ទំព័រដើម › ម្ចាស់ការ › BorgWarner Transmission Products, LLC
BorgWarner Transmission Products, LLC: ប្រាក់ខែ H-1B និងការឧបត្ថម្ភ
BorgWarner Transmission Products, LLC បានដាក់ស្នើ 24 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារសម្រាប់ទិដ្ឋាការ H-1B និងទិដ្ឋាការដែលពាក់ព័ន្ធ នៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026; បានផ្ទៀងផ្ទាត់: 24។ ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន: $122.741។
តើ BorgWarner Transmission Products, LLC ឧបត្ថម្ភទិដ្ឋាការ H-1B ដែរឬទេ?
BorgWarner Transmission Products, LLC បានដាក់ស្នើ 24 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារនៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 ដែលបានដាក់ស្នើថ្មីបំផុតនៅថ្ងៃ 20 ឧសភា 2026។ LCA គឺជាជំហានដំបូងនៃការដាក់ស្នើសុំ H-1B ដូច្នេះនិយោជកបានឧបត្ថម្ភ ឬត្រៀមខ្លួនឧបត្ថម្ភបុគ្គលិក H-1B; វាមិនធានាការឧបត្ថម្ភសម្រាប់ការងារជាក់លាក់ណាមួយទេ។ សូមពិនិត្យមើលបញ្ជីការងាររបស់និយោជកខ្លួនឯង។
ការដាក់ពាក្យសុំកាតបៃតង (PERM) នៅ BorgWarner Transmission Products, LLC: 5 →
ប្រាក់ខែតាមចំណងជើងការងារ
| តួនាទីការងារ | LCAs | ប្រាក់ខែមធ្យម |
|---|---|---|
| Software Supervisor | 2 | $155.500 |
| System and Software Quality Engineer | 2 | $102.416 |
| Product Engineer- Electrical | 1 | $120.240 |
| Engineering Project Manager - Staff Engineer | 1 | $134.798 |
| Sr. Software Engineer | 1 | $123.781 |
| Senior Software Engineer | 1 | $123.781 |
| Controls Engineer | 1 | $112.570 |
| Functional Safety Engineer | 1 | $88.145 |
| Simulation Engineer | 1 | $86.400 |
| Engineer I, Configuration Management | 1 | $70.158 |
| Software Development Lead Engineer | 1 | $132.350 |
| Senior Controls Engineer | 1 | $112.570 |
| Senior Area Manager | 1 | $121.701 |
| Lead Software Architect Engineer | 1 | $132.350 |
| Product Line Manager | 1 | $149.843 |
| Senior Software Development Engineer | 1 | $132.350 |
| Software Controls Engineer | 1 | $87.589 |
| Application Engineer | 1 | $117.853 |
| Global Engineering Manager, Process, Methods & Tools | 1 | $181.813 |
| Senior Systems Engineer | 1 | $88.000 |
| Engineering Project Manager | 1 | $125.986 |
| Business Analyst | 1 | $128.710 |
កម្មវិធីតាមឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ | LCAs | ប្រាក់ខែមធ្យម |
|---|---|---|
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023 | 3 | $134.798 |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2024 | 10 | $112.570 |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2025 | 8 | $127.026 |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2026 | 3 | $125.986 |
កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្ន
- កម្រិត I (ចាប់ផ្តើម)4%
- កម្រិត II (មានសមត្ថភាព)17%
- កម្រិត III (មានបទពិសោធន៍)4%
- កម្រិត IV (មានសមត្ថភាពពេញលេញ)75%
ក្រសួងការងារកំណត់កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្នចំនួនបួនសម្រាប់វិជ្ជាជីវៈ និងតំបន់នីមួយៗ ពីកម្រិត I (ចាប់ផ្តើម) ដល់កម្រិត IV (មានសមត្ថភាពពេញលេញ)។ និយោជកជ្រើសរើសកម្រិតដែលត្រូវនឹងតម្រូវការរបស់ការងារ។
ទីតាំងការងារ
វិជ្ជាជីវៈ
- Software Developers6
- Mechanical Engineers6
- Architectural and Engineering Managers2
- Project Management Specialists2
- Health and Safety Engineers, Except Mining Safety Engineers and Inspectors2
- Software Quality Assurance Analysts and Testers2
- Electrical Engineers1
- Industrial Engineers1
- Industrial Production Managers1
- Data Scientists1
កម្មវិធីថ្មីបំផុត
| តួនាទីការងារ | ប្រាក់ខែមូលដ្ឋាន | ទីតាំង | បានដាក់ស្នើ | កាលបរិច្ឆេទចាប់ផ្តើម | ស្ថានភាព |
|---|---|---|---|---|---|
| Business Analyst | $128.710–$161.400 កម្រិត IV | Auburn Hills, MI | 20 ឧសភា 2026 | 1 តុលា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Engineering Project Manager | $125.986–$180.000 កម្រិត IV | Auburn Hills, MI | 11 មីនា 2026 | 25 មីនា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Senior Systems Engineer | $88.000–$137.500 កម្រិត II | Auburn Hills, MI | 7 វិច្ឆិកា 2025 | 25 វិច្ឆិកា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Software Controls Engineer | $87.589–$121.250 កម្រិត II | Auburn Hills, MI | 6 មិថុនា 2025 | 1 តុលា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Application Engineer | $117.853–$137.500 កម្រិត IV | Auburn Hills, MI | 2 មេសា 2025 | 14 មេសា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Global Engineering Manager, Process, Methods & Tools | $181.813–$201.250 កម្រិត IV | Auburn Hills, MI | 31 មីនា 2025 | 24 សីហា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Lead Software Architect Engineer | $132.350–$180.000 កម្រិត IV | Auburn Hills, MI | 24 មីនា 2025 | 7 មេសា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Product Line Manager | $149.843–$184.200 កម្រិត IV | Bellwood, IL | 10 កុម្ភៈ 2025 | 21 កុម្ភៈ 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Senior Software Development Engineer | $132.350–$137.500 កម្រិត IV | Auburn Hills, MI | 5 កុម្ភៈ 2025 | 17 កុម្ភៈ 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Senior Area Manager | $121.701–$153.600 កម្រិត IV | Bellwood, IL | 6 ធ្នូ 2024 | 16 ធ្នូ 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| System and Software Quality Engineer | $104.832–$156.250 កម្រិត IV | Auburn Hills, MI | 6 វិច្ឆិកា 2024 | 19 វិច្ឆិកា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Software Development Lead Engineer | $132.350–$157.590 កម្រិត IV | Auburn Hills, MI | 23 កញ្ញា 2024 | 2 តុលា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Senior Controls Engineer | $112.570–$137.500 កម្រិត IV | Auburn Hills, MI | 28 មិថុនា 2024 | 1 តុលា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Engineer I, Configuration Management | $70.158–$107.500 កម្រិត I | Auburn Hills, MI | 21 ឧសភា 2024 | 1 តុលា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| System and Software Quality Engineer | $100.000–$156.250 កម្រិត IV | Auburn Hills, MI | 11 មេសា 2024 | 1 ឧសភា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Simulation Engineer | $86.400–$135.000 កម្រិត II | Bellwood, IL | 7 កុម្ភៈ 2024 | 28 មេសា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Sr. Software Engineer | $123.781–$153.750 កម្រិត IV | Auburn Hills, MI | 19 ធ្នូ 2023 | 28 ធ្នូ 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Senior Software Engineer | $123.781 កម្រិត IV | Auburn Hills, MI | 26 តុលា 2023 | 1 មករា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Controls Engineer | $112.570 កម្រិត IV | Auburn Hills, MI | 19 តុលា 2023 | 1 មករា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Functional Safety Engineer | $88.145 កម្រិត II | Auburn Hills, MI | 28 កញ្ញា 2023 | 6 តុលា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Software Supervisor | $141.000 កម្រិត IV | Auburn Hills, MI | 10 ឧសភា 2023 | 22 ឧសភា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត |
| Engineering Project Manager - Staff Engineer | $134.798 កម្រិត IV | Auburn Hills, MI | 8 ឧសភា 2023 | 1 សីហា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Software Supervisor | $170.000 កម្រិត III | Auburn Hills, MI | 9 ធ្នូ 2022 | 23 ធ្នូ 2022 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត |
| Product Engineer- Electrical | $120.240 កម្រិត IV | Auburn Hills, MI | 10 ធ្នូ 2020 | 1 មករា 2021 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត |
ប្រាក់ខែគឺជាចំនួនទាបបំផុតនៃប្រាក់ខែដែលបានផ្តល់ជូននៅក្នុងកម្មវិធីនីមួយៗ ដែលត្រូវបានបម្លែងទៅជាចំនួនប្រចាំឆ្នាំ; ស្ថិតិប្រើប្រាស់តែកម្មវិធីពេញម៉ោងដែលបានផ្ទៀងផ្ទាត់ប៉ុណ្ណោះ។ LCA មិនមែនជាការអនុម័តទិដ្ឋាការទេ ហើយ LCA មួយអាចគ្របដណ្តប់លើតួនាទីជាច្រើន។ ប្រភព: ក្រសួងការងារសហរដ្ឋអាមេរិក, ទិន្នន័យបញ្ចេញ LCA OFLC, ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 (ការសម្រេចចិត្តថ្មីបំផុត 30 មិថុនា 2026)។