ទិន្នន័យប្រាក់ខែ H1B

ទំព័រដើម › ម្ចាស់ការ › Brite Systems, Inc.

Brite Systems, Inc.: ប្រាក់ខែ H-1B និងការឧបត្ថម្ភ

Brite Systems, Inc. បានដាក់ស្នើ 27 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារសម្រាប់ទិដ្ឋាការ H-1B និងទិដ្ឋាការដែលពាក់ព័ន្ធ នៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026; បានផ្ទៀងផ្ទាត់: 22។ ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន: $96.000។

ពាក្យសុំ (LCA)27
បានផ្ទៀងផ្ទាត់22
អាសយដ្ឋាននិយោជកIndianapolis, IN
និយោជកអាស្រ័យលើ H-1Bទេ
ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន$96.000
ពាក់កណ្តាលនៃប្រាក់ខែ$83.088–$104.395
ភាគរយទី 10–90$68.622–$119.966

តើ Brite Systems, Inc. ឧបត្ថម្ភទិដ្ឋាការ H-1B ដែរឬទេ?

Brite Systems, Inc. បានដាក់ស្នើ 27 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារនៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 ដែលបានដាក់ស្នើថ្មីបំផុតនៅថ្ងៃ 27 ឧសភា 2026។ LCA គឺជាជំហានដំបូងនៃការដាក់ស្នើសុំ H-1B ដូច្នេះនិយោជកបានឧបត្ថម្ភ ឬត្រៀមខ្លួនឧបត្ថម្ភបុគ្គលិក H-1B; វាមិនធានាការឧបត្ថម្ភសម្រាប់ការងារជាក់លាក់ណាមួយទេ។ សូមពិនិត្យមើលបញ្ជីការងាររបស់និយោជកខ្លួនឯង។

ប្រាក់ខែតាមចំណងជើងការងារ

តួនាទីការងារLCAsប្រាក់ខែមធ្យម
Software Developer13$96.000
Sr. Software Developer6$96.000
Quality Assurance Engineer3$95.202
Developer2$81.464
Technical Architect1$113.901
Sr. Developer1$100.838
Associate Developer1$77.896

កម្មវិធីតាមឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ

ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុLCAsប្រាក់ខែមធ្យម
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 202310$106.163
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20248$96.000
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20254$96.000
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20265$95.202

កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្ន

ក្រសួងការងារកំណត់កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្នចំនួនបួនសម្រាប់វិជ្ជាជីវៈ និងតំបន់នីមួយៗ ពីកម្រិត I (ចាប់ផ្តើម) ដល់កម្រិត IV (មានសមត្ថភាពពេញលេញ)។ និយោជកជ្រើសរើសកម្រិតដែលត្រូវនឹងតម្រូវការរបស់ការងារ។

ទីតាំងការងារ

វិជ្ជាជីវៈ

កម្មវិធីថ្មីបំផុត

តួនាទីការងារប្រាក់ខែមូលដ្ឋានទីតាំងបានដាក់ស្នើកាលបរិច្ឆេទចាប់ផ្តើមស្ថានភាព
Developer$95.202
កម្រិត II
Indianapolis, IN27 ឧសភា 20261 តុលា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Associate Developer$77.896
កម្រិត I
Indianapolis, IN27 ឧសភា 20261 តុលា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Sr. Developer$100.838
កម្រិត II
Ankeny, IA27 ឧសភា 20261 តុលា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Quality Assurance Engineer$95.202
កម្រិត II
Westfield, IN4 កុម្ភៈ 202611 កុម្ភៈ 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Quality Assurance Engineer$95.202
កម្រិត II
Westfield, IN16 មករា 202626 មករា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Software Developer$96.000
កម្រិត II
Fishers, IN3 មិថុនា 20251 តុលា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Sr. Software Developer$96.000
កម្រិត II
Fishers, IN28 មេសា 20255 ឧសភា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Technical Architect$113.901
កម្រិត III
Westfield, IN23 មេសា 202528 មេសា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Software Developer$76.700
កម្រិត I
Indianapolis, IN3 មេសា 202510 មេសា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Sr. Software Developer$96.000
កម្រិត II
Indianapolis, IN12 កញ្ញា 202419 កញ្ញា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Sr. Software Developer$96.000
កម្រិត II
Indianapolis, IN11 កញ្ញា 202419 កញ្ញា 2024បានដកហូត
Software Developer$86.050
កម្រិត II
Indianapolis, IN21 មិថុនា 202428 មិថុនា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Software Developer$86.050
កម្រិត II
Indianapolis, IN21 មិថុនា 20241 តុលា 2024បានដកហូត
Software Developer$86.050
កម្រិត II
Indianapolis, IN21 មិថុនា 20241 តុលា 2024បានដកហូត
Developer$67.725
កម្រិត I
Carmel, IN10 មិថុនា 20241 តុលា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Software Developer$104.395
កម្រិត III
Zionsville, IN12 តុលា 202319 តុលា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Software Developer$104.395
កម្រិត III
Indianapolis, IN12 តុលា 202330 មីនា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Software Developer$108.160
កម្រិត II
Indianapolis, IN21 សីហា 20231 កុម្ភៈ 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Software Developer$120.640
កម្រិត II
Indianapolis, IN9 មិថុនា 20231 តុលា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Software Developer$66.560
កម្រិត I
Indianapolis, IN29 មេសា 20231 តុលា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Software Developer$66.560
កម្រិត I
Indianapolis, IN29 មេសា 20231 តុលា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Software Developer$120.640
កម្រិត II
Indianapolis, IN29 មេសា 20238 ឧសភា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Software Developer$82.100
កម្រិត II
Indianapolis, IN26 មេសា 20231 តុលា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Sr. Software Developer$82.100
កម្រិត II
Indianapolis, IN26 មេសា 20231 តុលា 2023បានដកហូត
Sr. Software Developer$120.640
កម្រិត II
Indianapolis, IN17 មីនា 20231 កញ្ញា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Quality Assurance Engineer$104.166
កម្រិត II
Indianapolis, IN17 មីនា 202320 មីនា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Sr. Software Developer$120.640
កម្រិត II
Indianapolis, IN17 មីនា 20231 កញ្ញា 2023បានដកហូត

ប្រាក់ខែគឺជាចំនួនទាបបំផុតនៃប្រាក់ខែដែលបានផ្តល់ជូននៅក្នុងកម្មវិធីនីមួយៗ ដែលត្រូវបានបម្លែងទៅជាចំនួនប្រចាំឆ្នាំ; ស្ថិតិប្រើប្រាស់តែកម្មវិធីពេញម៉ោងដែលបានផ្ទៀងផ្ទាត់ប៉ុណ្ណោះ។ LCA មិនមែនជាការអនុម័តទិដ្ឋាការទេ ហើយ LCA មួយអាចគ្របដណ្តប់លើតួនាទីជាច្រើន។ ប្រភព: ក្រសួងការងារសហរដ្ឋអាមេរិក, ទិន្នន័យបញ្ចេញ LCA OFLC, ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 (ការសម្រេចចិត្តថ្មីបំផុត 30 មិថុនា 2026)។