ទំព័រដើម › ម្ចាស់ការ › Brookhaven National Laboratory › Electrical Engineer II
Electrical Engineer II នៅ Brookhaven National Laboratory: ប្រាក់ខែ H-1B
5 ពាក្យសុំលក្ខខណ្ឌការងារសម្រាប់តួនាទី Electrical Engineer II នៅ Brookhaven National Laboratory។ ប្រាក់ខែមូលដ្ឋានមធ្យមភាគ $135.000; កន្លះកណ្តាល $131.250–$135.000។
ពាក្យសុំ (LCA)5
ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន$135.000
ពាក់កណ្តាលនៃប្រាក់ខែ$131.250–$135.000
ភាគរយទី 10–90$124.500–$135.000
តាមឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ | LCAs | ប្រាក់ខែមធ្យម |
|---|---|---|
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023 | 3 | $135.000 |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2025 | 1 | $120.000 |
ពាក្យសុំ
| ប្រាក់ខែមូលដ្ឋាន | ទីតាំង | បានដាក់ស្នើ | កាលបរិច្ឆេទចាប់ផ្តើម | ស្ថានភាព |
|---|---|---|---|---|
| $123.594 ពេលវេលាមិនពេញ · កម្រិត III | Upton, NY | 1 វិច្ឆិកា 2025 | 1 វិច្ឆិកា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $120.000 កម្រិត III | Upton, NY | 11 តុលា 2024 | 7 កុម្ភៈ 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $135.000 កម្រិត IV | Upton, NY | 9 មករា 2023 | 6 មីនា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $135.000 កម្រិត IV | Upton, NY | 7 ធ្នូ 2022 | 6 មីនា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $135.000 កម្រិត IV | Upton, NY | 7 ធ្នូ 2022 | 6 មីនា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
Electrical Engineer II នៅគ្រប់ក្រុមហ៊ុន →
ការងារផ្សេងទៀតនៅ Brookhaven National Laboratory
- Research Staff 3 Physics$125.000
- Research Associate Physics$83.130
- Research Staff 4 Physics$140.926
- Research Staff 3$128.000
- Research Associate Chemistry$82.000
- Research Associate Materials Science$79.884
- Research Associate Biology$77.147
- Research Staff 3 Computational$125.000
- Research Staff 4$140.374
- Research Associate$85.000
- Research Associate Computational Science$92.442
- Staff Electrical Engineer$110.000
- Engineer II$128.280
- Research Staff 5 Physics$156.265
- Technology Engineer$109.000
- Research Staff 6 Physics$180.250
- Research Staff 2$98.175
- Research Staff 2 Physics$98.000
- Goldhaber Fellow$106.000
- Research Staff 2 Computational Science$120.000
- Mechanical Engineer II$137.228
- Physics Associate IV$77.606
- Physics Associate III$95.000
- Mechanical Engineer I$170.000
ប្រាក់ខែគឺជាចំនួនទាបបំផុតនៃប្រាក់ខែដែលបានផ្តល់ជូននៅក្នុងកម្មវិធីនីមួយៗ ដែលត្រូវបានបម្លែងទៅជាចំនួនប្រចាំឆ្នាំ; ស្ថិតិប្រើប្រាស់តែកម្មវិធីពេញម៉ោងដែលបានផ្ទៀងផ្ទាត់ប៉ុណ្ណោះ។ LCA មិនមែនជាការអនុម័តទិដ្ឋាការទេ ហើយ LCA មួយអាចគ្របដណ្តប់លើតួនាទីជាច្រើន។ ប្រភព: ក្រសួងការងារសហរដ្ឋអាមេរិក, ទិន្នន័យបញ្ចេញ LCA OFLC, ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 (ការសម្រេចចិត្តថ្មីបំផុត 30 មិថុនា 2026)។