តើមស្ថានភាព
Quality Assurance Test Engineer$102.586
កម្រិត II		Bowie, MD16 មេសា 20261 តុលា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Senior Software QA Engineer$150.620
កម្រិត II		Riverside, CA30 មករា 202628 កុម្ភៈ 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Manufacturing Quality Engineer$99.216–$101.843
កម្រិត I		Bowie, MD15 កញ្ញា 202522 កញ្ញា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Director, Product Management$142.185
កម្រិត I		Bowie, MD12 មិថុនា 20251 កក្កដា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Senior Software QA Engineer$146.232
កម្រិត II		Riverside, CA4 ធ្នូ 202428 កុម្ភៈ 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Product Engineering Manager$119.933–$120.000
កម្រិត II		Bowie, MD18 មិថុនា 20241 តុលា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Vice President of Operations$170.040–$202.939
ពេលវេលាមិនពេញ · កម្រិត IV		Bowie, MD18 មិថុនា 20249 សីហា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Manufacturing Quality Engineer$82.638–$98.876
កម្រិត I		Bowie, MD18 មិថុនា 20241 ធ្នូ 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Product Manager$88.442–$91.237
កម្រិត I		Bowie, MD24 ឧសភា 20241 តុលា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Senior Software QA Engineer$178.321
កម្រិត II		Riverside, CA10 ឧសភា 20241 តុលា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Senior Software Engineer$178.321
កម្រិត II		Tempe, AZ9 ឧសភា 20244 តុលា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Senior Mechanical Engineer$130.000
កម្រិត III		Tempe, AZ21 មិថុនា 202310 កក្កដា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Engineering Project Manager$140.000
កម្រិត III		Renton, WA1 ឧសភា 202322 ឧសភា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់

ប្រាក់ខែគឺជាចំនួនទាបបំផុតនៃប្រាក់ខែដែលបានផ្តល់ជូននៅក្នុងកម្មវិធីនីមួយៗ ដែលត្រូវបានបម្លែងទៅជាចំនួនប្រចាំឆ្នាំ; ស្ថិតិប្រើប្រាស់តែកម្មវិធីពេញម៉ោងដែលបានផ្ទៀងផ្ទាត់ប៉ុណ្ណោះ។ LCA មិនមែនជាការអនុម័តទិដ្ឋាការទេ ហើយ LCA មួយអាចគ្របដណ្តប់លើតួនាទីជាច្រើន។ ប្រភព: ក្រសួងការងារសហរដ្ឋអាមេរិក, ទិន្នន័យបញ្ចេញ LCA OFLC, ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 (ការសម្រេចចិត្តថ្មីបំផុត 30 មិថុនា 2026)។