ទិន្នន័យប្រាក់ខែ H1B

ទំព័រដើម › ម្ចាស់ការ › Boomerang Commerce, Inc.

Boomerang Commerce, Inc.: ប្រាក់ខែ H-1B និងការឧបត្ថម្ភ

Boomerang Commerce, Inc. បានដាក់ស្នើ 14 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារសម្រាប់ទិដ្ឋាការ H-1B និងទិដ្ឋាការដែលពាក់ព័ន្ធ នៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026; បានផ្ទៀងផ្ទាត់: 13។ ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន: $170.914។

ពាក្យសុំ (LCA)14
បានផ្ទៀងផ្ទាត់13
អាសយដ្ឋាននិយោជកPalo Alto, CA
និយោជកអាស្រ័យលើ H-1Bទេ
ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន$170.914
ពាក់កណ្តាលនៃប្រាក់ខែ$150.000–$238.888
ភាគរយទី 10–90$111.336–$284.465

តើ Boomerang Commerce, Inc. ឧបត្ថម្ភទិដ្ឋាការ H-1B ដែរឬទេ?

Boomerang Commerce, Inc. បានដាក់ស្នើ 14 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារនៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 ដែលបានដាក់ស្នើថ្មីបំផុតនៅថ្ងៃ 18 មិថុនា 2026។ LCA គឺជាជំហានដំបូងនៃការដាក់ស្នើសុំ H-1B ដូច្នេះនិយោជកបានឧបត្ថម្ភ ឬត្រៀមខ្លួនឧបត្ថម្ភបុគ្គលិក H-1B; វាមិនធានាការឧបត្ថម្ភសម្រាប់ការងារជាក់លាក់ណាមួយទេ។ សូមពិនិត្យមើលបញ្ជីការងាររបស់និយោជកខ្លួនឯង។

ប្រាក់ខែតាមចំណងជើងការងារ

តួនាទីការងារLCAsប្រាក់ខែមធ្យម
President, Go To Market3$285.334
Director of Product Design2$176.104
Principal, Founder's Office2$150.000
Senior Director of Customer Success, DSA1$188.406
VP Product Manager1$152.859
Senior Accounting Manager, Revenue1$150.000
Accountant, Revenue1$101.670
Customer Success Director1$238.888
Customer Business Analyst1$89.128
Head, Strategic Services1$162.000

កម្មវិធីតាមឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ

ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុLCAsប្រាក់ខែមធ្យម
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20232$170.632
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20243$170.914
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20256$238.888
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20263$162.000

កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្ន

ក្រសួងការងារកំណត់កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្នចំនួនបួនសម្រាប់វិជ្ជាជីវៈ និងតំបន់នីមួយៗ ពីកម្រិត I (ចាប់ផ្តើម) ដល់កម្រិត IV (មានសមត្ថភាពពេញលេញ)។ និយោជកជ្រើសរើសកម្រិតដែលត្រូវនឹងតម្រូវការរបស់ការងារ។

ទីតាំងការងារ

វិជ្ជាជីវៈ

កម្មវិធីថ្មីបំផុត

តួនាទីការងារប្រាក់ខែមូលដ្ឋានទីតាំងបានដាក់ស្នើកាលបរិច្ឆេទចាប់ផ្តើមស្ថានភាព
Director of Product Design$181.293–$230.000
កម្រិត III		Mountain View, CA18 មិថុនា 202622 មិថុនា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Head, Strategic Services$162.000–$232.000
កម្រិត II		Mountain View, CA28 មេសា 202628 មេសា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Customer Business Analyst$89.128–$100.000
កម្រិត II		Seattle, WA1 មេសា 20261 តុលា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
President, Go To Market$308.218–$330.000
E-3		Mountain View, CA25 សីហា 202523 តុលា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
President, Go To Market$280.987–$330.000
E-3 · កម្រិត IV		Mountain View, CA13 ឧសភា 20259 តុលា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Customer Success Director$238.888–$290.000
កម្រិត III		Mountain View, CA30 មករា 202524 កុម្ភៈ 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Principal, Founder's Office$150.000–$200.000
កម្រិត II		Sunnyvale, CA3 មករា 20256 មករា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Principal, Founder's Office$150.000–$200.000
កម្រិត II		Sunnyvale, CA3 មករា 20256 មករា 2025បានដកហូត
Accountant, Revenue$101.670–$105.000
កម្រិត II		Sunnyvale, CA21 តុលា 20244 វិច្ឆិកា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Director of Product Design$170.914–$210.000
កម្រិត III		Bothell, WA4 មេសា 20241 តុលា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Senior Accounting Manager, Revenue$150.000–$190.000
E-3 · កម្រិត IV		Sunnyvale, CA2 វិច្ឆិកា 202327 វិច្ឆិកា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត
President, Go To Market$285.334–$330.000
E-3 · កម្រិត IV		Sunnyvale, CA6 តុលា 202323 តុលា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
VP Product Manager$152.859–$234.000
កម្រិត II		Palo Alto, CA16 មិថុនា 202324 វិច្ឆិកា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Senior Director of Customer Success, DSA$188.406–$200.000
កម្រិត II		Palo Alto, CA14 កុម្ភៈ 202320 កុម្ភៈ 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត

ប្រាក់ខែគឺជាចំនួនទាបបំផុតនៃប្រាក់ខែដែលបានផ្តល់ជូននៅក្នុងកម្មវិធីនីមួយៗ ដែលត្រូវបានបម្លែងទៅជាចំនួនប្រចាំឆ្នាំ; ស្ថិតិប្រើប្រាស់តែកម្មវិធីពេញម៉ោងដែលបានផ្ទៀងផ្ទាត់ប៉ុណ្ណោះ។ LCA មិនមែនជាការអនុម័តទិដ្ឋាការទេ ហើយ LCA មួយអាចគ្របដណ្តប់លើតួនាទីជាច្រើន។ ប្រភព: ក្រសួងការងារសហរដ្ឋអាមេរិក, ទិន្នន័យបញ្ចេញ LCA OFLC, ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 (ការសម្រេចចិត្តថ្មីបំផុត 30 មិថុនា 2026)។