ទំព័រដើម › ម្ចាស់ការ › Bullish US LLC
Bullish US LLC: ប្រាក់ខែ H-1B និងការឧបត្ថម្ភ
Bullish US LLC បានដាក់ស្នើ 14 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារសម្រាប់ទិដ្ឋាការ H-1B និងទិដ្ឋាការដែលពាក់ព័ន្ធ នៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026; បានផ្ទៀងផ្ទាត់: 14។ ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន: $157.200។
តើ Bullish US LLC ឧបត្ថម្ភទិដ្ឋាការ H-1B ដែរឬទេ?
Bullish US LLC បានដាក់ស្នើ 14 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារនៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 ដែលបានដាក់ស្នើថ្មីបំផុតនៅថ្ងៃ 10 មិថុនា 2026។ LCA គឺជាជំហានដំបូងនៃការដាក់ស្នើសុំ H-1B ដូច្នេះនិយោជកបានឧបត្ថម្ភ ឬត្រៀមខ្លួនឧបត្ថម្ភបុគ្គលិក H-1B; វាមិនធានាការឧបត្ថម្ភសម្រាប់ការងារជាក់លាក់ណាមួយទេ។ សូមពិនិត្យមើលបញ្ជីការងាររបស់និយោជកខ្លួនឯង។
ការដាក់ពាក្យសុំកាតបៃតង (PERM) នៅ Bullish US LLC: 3 →
ប្រាក់ខែតាមចំណងជើងការងារ
| តួនាទីការងារ | LCAs | ប្រាក់ខែមធ្យម |
|---|---|---|
| Software Engineer, Mobile, Exchange Engineering | 2 | $144.200 |
| DevOps Engineer | 1 | $115.000 |
| Sr. Engineer, Automated Testing Engineering, Trading Engg | 1 | $115.000 |
| Software Engineer, Mobile App Android, Financial Services | 1 | $158.400 |
| Engineer, Blockchain, Exchange Custody Engineering | 1 | $156.000 |
| DevOps Manager, Platform Technology | 1 | $240.000 |
| Engineer, Engineering | 1 | $137.000 |
| Lead Engineer, Engineering | 1 | $180.000 |
| Product Designer, Media Product | 1 | $104.000 |
| Senior Product Manager, CoinDesk | 1 | $160.000 |
| Director, Platform Engineering | 1 | $225.000 |
| Senior Designer, Web & Interactive | 1 | $155.000 |
| Corporate Legal Counsel | 1 | $250.000 |
កម្មវិធីតាមឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ | LCAs | ប្រាក់ខែមធ្យម |
|---|---|---|
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023 | 7 | $156.000 |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2024 | 1 | $137.000 |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2025 | 3 | $160.000 |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2026 | 3 | $225.000 |
កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្ន
ក្រសួងការងារកំណត់កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្នចំនួនបួនសម្រាប់វិជ្ជាជីវៈ និងតំបន់នីមួយៗ ពីកម្រិត I (ចាប់ផ្តើម) ដល់កម្រិត IV (មានសមត្ថភាពពេញលេញ)។ និយោជកជ្រើសរើសកម្រិតដែលត្រូវនឹងតម្រូវការរបស់ការងារ។
ទីតាំងការងារ
វិជ្ជាជីវៈ
- Software Developers7
- Computer and Information Systems Managers2
- Web and Digital Interface Designers2
- Software Developers, Applications1
- Marketing Managers1
- Lawyers1
កម្មវិធីថ្មីបំផុត
| តួនាទីការងារ | ប្រាក់ខែមូលដ្ឋាន | ទីតាំង | បានដាក់ស្នើ | កាលបរិច្ឆេទចាប់ផ្តើម | ស្ថានភាព |
|---|---|---|---|---|---|
| Corporate Legal Counsel | $250.000 កម្រិត III | New York, NY | 10 មិថុនា 2026 | 29 មិថុនា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Senior Designer, Web & Interactive | $155.000 កម្រិត III | New York, NY | 29 ឧសភា 2026 | 15 មិថុនា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Director, Platform Engineering | $225.000–$305.000 កម្រិត III | New York, NY | 11 ធ្នូ 2025 | 19 ធ្នូ 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Lead Engineer, Engineering | $180.000–$265.000 កម្រិត III | New York, NY | 29 ឧសភា 2025 | 1 តុលា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Product Designer, Media Product | $104.000 កម្រិត II | New York, NY | 19 ឧសភា 2025 | 1 តុលា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Senior Product Manager, CoinDesk | $160.000–$220.000 កម្រិត II | New York, NY | 31 មីនា 2025 | 5 កញ្ញា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Engineer, Engineering | $137.000 កម្រិត II | Arlington, VA | 23 ឧសភា 2024 | 18 តុលា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| DevOps Manager, Platform Technology | $240.000 កម្រិត III | Arlington, VA | 22 កញ្ញា 2023 | 29 កញ្ញា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Engineer, Blockchain, Exchange Custody Engineering | $156.000 កម្រិត II | Blacksburg, VA | 5 មីនា 2023 | 27 កក្កដា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Software Engineer, Mobile, Exchange Engineering | $158.400 កម្រិត IV | Burlington, MA | 2 កុម្ភៈ 2023 | 15 មីនា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| DevOps Engineer | $115.000–$185.000 កម្រិត II | Bel Air, MD | 13 ធ្នូ 2022 | 17 មករា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត |
| Sr. Engineer, Automated Testing Engineering, Trading Engg | $115.000–$185.000 កម្រិត II | The Colony, TX | 13 ធ្នូ 2022 | 19 ធ្នូ 2022 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Software Engineer, Mobile App Android, Financial Services | $158.400 កម្រិត IV | Burlington, MA | 21 សីហា 2022 | 30 សីហា 2022 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត |
| Software Engineer, Mobile, Exchange Engineering | $130.000–$180.000 កម្រិត IV | Charlotte, NC | 12 មិថុនា 2022 | 2 ធ្នូ 2022 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត |
ប្រាក់ខែគឺជាចំនួនទាបបំផុតនៃប្រាក់ខែដែលបានផ្តល់ជូននៅក្នុងកម្មវិធីនីមួយៗ ដែលត្រូវបានបម្លែងទៅជាចំនួនប្រចាំឆ្នាំ; ស្ថិតិប្រើប្រាស់តែកម្មវិធីពេញម៉ោងដែលបានផ្ទៀងផ្ទាត់ប៉ុណ្ណោះ។ LCA មិនមែនជាការអនុម័តទិដ្ឋាការទេ ហើយ LCA មួយអាចគ្របដណ្តប់លើតួនាទីជាច្រើន។ ប្រភព: ក្រសួងការងារសហរដ្ឋអាមេរិក, ទិន្នន័យបញ្ចេញ LCA OFLC, ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 (ការសម្រេចចិត្តថ្មីបំផុត 30 មិថុនា 2026)។