ទំព័រដើម › ម្ចាស់ការ › Blue Chip Talent, Inc.
Blue Chip Talent, Inc.: ប្រាក់ខែ H-1B និងការឧបត្ថម្ភ
Blue Chip Talent, Inc. បានដាក់ស្នើ 22 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារសម្រាប់ទិដ្ឋាការ H-1B និងទិដ្ឋាការដែលពាក់ព័ន្ធ នៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026; បានផ្ទៀងផ្ទាត់: 22។ ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន: $108.035។
តើ Blue Chip Talent, Inc. ឧបត្ថម្ភទិដ្ឋាការ H-1B ដែរឬទេ?
Blue Chip Talent, Inc. បានដាក់ស្នើ 22 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារនៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 ដែលបានដាក់ស្នើថ្មីបំផុតនៅថ្ងៃ 21 ឧសភា 2026។ LCA គឺជាជំហានដំបូងនៃការដាក់ស្នើសុំ H-1B ដូច្នេះនិយោជកបានឧបត្ថម្ភ ឬត្រៀមខ្លួនឧបត្ថម្ភបុគ្គលិក H-1B; វាមិនធានាការឧបត្ថម្ភសម្រាប់ការងារជាក់លាក់ណាមួយទេ។ សូមពិនិត្យមើលបញ្ជីការងាររបស់និយោជកខ្លួនឯង។
ការដាក់ពាក្យសុំកាតបៃតង (PERM) នៅ Blue Chip Talent, Inc.: 4 →
ប្រាក់ខែតាមចំណងជើងការងារ
| តួនាទីការងារ | LCAs | ប្រាក់ខែមធ្យម |
|---|---|---|
| Sr. Programmer Analyst | 3 | $108.035 |
| Sr. Resident Engineer | 2 | $106.756 |
| Sr. Business Analyst | 2 | $144.852 |
| Vehicle System Test Engineer | 2 | $110.011 |
| Talent Acquisition Specialist | 1 | $57.574 |
| Incident Analyst | 1 | $79.040 |
| Analytics Engineer | 1 | $99.840 |
| Design Engineer | 1 | $98.675 |
| Functional Safety Engineer | 1 | $140.005 |
| SAP Systems Analyst | 1 | $76.960 |
| Project Engineer - Gasoline Engine Calibration | 1 | $87.589 |
| Business Intelligence Prophix Specialist | 1 | $83.200 |
| Lead Application Developer - IT | 1 | $140.005 |
| Accounting Specialist | 1 | $86.965 |
| Battery Integration Engineer | 1 | $125.362 |
| Feature/Function Owners - Energy Management | 1 | $109.512 |
| Sr. Data Engineer | 1 | $153.962 |
កម្មវិធីតាមឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ | LCAs | ប្រាក់ខែមធ្យម |
|---|---|---|
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023 | 7 | $104.000 |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2024 | 2 | $93.486 |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2025 | 7 | $98.675 |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2026 | 6 | $109.762 |
កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្ន
- កម្រិត I (ចាប់ផ្តើម)5%
- កម្រិត II (មានសមត្ថភាព)36%
- កម្រិត III (មានបទពិសោធន៍)36%
- កម្រិត IV (មានសមត្ថភាពពេញលេញ)23%
ក្រសួងការងារកំណត់កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្នចំនួនបួនសម្រាប់វិជ្ជាជីវៈ និងតំបន់នីមួយៗ ពីកម្រិត I (ចាប់ផ្តើម) ដល់កម្រិត IV (មានសមត្ថភាពពេញលេញ)។ និយោជកជ្រើសរើសកម្រិតដែលត្រូវនឹងតម្រូវការរបស់ការងារ។
ទីតាំងការងារ
- Troy, MI8
- Farmington Hills, MI4
- Auburn Hills, MI3
- Fairfield, CA1
- Irvine, CA1
- Livonia, MI1
- Redford, MI1
- Mooresville, NC1
- Novi, MI1
- Charlotte, NC1
វិជ្ជាជីវៈ
- Mechanical Engineers8
- Data Scientists6
- Computer Systems Analysts3
- Human Resources Specialists1
- Business Intelligence Analysts1
- Health and Safety Engineers, Except Mining Safety Engineers and Inspectors1
- Computer Systems Engineers/Architects1
- Software Developers1
កម្មវិធីថ្មីបំផុត
| តួនាទីការងារ | ប្រាក់ខែមូលដ្ឋាន | ទីតាំង | បានដាក់ស្នើ | កាលបរិច្ឆេទចាប់ផ្តើម | ស្ថានភាព |
|---|---|---|---|---|---|
| Sr. Programmer Analyst | $108.035 កម្រិត III | Farmington Hills, MI | 21 ឧសភា 2026 | 17 កញ្ញា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Sr. Data Engineer | $153.962 កម្រិត IV | Charlotte, NC | 4 ឧសភា 2026 | 25 ឧសភា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត |
| Feature/Function Owners - Energy Management | $109.512 កម្រិត III | Novi, MI | 7 មេសា 2026 | 1 តុលា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Battery Integration Engineer | $125.362 កម្រិត IV | Farmington Hills, MI | 18 មីនា 2026 | 1 មេសា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Vehicle System Test Engineer | $110.011 កម្រិត II | Troy, MI | 3 វិច្ឆិកា 2025 | 27 មករា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Sr. Resident Engineer | $109.512 កម្រិត III | Troy, MI | 3 វិច្ឆិកា 2025 | 7 មេសា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Lead Application Developer - IT | $140.005 កម្រិត IV | Troy, MI | 2 កញ្ញា 2025 | 9 កញ្ញា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Accounting Specialist | $86.965 កម្រិត II | Auburn Hills, MI | 1 កក្កដា 2025 | 22 កក្កដា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត |
| Project Engineer - Gasoline Engine Calibration | $87.589 កម្រិត II | Auburn Hills, MI | 27 ឧសភា 2025 | 1 តុលា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Business Intelligence Prophix Specialist | $83.200 កម្រិត II | Redford, MI | 13 ឧសភា 2025 | 1 តុលា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Sr. Business Analyst | $153.005 កម្រិត IV | Mooresville, NC | 10 មេសា 2025 | 17 មេសា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| SAP Systems Analyst | $76.960 កម្រិត II | Auburn Hills, MI | 23 ឧសភា 2024 | 30 កញ្ញា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Vehicle System Test Engineer | $110.011 កម្រិត II | Troy, MI | 10 មេសា 2024 | 29 មេសា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Functional Safety Engineer | $140.005 កម្រិត III | Troy, MI | 12 មីនា 2024 | 1 មេសា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត |
| Sr. Business Analyst | $136.698 កម្រិត IV | Troy, MI | 6 កញ្ញា 2023 | 18 កញ្ញា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Design Engineer | $98.675 កម្រិត III | Troy, MI | 21 សីហា 2023 | 29 សីហា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត |
| Sr. Resident Engineer | $104.000 កម្រិត III | Troy, MI | 22 ឧសភា 2023 | 5 មិថុនា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Sr. Programmer Analyst | $108.035 កម្រិត III | Farmington Hills, MI | 8 ឧសភា 2023 | 17 កញ្ញា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Sr. Programmer Analyst | $108.035 កម្រិត III | Farmington Hills, MI | 19 មេសា 2023 | 29 កញ្ញា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត |
| Analytics Engineer | $99.840 កម្រិត II | Livonia, MI | 3 មេសា 2023 | 1 តុលា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Talent Acquisition Specialist | $57.574 កម្រិត I | Fairfield, CA | 27 កញ្ញា 2022 | 10 តុលា 2022 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Incident Analyst | $79.040 កម្រិត II | Irvine, CA | 12 ឧសភា 2022 | 1 តុលា 2022 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត |
ប្រាក់ខែគឺជាចំនួនទាបបំផុតនៃប្រាក់ខែដែលបានផ្តល់ជូននៅក្នុងកម្មវិធីនីមួយៗ ដែលត្រូវបានបម្លែងទៅជាចំនួនប្រចាំឆ្នាំ; ស្ថិតិប្រើប្រាស់តែកម្មវិធីពេញម៉ោងដែលបានផ្ទៀងផ្ទាត់ប៉ុណ្ណោះ។ LCA មិនមែនជាការអនុម័តទិដ្ឋាការទេ ហើយ LCA មួយអាចគ្របដណ្តប់លើតួនាទីជាច្រើន។ ប្រភព: ក្រសួងការងារសហរដ្ឋអាមេរិក, ទិន្នន័យបញ្ចេញ LCA OFLC, ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 (ការសម្រេចចិត្តថ្មីបំផុត 30 មិថុនា 2026)។