ទិន្នន័យប្រាក់ខែ H1B

ទំព័រដើម › ម្ចាស់ការ › Blue Cross Blue Shield of Minnesota

Blue Cross Blue Shield of Minnesota: ប្រាក់ខែ H-1B និងការឧបត្ថម្ភ

Blue Cross Blue Shield of Minnesota បានដាក់ស្នើ 18 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារសម្រាប់ទិដ្ឋាការ H-1B និងទិដ្ឋាការដែលពាក់ព័ន្ធ នៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026; បានផ្ទៀងផ្ទាត់: 18។ ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន: $120.453។

ពាក្យសុំ (LCA)18
បានផ្ទៀងផ្ទាត់18
អាសយដ្ឋាននិយោជកEagan, MN
និយោជកអាស្រ័យលើ H-1Bទេ
ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន$120.453
ពាក់កណ្តាលនៃប្រាក់ខែ$117.437–$125.798
ភាគរយទី 10–90$113.316–$133.453

តើ Blue Cross Blue Shield of Minnesota ឧបត្ថម្ភទិដ្ឋាការ H-1B ដែរឬទេ?

Blue Cross Blue Shield of Minnesota បានដាក់ស្នើ 18 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារនៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 ដែលបានដាក់ស្នើថ្មីបំផុតនៅថ្ងៃ 16 មីនា 2026។ LCA គឺជាជំហានដំបូងនៃការដាក់ស្នើសុំ H-1B ដូច្នេះនិយោជកបានឧបត្ថម្ភ ឬត្រៀមខ្លួនឧបត្ថម្ភបុគ្គលិក H-1B; វាមិនធានាការឧបត្ថម្ភសម្រាប់ការងារជាក់លាក់ណាមួយទេ។ សូមពិនិត្យមើលបញ្ជីការងាររបស់និយោជកខ្លួនឯង។

ប្រាក់ខែតាមចំណងជើងការងារ

តួនាទីការងារLCAsប្រាក់ខែមធ្យម
Digital Product Engineer Principal5$125.798
Digital Cloud Engineer Senior2$117.801
Senior CIAM Engineer2$122.741
Systems Engineer, Principal2$119.153
Systems Engineer Sr.1$87.256
Software Development Engineer Pr1$135.200
Digital Product Engineer Sr (f/k/a Technical Engineer)1$117.437
SAP Developer Sr1$117.437
Senior QA Test Engineer1$114.358
Sr Lead Data Engineer1$132.704
Principal Facets Technology Consultant1$145.018

កម្មវិធីតាមឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ

ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុLCAsប្រាក់ខែមធ្យម
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20236$117.437
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20244$120.089
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20254$120.453
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20264$125.798

កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្ន

ក្រសួងការងារកំណត់កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្នចំនួនបួនសម្រាប់វិជ្ជាជីវៈ និងតំបន់នីមួយៗ ពីកម្រិត I (ចាប់ផ្តើម) ដល់កម្រិត IV (មានសមត្ថភាពពេញលេញ)។ និយោជកជ្រើសរើសកម្រិតដែលត្រូវនឹងតម្រូវការរបស់ការងារ។

ទីតាំងការងារ

វិជ្ជាជីវៈ

កម្មវិធីថ្មីបំផុត

តួនាទីការងារប្រាក់ខែមូលដ្ឋានទីតាំងបានដាក់ស្នើកាលបរិច្ឆេទចាប់ផ្តើមស្ថានភាព
Systems Engineer, Principal$127.421
កម្រិត IV
Eagan, MN16 មីនា 202614 កញ្ញា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Digital Product Engineer Principal$125.798
កម្រិត III
Eagan, MN29 មករា 202631 កក្កដា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Digital Product Engineer Principal$125.798
កម្រិត III
Eagan, MN19 វិច្ឆិកា 20259 មីនា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Digital Product Engineer Principal$125.798
កម្រិត III
Eagan, MN11 វិច្ឆិកា 20256 ធ្នូ 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Principal Facets Technology Consultant$145.018
កម្រិត IV
Eagan, MN10 កក្កដា 202521 កក្កដា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Senior CIAM Engineer$122.741
កម្រិត III
Eagan, MN1 មេសា 20251 តុលា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Systems Engineer, Principal$110.885
កម្រិត III
Eagan, MN11 កុម្ភៈ 20258 មីនា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Sr Lead Data Engineer$132.704
កម្រិត III
Eagan, MN30 សីហា 202430 សីហា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Senior CIAM Engineer$122.741
កម្រិត III
Eagan, MN30 សីហា 202430 សីហា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
SAP Developer Sr$117.437
កម្រិត III
Eagan, MN30 វិច្ឆិកា 202327 ឧសភា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Senior QA Test Engineer$114.358
កម្រិត IV
Eagan, MN13 តុលា 202313 វិច្ឆិកា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Digital Product Engineer Sr (f/k/a Technical Engineer)$117.437
កម្រិត III
Eagan, MN4 សីហា 20233 កុម្ភៈ 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Software Development Engineer Pr$135.200
កម្រិត IV
Eagan, MN4 សីហា 202330 មករា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Digital Cloud Engineer Senior$118.165
កម្រិត III
Eagan, MN17 កក្កដា 202331 កក្កដា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត
Digital Cloud Engineer Senior$117.437
កម្រិត III
Eagan, MN12 កក្កដា 202331 កក្កដា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Digital Product Engineer Principal$117.437
កម្រិត III
Eagan, MN12 កក្កដា 202331 កក្កដា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Digital Product Engineer Principal$117.437
កម្រិត III
Eagan, MN12 កក្កដា 202331 កក្កដា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Systems Engineer Sr.$87.256
កម្រិត II
Eagan, MN15 មីនា 202314 កញ្ញា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់

ប្រាក់ខែគឺជាចំនួនទាបបំផុតនៃប្រាក់ខែដែលបានផ្តល់ជូននៅក្នុងកម្មវិធីនីមួយៗ ដែលត្រូវបានបម្លែងទៅជាចំនួនប្រចាំឆ្នាំ; ស្ថិតិប្រើប្រាស់តែកម្មវិធីពេញម៉ោងដែលបានផ្ទៀងផ្ទាត់ប៉ុណ្ណោះ។ LCA មិនមែនជាការអនុម័តទិដ្ឋាការទេ ហើយ LCA មួយអាចគ្របដណ្តប់លើតួនាទីជាច្រើន។ ប្រភព: ក្រសួងការងារសហរដ្ឋអាមេរិក, ទិន្នន័យបញ្ចេញ LCA OFLC, ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 (ការសម្រេចចិត្តថ្មីបំផុត 30 មិថុនា 2026)។