ទំព័រដើម › ម្ចាស់ការ › Cahill Gordon & Reindel LLP
Cahill Gordon & Reindel LLP: ប្រាក់ខែ H-1B និងការឧបត្ថម្ភ
Cahill Gordon & Reindel LLP បានដាក់ស្នើ 21 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារសម្រាប់ទិដ្ឋាការ H-1B និងទិដ្ឋាការដែលពាក់ព័ន្ធ នៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026; បានផ្ទៀងផ្ទាត់: 21។ ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន: $225.000។
តើ Cahill Gordon & Reindel LLP ឧបត្ថម្ភទិដ្ឋាការ H-1B ដែរឬទេ?
Cahill Gordon & Reindel LLP បានដាក់ស្នើ 21 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារនៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 ដែលបានដាក់ស្នើថ្មីបំផុតនៅថ្ងៃ 22 មេសា 2026។ LCA គឺជាជំហានដំបូងនៃការដាក់ស្នើសុំ H-1B ដូច្នេះនិយោជកបានឧបត្ថម្ភ ឬត្រៀមខ្លួនឧបត្ថម្ភបុគ្គលិក H-1B; វាមិនធានាការឧបត្ថម្ភសម្រាប់ការងារជាក់លាក់ណាមួយទេ។ សូមពិនិត្យមើលបញ្ជីការងាររបស់និយោជកខ្លួនឯង។
ប្រាក់ខែតាមចំណងជើងការងារ
| តួនាទីការងារ | LCAs | ប្រាក់ខែមធ្យម |
|---|---|---|
| Associate | 16 | $225.000 |
| Counsel | 2 | $575.000 |
| Marketing Assistant | 1 | $65.000 |
| Partner | 1 | $1.000.000 |
| Litigation Associate | 1 | $225.000 |
កម្មវិធីតាមឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ | LCAs | ប្រាក់ខែមធ្យម |
|---|---|---|
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023 | 2 | $372.500 |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2024 | 6 | $215.000 |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2025 | 10 | $230.000 |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2026 | 3 | $225.000 |
កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្ន
- កម្រិត I (ចាប់ផ្តើម)48%
- កម្រិត II (មានសមត្ថភាព)29%
- កម្រិត III (មានបទពិសោធន៍)10%
- កម្រិត IV (មានសមត្ថភាពពេញលេញ)14%
ក្រសួងការងារកំណត់កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្នចំនួនបួនសម្រាប់វិជ្ជាជីវៈ និងតំបន់នីមួយៗ ពីកម្រិត I (ចាប់ផ្តើម) ដល់កម្រិត IV (មានសមត្ថភាពពេញលេញ)។ និយោជកជ្រើសរើសកម្រិតដែលត្រូវនឹងតម្រូវការរបស់ការងារ។
ទីតាំងការងារ
វិជ្ជាជីវៈ
កម្មវិធីថ្មីបំផុត
| តួនាទីការងារ | ប្រាក់ខែមូលដ្ឋាន | ទីតាំង | បានដាក់ស្នើ | កាលបរិច្ឆេទចាប់ផ្តើម | ស្ថានភាព |
|---|---|---|---|---|---|
| Associate | $225.000 កម្រិត I | New York, NY | 22 មេសា 2026 | 1 តុលា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Litigation Associate | $225.000 កម្រិត I | New York, NY | 11 មីនា 2026 | 26 សីហា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Associate | $365.000 កម្រិត III | New York, NY | 11 សីហា 2025 | 18 សីហា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Partner | $1.000.000 កម្រិត IV | New York, NY | 2 កក្កដា 2025 | 14 កក្កដា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Associate | $225.000 កម្រិត I | New York, NY | 1 ឧសភា 2025 | 1 តុលា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Associate | $235.000 កម្រិត II | New York, NY | 7 មេសា 2025 | 26 កញ្ញា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Associate | $225.000 កម្រិត I | New York, NY | 4 មីនា 2025 | 14 សីហា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Associate | $225.000 កម្រិត I | New York, NY | 4 មីនា 2025 | 13 សីហា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Associate | $225.000 កម្រិត I | New York, NY | 4 មីនា 2025 | 13 សីហា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Associate | $390.000 E-3 · កម្រិត III | New York, NY | 25 វិច្ឆិកា 2024 | 11 ធ្នូ 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Counsel | $700.000 កម្រិត IV | New York, NY | 17 តុលា 2024 | 6 មករា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត |
| Associate | $250.000 កម្រិត II | New York, NY | 13 ឧសភា 2024 | 1 តុលា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត |
| Associate | $215.000 កម្រិត I | New York, NY | 9 ឧសភា 2024 | 1 តុលា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Associate | $215.000 កម្រិត I | New York, NY | 9 ឧសភា 2024 | 1 តុលា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Associate | $215.000 កម្រិត I | New York, NY | 3 ឧសភា 2024 | 1 តុលា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Associate | $365.000 កម្រិត II | New York, NY | 23 កុម្ភៈ 2024 | 28 កក្កដា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Marketing Assistant | $65.000 កម្រិត I | New York, NY | 16 កុម្ភៈ 2024 | 9 សីហា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Associate | $295.000 កម្រិត II | New York, NY | 24 មករា 2024 | 19 កក្កដា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត |
| Associate | $215.000 កម្រិត II | New York, NY | 14 មេសា 2023 | 1 តុលា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត |
| Associate | $295.000 E-3 · កម្រិត II | New York, NY | 24 មករា 2023 | 16 កក្កដា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Counsel | $450.000 កម្រិត IV | New York, NY | 16 សីហា 2021 | 27 សីហា 2021 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត |
ប្រាក់ខែគឺជាចំនួនទាបបំផុតនៃប្រាក់ខែដែលបានផ្តល់ជូននៅក្នុងកម្មវិធីនីមួយៗ ដែលត្រូវបានបម្លែងទៅជាចំនួនប្រចាំឆ្នាំ; ស្ថិតិប្រើប្រាស់តែកម្មវិធីពេញម៉ោងដែលបានផ្ទៀងផ្ទាត់ប៉ុណ្ណោះ។ LCA មិនមែនជាការអនុម័តទិដ្ឋាការទេ ហើយ LCA មួយអាចគ្របដណ្តប់លើតួនាទីជាច្រើន។ ប្រភព: ក្រសួងការងារសហរដ្ឋអាមេរិក, ទិន្នន័យបញ្ចេញ LCA OFLC, ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 (ការសម្រេចចិត្តថ្មីបំផុត 30 មិថុនា 2026)។