ទិន្នន័យប្រាក់ខែ H1B

ទំព័រដើម › ម្ចាស់ការ › Blue Sage Solutions, LLC

Blue Sage Solutions, LLC: ប្រាក់ខែ H-1B និងការឧបត្ថម្ភ

Blue Sage Solutions, LLC បានដាក់ស្នើ 17 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារសម្រាប់ទិដ្ឋាការ H-1B និងទិដ្ឋាការដែលពាក់ព័ន្ធ នៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026; បានផ្ទៀងផ្ទាត់: 17។ ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន: $170.000។

ពាក្យសុំ (LCA)17
បានផ្ទៀងផ្ទាត់17
អាសយដ្ឋាននិយោជកEnglewood Cliffs, NJ
និយោជកអាស្រ័យលើ H-1Bទេ
ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន$170.000
ពាក់កណ្តាលនៃប្រាក់ខែ$135.000–$185.000
ភាគរយទី 10–90$126.564–$214.800

តើ Blue Sage Solutions, LLC ឧបត្ថម្ភទិដ្ឋាការ H-1B ដែរឬទេ?

Blue Sage Solutions, LLC បានដាក់ស្នើ 17 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារនៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 ដែលបានដាក់ស្នើថ្មីបំផុតនៅថ្ងៃ 6 វិច្ឆិកា 2025។ LCA គឺជាជំហានដំបូងនៃការដាក់ស្នើសុំ H-1B ដូច្នេះនិយោជកបានឧបត្ថម្ភ ឬត្រៀមខ្លួនឧបត្ថម្ភបុគ្គលិក H-1B; វាមិនធានាការឧបត្ថម្ភសម្រាប់ការងារជាក់លាក់ណាមួយទេ។ សូមពិនិត្យមើលបញ្ជីការងាររបស់និយោជកខ្លួនឯង។

ការដាក់ពាក្យសុំកាតបៃតង (PERM) នៅ Blue Sage Solutions, LLC: 3 →

ប្រាក់ខែតាមចំណងជើងការងារ

តួនាទីការងារLCAsប្រាក់ខែមធ្យម
Senior Software Developer5$180.000
Senior Staff Engineer3$172.008
Principal Engineer2$219.000
Staff Engineer2$151.828
Software Developer1$102.504
Senior Software Engineer1$132.000
Software Engineer III1$128.502
Software Engineer II1$135.000
DevOps Release Engineer1$145.000

កម្មវិធីតាមឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ

ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុLCAsប្រាក់ខែមធ្យម
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20235$180.000
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20246$145.884
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20255$180.000
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20261$172.008

កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្ន

ក្រសួងការងារកំណត់កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្នចំនួនបួនសម្រាប់វិជ្ជាជីវៈ និងតំបន់នីមួយៗ ពីកម្រិត I (ចាប់ផ្តើម) ដល់កម្រិត IV (មានសមត្ថភាពពេញលេញ)។ និយោជកជ្រើសរើសកម្រិតដែលត្រូវនឹងតម្រូវការរបស់ការងារ។

ទីតាំងការងារ

វិជ្ជាជីវៈ

កម្មវិធីថ្មីបំផុត

តួនាទីការងារប្រាក់ខែមូលដ្ឋានទីតាំងបានដាក់ស្នើកាលបរិច្ឆេទចាប់ផ្តើមស្ថានភាព
Senior Staff Engineer$172.008
កម្រិត IV
Celina, TX6 វិច្ឆិកា 202517 កុម្ភៈ 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Principal Engineer$240.000
កម្រិត IV
Livermore, CA10 កក្កដា 20253 មករា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Senior Staff Engineer$185.000
កម្រិត IV
Frisco, TX3 មិថុនា 20251 ធ្នូ 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
DevOps Release Engineer$145.000
កម្រិត III
Frisco, TX3 មិថុនា 20251 តុលា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Staff Engineer$180.000
កម្រិត IV
Frisco, TX22 មេសា 20251 តុលា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Staff Engineer$123.656
កម្រិត II
Englewood Cliffs, NJ3 មេសា 202528 សីហា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Software Engineer II$135.000
កម្រិត III
Nashville, TN31 កក្កដា 20241 មករា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Software Engineer III$128.502
កម្រិត II
Renton, WA28 ឧសភា 20247 មិថុនា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Principal Engineer$198.000
កម្រិត IV
Prosper, TX9 ឧសភា 20241 កញ្ញា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Senior Staff Engineer$170.000
កម្រិត IV
Englewood Cliffs, NJ1 មីនា 202420 សីហា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Senior Software Developer$156.768
កម្រិត IV
Georgetown, TX10 មករា 20243 ឧសភា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Senior Software Engineer$132.000
កម្រិត IV
Wesley Chapel, FL31 តុលា 202311 មេសា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Senior Software Developer$156.768
កម្រិត IV
Georgetown, TX21 សីហា 202322 សីហា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Software Developer$102.504
កម្រិត II
Plano, TX4 មករា 20234 មករា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Senior Software Developer$180.000
កម្រិត IV
Frisco, TX28 ធ្នូ 202228 ធ្នូ 2022បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Senior Software Developer$185.000
កម្រិត IV
Plano, TX1 ធ្នូ 20221 ធ្នូ 2022បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Senior Software Developer$240.000
កម្រិត IV
Livermore, CA29 វិច្ឆិកា 20223 មករា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់

ប្រាក់ខែគឺជាចំនួនទាបបំផុតនៃប្រាក់ខែដែលបានផ្តល់ជូននៅក្នុងកម្មវិធីនីមួយៗ ដែលត្រូវបានបម្លែងទៅជាចំនួនប្រចាំឆ្នាំ; ស្ថិតិប្រើប្រាស់តែកម្មវិធីពេញម៉ោងដែលបានផ្ទៀងផ្ទាត់ប៉ុណ្ណោះ។ LCA មិនមែនជាការអនុម័តទិដ្ឋាការទេ ហើយ LCA មួយអាចគ្របដណ្តប់លើតួនាទីជាច្រើន។ ប្រភព: ក្រសួងការងារសហរដ្ឋអាមេរិក, ទិន្នន័យបញ្ចេញ LCA OFLC, ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 (ការសម្រេចចិត្តថ្មីបំផុត 30 មិថុនា 2026)។