ទិន្នន័យប្រាក់ខែ H1B

ទំព័រដើម › ម្ចាស់ការ › BorgWarner Technologies Services, LLC

BorgWarner Technologies Services, LLC: ប្រាក់ខែ H-1B និងការឧបត្ថម្ភ

BorgWarner Technologies Services, LLC បានដាក់ស្នើ 12 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារសម្រាប់ទិដ្ឋាការ H-1B និងទិដ្ឋាការដែលពាក់ព័ន្ធ នៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026; បានផ្ទៀងផ្ទាត់: 12។ ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន: $104.500។

ពាក្យសុំ (LCA)12
បានផ្ទៀងផ្ទាត់12
អាសយដ្ឋាននិយោជកAuburn Hills, MI
និយោជកអាស្រ័យលើ H-1Bទេ
ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន$104.500
ពាក់កណ្តាលនៃប្រាក់ខែ$96.104–$109.478
ភាគរយទី 10–90$76.144–$114.500

តើ BorgWarner Technologies Services, LLC ឧបត្ថម្ភទិដ្ឋាការ H-1B ដែរឬទេ?

BorgWarner Technologies Services, LLC បានដាក់ស្នើ 12 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារនៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 ដែលបានដាក់ស្នើថ្មីបំផុតនៅថ្ងៃ 26 តុលា 2023។ LCA គឺជាជំហានដំបូងនៃការដាក់ស្នើសុំ H-1B ដូច្នេះនិយោជកបានឧបត្ថម្ភ ឬត្រៀមខ្លួនឧបត្ថម្ភបុគ្គលិក H-1B; វាមិនធានាការឧបត្ថម្ភសម្រាប់ការងារជាក់លាក់ណាមួយទេ។ សូមពិនិត្យមើលបញ្ជីការងាររបស់និយោជកខ្លួនឯង។

ប្រាក់ខែតាមចំណងជើងការងារ

តួនាទីការងារLCAsប្រាក់ខែមធ្យម
Sr. Power Electronics Mechanical Engineer2$101.050
Senior Software Engineer2$109.652
Senior Manufacturing Engineer1$105.000
Sr. Mechanical Electrification Engineer1$104.000
Product Functional Safety Manager1$107.640
Sr. Software Engineer1$115.000
Quality Engineer1$81.715
Mechanical Engineer – Aftermarket1$68.800
Software Engineer, Power Electronics1$75.525
Diesel Aftermarket Account Manager1$135.217

កម្មវិធីតាមឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ

ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុLCAsប្រាក់ខែមធ្យម
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 202311$104.000
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20241$135.217

កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្ន

ក្រសួងការងារកំណត់កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្នចំនួនបួនសម្រាប់វិជ្ជាជីវៈ និងតំបន់នីមួយៗ ពីកម្រិត I (ចាប់ផ្តើម) ដល់កម្រិត IV (មានសមត្ថភាពពេញលេញ)។ និយោជកជ្រើសរើសកម្រិតដែលត្រូវនឹងតម្រូវការរបស់ការងារ។

ទីតាំងការងារ

វិជ្ជាជីវៈ

កម្មវិធីថ្មីបំផុត

តួនាទីការងារប្រាក់ខែមូលដ្ឋានទីតាំងបានដាក់ស្នើកាលបរិច្ឆេទចាប់ផ្តើមស្ថានភាព
Diesel Aftermarket Account Manager$135.217
កម្រិត II
Troy, MI26 តុលា 20237 មីនា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Quality Engineer$81.715
កម្រិត I
Troy, MI8 ឧសភា 202324 ឧសភា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Mechanical Engineer – Aftermarket$68.800–$107.500
កម្រិត I
Troy, MI2 ឧសភា 20231 តុលា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Sr. Power Electronics Mechanical Engineer$100.901–$120.000
កម្រិត IV
Kokomo, IN19 ធ្នូ 20223 មករា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Senior Manufacturing Engineer$105.000
កម្រិត I
Troy, MI7 ធ្នូ 202220 ធ្នូ 2022បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Sr. Mechanical Electrification Engineer$104.000–$136.625
កម្រិត IV
Kokomo, IN12 តុលា 202217 តុលា 2022បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Sr. Power Electronics Mechanical Engineer$101.200–$158.125
កម្រិត IV
Kokomo, IN26 កញ្ញា 202210 តុលា 2022បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Senior Software Engineer$109.304–$136.625
កម្រិត IV
Kokomo, IN14 មេសា 20221 ឧសភា 2022បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត
Sr. Software Engineer$115.000
កម្រិត IV
Farmington Hills, MI7 កុម្ភៈ 20224 មីនា 2022បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត
Product Functional Safety Manager$107.640–$133.750
កម្រិត IV
Kokomo, IN14 មករា 20221 កុម្ភៈ 2022បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត
Senior Software Engineer$110.000
កម្រិត III
Kokomo, IN2 កញ្ញា 20211 តុលា 2021បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត
Software Engineer, Power Electronics$75.525–$115.000
កម្រិត II
Kokomo, IN12 ឧសភា 202131 ឧសភា 2021បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត

ប្រាក់ខែគឺជាចំនួនទាបបំផុតនៃប្រាក់ខែដែលបានផ្តល់ជូននៅក្នុងកម្មវិធីនីមួយៗ ដែលត្រូវបានបម្លែងទៅជាចំនួនប្រចាំឆ្នាំ; ស្ថិតិប្រើប្រាស់តែកម្មវិធីពេញម៉ោងដែលបានផ្ទៀងផ្ទាត់ប៉ុណ្ណោះ។ LCA មិនមែនជាការអនុម័តទិដ្ឋាការទេ ហើយ LCA មួយអាចគ្របដណ្តប់លើតួនាទីជាច្រើន។ ប្រភព: ក្រសួងការងារសហរដ្ឋអាមេរិក, ទិន្នន័យបញ្ចេញ LCA OFLC, ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 (ការសម្រេចចិត្តថ្មីបំផុត 30 មិថុនា 2026)។