ទំព័រដើម › ម្ចាស់ការ › BrightInsight, Inc.
BrightInsight, Inc.: ប្រាក់ខែ H-1B និងការឧបត្ថម្ភ
BrightInsight, Inc. បានដាក់ស្នើ 12 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារសម្រាប់ទិដ្ឋាការ H-1B និងទិដ្ឋាការដែលពាក់ព័ន្ធ នៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026; បានផ្ទៀងផ្ទាត់: 12។ ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន: $195.000។
តើ BrightInsight, Inc. ឧបត្ថម្ភទិដ្ឋាការ H-1B ដែរឬទេ?
BrightInsight, Inc. បានដាក់ស្នើ 12 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារនៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 ដែលបានដាក់ស្នើថ្មីបំផុតនៅថ្ងៃ 20 កុម្ភៈ 2026។ LCA គឺជាជំហានដំបូងនៃការដាក់ស្នើសុំ H-1B ដូច្នេះនិយោជកបានឧបត្ថម្ភ ឬត្រៀមខ្លួនឧបត្ថម្ភបុគ្គលិក H-1B; វាមិនធានាការឧបត្ថម្ភសម្រាប់ការងារជាក់លាក់ណាមួយទេ។ សូមពិនិត្យមើលបញ្ជីការងាររបស់និយោជកខ្លួនឯង។
ប្រាក់ខែតាមចំណងជើងការងារ
| តួនាទីការងារ | LCAs | ប្រាក់ខែមធ្យម |
|---|---|---|
| Software Systems Engineer | 2 | $141.378 |
| Senior DevOps Engineer | 2 | $200.000 |
| Senior Backend Software Engineer | 1 | $190.000 |
| DevOps Analyst | 1 | $82.000 |
| VP, Mobile Engineering | 1 | $250.000 |
| Senior Director, Product Strategy & Innovation | 1 | $213.500 |
| Solution Architect | 1 | $155.000 |
| Technical Project Manager | 1 | $175.000 |
| Senior Manager, Platform Engineering | 1 | $240.000 |
| Vice President, Mobile Engineering | 1 | $250.000 |
កម្មវិធីតាមឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ | LCAs | ប្រាក់ខែមធ្យម |
|---|---|---|
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023 | 7 | $190.000 |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2024 | 1 | $155.000 |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2025 | 2 | $207.500 |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2026 | 2 | $225.000 |
កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្ន
- កម្រិត I (ចាប់ផ្តើម)8%
- កម្រិត II (មានសមត្ថភាព)25%
- កម្រិត III (មានបទពិសោធន៍)42%
- កម្រិត IV (មានសមត្ថភាពពេញលេញ)25%
ក្រសួងការងារកំណត់កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្នចំនួនបួនសម្រាប់វិជ្ជាជីវៈ និងតំបន់នីមួយៗ ពីកម្រិត I (ចាប់ផ្តើម) ដល់កម្រិត IV (មានសមត្ថភាពពេញលេញ)។ និយោជកជ្រើសរើសកម្រិតដែលត្រូវនឹងតម្រូវការរបស់ការងារ។
ទីតាំងការងារ
- San Jose, CA3
- Antioch, CA2
- Fremont, CA1
- Fuquay Varina, NC1
- Morgan Hill, CA1
- Brooklyn, NY1
- Plano, TX1
- Bellevue, WA1
- Pleasanton, CA1
វិជ្ជាជីវៈ
- Computer Systems Engineers/Architects4
- Software Developers4
- Computer and Information Systems Managers2
- Computer Systems Analysts1
- General and Operations Managers1
កម្មវិធីថ្មីបំផុត
| តួនាទីការងារ | ប្រាក់ខែមូលដ្ឋាន | ទីតាំង | បានដាក់ស្នើ | កាលបរិច្ឆេទចាប់ផ្តើម | ស្ថានភាព |
|---|---|---|---|---|---|
| Senior DevOps Engineer | $200.000 កម្រិត III | Antioch, CA | 20 កុម្ភៈ 2026 | 30 កក្កដា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Vice President, Mobile Engineering | $250.000 កម្រិត II | San Jose, CA | 17 កុម្ភៈ 2026 | 1 មិថុនា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Technical Project Manager | $175.000 កម្រិត III | Bellevue, WA | 20 កុម្ភៈ 2025 | 17 សីហា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Senior Manager, Platform Engineering | $240.000 កម្រិត III | Pleasanton, CA | 17 មករា 2025 | 4 ឧសភា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Solution Architect | $155.000 កម្រិត IV | Plano, TX | 13 មីនា 2024 | 23 សីហា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Senior Director, Product Strategy & Innovation | $213.500 កម្រិត III | Brooklyn, NY | 13 កញ្ញា 2023 | 19 កញ្ញា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Software Systems Engineer | $141.378 កម្រិត II | Morgan Hill, CA | 6 មិថុនា 2023 | 12 មិថុនា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| VP, Mobile Engineering | $250.000 កម្រិត IV | San Jose, CA | 17 ឧសភា 2023 | 1 មិថុនា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Software Systems Engineer | $141.378 កម្រិត II | San Jose, CA | 3 មីនា 2023 | 30 កក្កដា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Senior DevOps Engineer | $200.000 កម្រិត IV | Antioch, CA | 28 កុម្ភៈ 2023 | 30 កក្កដា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| DevOps Analyst | $82.000 កម្រិត I | Fuquay Varina, NC | 5 មករា 2023 | 16 មករា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Senior Backend Software Engineer | $190.000 កម្រិត III | Fremont, CA | 29 វិច្ឆិកា 2022 | 1 ធ្នូ 2022 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
ប្រាក់ខែគឺជាចំនួនទាបបំផុតនៃប្រាក់ខែដែលបានផ្តល់ជូននៅក្នុងកម្មវិធីនីមួយៗ ដែលត្រូវបានបម្លែងទៅជាចំនួនប្រចាំឆ្នាំ; ស្ថិតិប្រើប្រាស់តែកម្មវិធីពេញម៉ោងដែលបានផ្ទៀងផ្ទាត់ប៉ុណ្ណោះ។ LCA មិនមែនជាការអនុម័តទិដ្ឋាការទេ ហើយ LCA មួយអាចគ្របដណ្តប់លើតួនាទីជាច្រើន។ ប្រភព: ក្រសួងការងារសហរដ្ឋអាមេរិក, ទិន្នន័យបញ្ចេញ LCA OFLC, ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 (ការសម្រេចចិត្តថ្មីបំផុត 30 មិថុនា 2026)។