ទំព័រដើម › ម្ចាស់ការ › Blinkfire Analytics, Inc.
Blinkfire Analytics, Inc.: ប្រាក់ខែ H-1B និងការឧបត្ថម្ភ
Blinkfire Analytics, Inc. បានដាក់ស្នើ 12 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារសម្រាប់ទិដ្ឋាការ H-1B និងទិដ្ឋាការដែលពាក់ព័ន្ធ នៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026; បានផ្ទៀងផ្ទាត់: 12។ ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន: $91.000។
តើ Blinkfire Analytics, Inc. ឧបត្ថម្ភទិដ្ឋាការ H-1B ដែរឬទេ?
Blinkfire Analytics, Inc. បានដាក់ស្នើ 12 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារនៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 ដែលបានដាក់ស្នើថ្មីបំផុតនៅថ្ងៃ 22 មិថុនា 2026។ LCA គឺជាជំហានដំបូងនៃការដាក់ស្នើសុំ H-1B ដូច្នេះនិយោជកបានឧបត្ថម្ភ ឬត្រៀមខ្លួនឧបត្ថម្ភបុគ្គលិក H-1B; វាមិនធានាការឧបត្ថម្ភសម្រាប់ការងារជាក់លាក់ណាមួយទេ។ សូមពិនិត្យមើលបញ្ជីការងាររបស់និយោជកខ្លួនឯង។
ប្រាក់ខែតាមចំណងជើងការងារ
| តួនាទីការងារ | LCAs | ប្រាក់ខែមធ្យម |
|---|---|---|
| Software Engineer | 2 | $82.742 |
| Software Engineer II | 2 | $96.720 |
| Senior Engineering Manager | 2 | $136.636 |
| Quality Assurance / Data Analyst - Content | 1 | $63.731 |
| Software Engineer III | 1 | $93.912 |
| User Experience Designer II | 1 | $85.000 |
| Engineering Manager | 1 | $107.141 |
| Product Manager | 1 | $108.326 |
| Engineering Manager - Data Operations | 1 | $88.088 |
កម្មវិធីតាមឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ | LCAs | ប្រាក់ខែមធ្យម |
|---|---|---|
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023 | 3 | $80.122 |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2024 | 2 | $96.070 |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2025 | 3 | $85.363 |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2026 | 4 | $116.304 |
កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្ន
- កម្រិត I (ចាប់ផ្តើម)33%
- កម្រិត II (មានសមត្ថភាព)33%
- កម្រិត III (មានបទពិសោធន៍)25%
- កម្រិត IV (មានសមត្ថភាពពេញលេញ)8%
ក្រសួងការងារកំណត់កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្នចំនួនបួនសម្រាប់វិជ្ជាជីវៈ និងតំបន់នីមួយៗ ពីកម្រិត I (ចាប់ផ្តើម) ដល់កម្រិត IV (មានសមត្ថភាពពេញលេញ)។ និយោជកជ្រើសរើសកម្រិតដែលត្រូវនឹងតម្រូវការរបស់ការងារ។
ទីតាំងការងារ
វិជ្ជាជីវៈ
- Software Developers4
- Software Quality Assurance Analysts and Testers2
- Computer Systems Engineers/Architects2
- Data Scientists2
- Web and Digital Interface Designers1
- Industrial Production Managers1
កម្មវិធីថ្មីបំផុត
| តួនាទីការងារ | ប្រាក់ខែមូលដ្ឋាន | ទីតាំង | បានដាក់ស្នើ | កាលបរិច្ឆេទចាប់ផ្តើម | ស្ថានភាព |
|---|---|---|---|---|---|
| Senior Engineering Manager | $148.741 កម្រិត IV | Pflugerville, TX | 22 មិថុនា 2026 | 4 កក្កដា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Senior Engineering Manager | $124.530–$130.000 កម្រិត III | Pflugerville, TX | 16 មេសា 2026 | 4 កក្កដា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Software Engineer II | $108.077 កម្រិត II | Chicago, IL | 7 មេសា 2026 | 1 កញ្ញា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Engineering Manager - Data Operations | $88.088–$100.000 កម្រិត II | Chicago, IL | 23 មីនា 2026 | 8 កញ្ញា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Software Engineer II | $85.363–$105.000 កម្រិត I | Chicago, IL | 29 ឧសភា 2025 | 1 តុលា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Software Engineer | $85.363–$95.000 កម្រិត I | Chicago, IL | 16 ឧសភា 2025 | 1 តុលា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Product Manager | $108.326 កម្រិត II | Chicago, IL | 12 ឧសភា 2025 | 2 កញ្ញា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Engineering Manager | $107.141–$120.000 កម្រិត III | Austin, TX | 25 កក្កដា 2024 | 1 ធ្នូ 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| User Experience Designer II | $85.000–$105.000 កម្រិត II | Chicago, IL | 23 ឧសភា 2024 | 1 តុលា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Quality Assurance / Data Analyst - Content | $63.731–$65.000 កម្រិត I | Chicago, IL | 23 មីនា 2023 | 8 កញ្ញា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Software Engineer | $80.122–$100.000 កម្រិត I | Chicago, IL | 15 មីនា 2023 | 1 កញ្ញា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Software Engineer III | $93.912–$100.000 កម្រិត III | Chicago, IL | 2 កុម្ភៈ 2023 | 21 កក្កដា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
ប្រាក់ខែគឺជាចំនួនទាបបំផុតនៃប្រាក់ខែដែលបានផ្តល់ជូននៅក្នុងកម្មវិធីនីមួយៗ ដែលត្រូវបានបម្លែងទៅជាចំនួនប្រចាំឆ្នាំ; ស្ថិតិប្រើប្រាស់តែកម្មវិធីពេញម៉ោងដែលបានផ្ទៀងផ្ទាត់ប៉ុណ្ណោះ។ LCA មិនមែនជាការអនុម័តទិដ្ឋាការទេ ហើយ LCA មួយអាចគ្របដណ្តប់លើតួនាទីជាច្រើន។ ប្រភព: ក្រសួងការងារសហរដ្ឋអាមេរិក, ទិន្នន័យបញ្ចេញ LCA OFLC, ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 (ការសម្រេចចិត្តថ្មីបំផុត 30 មិថុនា 2026)។