ទិន្នន័យប្រាក់ខែ H1B

ទំព័រដើម › ម្ចាស់ការ › Carbon Autonomous Robotic Systems Inc.

Carbon Autonomous Robotic Systems Inc.: ប្រាក់ខែ H-1B និងការឧបត្ថម្ភ

Carbon Autonomous Robotic Systems Inc. បានដាក់ស្នើ 12 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារសម្រាប់ទិដ្ឋាការ H-1B និងទិដ្ឋាការដែលពាក់ព័ន្ធ នៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026; បានផ្ទៀងផ្ទាត់: 12។ ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន: $155.000។

ពាក្យសុំ (LCA)12
បានផ្ទៀងផ្ទាត់12
អាសយដ្ឋាននិយោជកSeattle, WA
និយោជកអាស្រ័យលើ H-1Bទេ
ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន$155.000
ពាក់កណ្តាលនៃប្រាក់ខែ$117.958–$202.500
ភាគរយទី 10–90$110.635–$250.000

តើ Carbon Autonomous Robotic Systems Inc. ឧបត្ថម្ភទិដ្ឋាការ H-1B ដែរឬទេ?

Carbon Autonomous Robotic Systems Inc. បានដាក់ស្នើ 12 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារនៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 ដែលបានដាក់ស្នើថ្មីបំផុតនៅថ្ងៃ 8 ឧសភា 2026។ LCA គឺជាជំហានដំបូងនៃការដាក់ស្នើសុំ H-1B ដូច្នេះនិយោជកបានឧបត្ថម្ភ ឬត្រៀមខ្លួនឧបត្ថម្ភបុគ្គលិក H-1B; វាមិនធានាការឧបត្ថម្ភសម្រាប់ការងារជាក់លាក់ណាមួយទេ។ សូមពិនិត្យមើលបញ្ជីការងាររបស់និយោជកខ្លួនឯង។

ប្រាក់ខែតាមចំណងជើងការងារ

តួនាទីការងារLCAsប្រាក់ខែមធ្យម
Sr. Wiring Harness Engineer1$118.000
Electrical Engineer1$107.869
VP, Business Development and Strategic Partnerships1$250.000
Sr. Software Engineer, Backend1$163.862
Sr. Systems Administrator1$155.000
Software Engineer, Mobile Frontend1$110.635
Sr. Deep Learning Engineer1$220.000
Accountant1$117.915
Accounting Manager1$155.000
Sr. Mechanical Engineer, Vehicle Structures1—
Regulatory Compliance and Certification Engineer1$185.000
Vice President of Corporate Development & Strategy1$350.000

កម្មវិធីតាមឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ

ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុLCAsប្រាក់ខែមធ្យម
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20244$140.931
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20254$136.458
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20264$185.000

កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្ន

ក្រសួងការងារកំណត់កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្នចំនួនបួនសម្រាប់វិជ្ជាជីវៈ និងតំបន់នីមួយៗ ពីកម្រិត I (ចាប់ផ្តើម) ដល់កម្រិត IV (មានសមត្ថភាពពេញលេញ)។ និយោជកជ្រើសរើសកម្រិតដែលត្រូវនឹងតម្រូវការរបស់ការងារ។

ទីតាំងការងារ

វិជ្ជាជីវៈ

កម្មវិធីថ្មីបំផុត

តួនាទីការងារប្រាក់ខែមូលដ្ឋានទីតាំងបានដាក់ស្នើកាលបរិច្ឆេទចាប់ផ្តើមស្ថានភាព
Vice President of Corporate Development & Strategy$350.000
E-3 · កម្រិត IV
San Francisco, CA8 ឧសភា 202615 មិថុនា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Regulatory Compliance and Certification Engineer$185.000–$195.000
កម្រិត IV
Seattle, WA5 ឧសភា 20261 តុលា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Sr. Mechanical Engineer, Vehicle Structures$180.000–$185.000
ពេលវេលាមិនពេញ · កម្រិត III
Seattle, WA31 ធ្នូ 202512 មករា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Accounting Manager$155.000
E-3 · កម្រិត IV
Seattle, WA25 កញ្ញា 202527 តុលា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Sr. Deep Learning Engineer$220.000–$260.000
កម្រិត III
Seattle, WA18 កញ្ញា 202526 កញ្ញា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Accountant$117.915–$120.000
កម្រិត IV
Seattle, WA27 មិថុនា 20258 វិច្ឆិកា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Software Engineer, Mobile Frontend$110.635–$156.000
កម្រិត I
Seattle, WA13 ឧសភា 20251 តុលា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Sr. Systems Administrator$155.000–$165.000
កម្រិត III
La Mirada, CA27 មករា 20253 កុម្ភៈ 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Sr. Software Engineer, Backend$163.862–$200.000
កម្រិត III
Seattle, WA15 សីហា 202426 សីហា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Electrical Engineer$107.869–$128.099
កម្រិត II
Seattle, WA31 ឧសភា 20241 តុលា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
VP, Business Development and Strategic Partnerships$250.000
E-3 · កម្រិត IV
New York, NY17 មេសា 202420 ឧសភា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Sr. Wiring Harness Engineer$118.000–$191.000
កម្រិត III
Seattle, WA8 កុម្ភៈ 202411 មីនា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់

ប្រាក់ខែគឺជាចំនួនទាបបំផុតនៃប្រាក់ខែដែលបានផ្តល់ជូននៅក្នុងកម្មវិធីនីមួយៗ ដែលត្រូវបានបម្លែងទៅជាចំនួនប្រចាំឆ្នាំ; ស្ថិតិប្រើប្រាស់តែកម្មវិធីពេញម៉ោងដែលបានផ្ទៀងផ្ទាត់ប៉ុណ្ណោះ។ LCA មិនមែនជាការអនុម័តទិដ្ឋាការទេ ហើយ LCA មួយអាចគ្របដណ្តប់លើតួនាទីជាច្រើន។ ប្រភព: ក្រសួងការងារសហរដ្ឋអាមេរិក, ទិន្នន័យបញ្ចេញ LCA OFLC, ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 (ការសម្រេចចិត្តថ្មីបំផុត 30 មិថុនា 2026)។