ទំព័រដើម › ម្ចាស់ការ › Cable One, Inc.
Cable One, Inc.: ប្រាក់ខែ H-1B និងការឧបត្ថម្ភ
Cable One, Inc. បានដាក់ស្នើ 15 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារសម្រាប់ទិដ្ឋាការ H-1B និងទិដ្ឋាការដែលពាក់ព័ន្ធ នៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026; បានផ្ទៀងផ្ទាត់: 15។ ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន: $101.109។
តើ Cable One, Inc. ឧបត្ថម្ភទិដ្ឋាការ H-1B ដែរឬទេ?
Cable One, Inc. បានដាក់ស្នើ 15 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារនៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 ដែលបានដាក់ស្នើថ្មីបំផុតនៅថ្ងៃ 10 វិច្ឆិកា 2025។ LCA គឺជាជំហានដំបូងនៃការដាក់ស្នើសុំ H-1B ដូច្នេះនិយោជកបានឧបត្ថម្ភ ឬត្រៀមខ្លួនឧបត្ថម្ភបុគ្គលិក H-1B; វាមិនធានាការឧបត្ថម្ភសម្រាប់ការងារជាក់លាក់ណាមួយទេ។ សូមពិនិត្យមើលបញ្ជីការងាររបស់និយោជកខ្លួនឯង។
ប្រាក់ខែតាមចំណងជើងការងារ
| តួនាទីការងារ | LCAs | ប្រាក់ខែមធ្យម |
|---|---|---|
| Senior Software Engineer | 3 | $105.976 |
| Web Software Engineer II | 2 | $102.500 |
| Business Analyst II | 2 | $77.376 |
| Manager, Automation Engineering | 1 | $129.996 |
| Senior Software Quality Assurance Engineer | 1 | $98.218 |
| Software Quality Assurance Engineer II | 1 | $90.000 |
| Lead Software Engineer | 1 | $110.775 |
| Software Engineer II | 1 | $81.744 |
| Network Automation Engineer | 1 | $120.000 |
| Software QA Engineer - I | 1 | $82.930 |
| Manager, Software Engineering | 1 | $141.149 |
កម្មវិធីតាមឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ | LCAs | ប្រាក់ខែមធ្យម |
|---|---|---|
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023 | 2 | $115.552 |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2024 | 5 | $100.000 |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2025 | 4 | $91.676 |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2026 | 4 | $105.321 |
កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្ន
- កម្រិត I (ចាប់ផ្តើម)13%
- កម្រិត II (មានសមត្ថភាព)73%
- កម្រិត III (មានបទពិសោធន៍)7%
- កម្រិត IV (មានសមត្ថភាពពេញលេញ)7%
ក្រសួងការងារកំណត់កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្នចំនួនបួនសម្រាប់វិជ្ជាជីវៈ និងតំបន់នីមួយៗ ពីកម្រិត I (ចាប់ផ្តើម) ដល់កម្រិត IV (មានសមត្ថភាពពេញលេញ)។ និយោជកជ្រើសរើសកម្រិតដែលត្រូវនឹងតម្រូវការរបស់ការងារ។
ទីតាំងការងារ
វិជ្ជាជីវៈ
- Software Developers8
- Software Quality Assurance Analysts and Testers3
- Computer and Information Systems Managers2
- Management Analysts2
កម្មវិធីថ្មីបំផុត
| តួនាទីការងារ | ប្រាក់ខែមូលដ្ឋាន | ទីតាំង | បានដាក់ស្នើ | កាលបរិច្ឆេទចាប់ផ្តើម | ស្ថានភាព |
|---|---|---|---|---|---|
| Senior Software Engineer | $112.424–$131.200 កម្រិត II | Charlotte, NC | 10 វិច្ឆិកា 2025 | 27 មីនា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Manager, Software Engineering | $141.149–$180.500 កម្រិត II | Phoenix, AZ | 10 វិច្ឆិកា 2025 | 6 កុម្ភៈ 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Business Analyst II | $77.376–$110.250 កម្រិត II | Phoenix, AZ | 28 ឧសភា 2025 | 1 តុលា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Business Analyst II | $77.376–$110.250 កម្រិត II | Phoenix, AZ | 23 ឧសភា 2025 | 1 តុលា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Software QA Engineer - I | $82.930–$87.090 កម្រិត II | Phoenix, AZ | 13 ឧសភា 2025 | 1 តុលា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត |
| Senior Software Engineer | $105.976–$164.000 កម្រិត II | Phoenix, AZ | 3 មេសា 2025 | 28 កញ្ញា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Network Automation Engineer | $120.000–$130.000 កម្រិត II | Tampa, FL | 14 តុលា 2024 | 1 វិច្ឆិកា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Lead Software Engineer | $110.775–$184.625 កម្រិត II | Phoenix, AZ | 11 មិថុនា 2024 | 1 តុលា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Software Engineer II | $81.744–$122.500 កម្រិត I | Phoenix, AZ | 24 មេសា 2024 | 1 តុលា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Web Software Engineer II | $100.000–$105.000 កម្រិត I | Phoenix, AZ | 30 វិច្ឆិកា 2023 | 15 ធ្នូ 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Web Software Engineer II | $105.000 កម្រិត II | Phoenix, AZ | 30 វិច្ឆិកា 2023 | 15 ធ្នូ 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Software Quality Assurance Engineer II | $90.000–$96.000 កម្រិត III | Phoenix, AZ | 30 វិច្ឆិកា 2023 | 15 ធ្នូ 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Senior Software Quality Assurance Engineer | $98.218–$130.200 កម្រិត IV | Phoenix, AZ | 3 មេសា 2023 | 3 សីហា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត |
| Senior Software Engineer | $101.109–$138.120 កម្រិត II | Charlotte, NC | 24 មីនា 2023 | 27 មីនា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Manager, Automation Engineering | $129.996–$194.994 កម្រិត II | Phoenix, AZ | 10 មករា 2023 | 6 កុម្ភៈ 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
ប្រាក់ខែគឺជាចំនួនទាបបំផុតនៃប្រាក់ខែដែលបានផ្តល់ជូននៅក្នុងកម្មវិធីនីមួយៗ ដែលត្រូវបានបម្លែងទៅជាចំនួនប្រចាំឆ្នាំ; ស្ថិតិប្រើប្រាស់តែកម្មវិធីពេញម៉ោងដែលបានផ្ទៀងផ្ទាត់ប៉ុណ្ណោះ។ LCA មិនមែនជាការអនុម័តទិដ្ឋាការទេ ហើយ LCA មួយអាចគ្របដណ្តប់លើតួនាទីជាច្រើន។ ប្រភព: ក្រសួងការងារសហរដ្ឋអាមេរិក, ទិន្នន័យបញ្ចេញ LCA OFLC, ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 (ការសម្រេចចិត្តថ្មីបំផុត 30 មិថុនា 2026)។