ទំព័រដើម › ម្ចាស់ការ › Caret Holdings Inc.
Caret Holdings Inc.: ប្រាក់ខែ H-1B និងការឧបត្ថម្ភ
Caret Holdings Inc. បានដាក់ស្នើ 10 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារសម្រាប់ទិដ្ឋាការ H-1B និងទិដ្ឋាការដែលពាក់ព័ន្ធ នៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026; បានផ្ទៀងផ្ទាត់: 10។ ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន: $113.619។
តើ Caret Holdings Inc. ឧបត្ថម្ភទិដ្ឋាការ H-1B ដែរឬទេ?
Caret Holdings Inc. បានដាក់ស្នើ 10 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារនៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 ដែលបានដាក់ស្នើថ្មីបំផុតនៅថ្ងៃ 30 មីនា 2026។ LCA គឺជាជំហានដំបូងនៃការដាក់ស្នើសុំ H-1B ដូច្នេះនិយោជកបានឧបត្ថម្ភ ឬត្រៀមខ្លួនឧបត្ថម្ភបុគ្គលិក H-1B; វាមិនធានាការឧបត្ថម្ភសម្រាប់ការងារជាក់លាក់ណាមួយទេ។ សូមពិនិត្យមើលបញ្ជីការងាររបស់និយោជកខ្លួនឯង។
ប្រាក់ខែតាមចំណងជើងការងារ
| តួនាទីការងារ | LCAs | ប្រាក់ខែមធ្យម |
|---|---|---|
| Senior Lead Software Engineer | 1 | $180.000 |
| Finance Analytics Manager | 1 | $115.000 |
| Lead Analyst I | 1 | $112.238 |
| Senior Actuarial Analyst | 1 | $92.300 |
| Sr. Analyst, Corporate FP&A | 1 | $103.000 |
| Senior Data Scientist | 1 | $159.650 |
| Marketing Analyst | 1 | $93.900 |
| Lead Data Scientist I | 1 | $173.040 |
| Software Engineer II | 1 | $138.375 |
| Analyst II, Actuary | 1 | $102.598 |
កម្មវិធីតាមឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ | LCAs | ប្រាក់ខែមធ្យម |
|---|---|---|
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023 | 8 | $113.619 |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2025 | 1 | $138.375 |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2026 | 1 | $102.598 |
កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្ន
- កម្រិត I (ចាប់ផ្តើម)20%
- កម្រិត II (មានសមត្ថភាព)30%
- កម្រិត III (មានបទពិសោធន៍)20%
- កម្រិត IV (មានសមត្ថភាពពេញលេញ)30%
ក្រសួងការងារកំណត់កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្នចំនួនបួនសម្រាប់វិជ្ជាជីវៈ និងតំបន់នីមួយៗ ពីកម្រិត I (ចាប់ផ្តើម) ដល់កម្រិត IV (មានសមត្ថភាពពេញលេញ)។ និយោជកជ្រើសរើសកម្រិតដែលត្រូវនឹងតម្រូវការរបស់ការងារ។
ទីតាំងការងារ
វិជ្ជាជីវៈ
កម្មវិធីថ្មីបំផុត
| តួនាទីការងារ | ប្រាក់ខែមូលដ្ឋាន | ទីតាំង | បានដាក់ស្នើ | កាលបរិច្ឆេទចាប់ផ្តើម | ស្ថានភាព |
|---|---|---|---|---|---|
| Analyst II, Actuary | $102.598 កម្រិត II | Davenport, FL | 30 មីនា 2026 | 14 កញ្ញា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Software Engineer II | $138.375 កម្រិត III | Frisco, TX | 5 កុម្ភៈ 2025 | 18 កក្កដា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Lead Data Scientist I | $173.040 កម្រិត IV | Columbus, OH | 31 កក្កដា 2023 | 15 សីហា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Finance Analytics Manager | $115.000 កម្រិត II | Columbus, OH | 5 ឧសភា 2023 | 1 តុលា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Lead Analyst I | $112.238 កម្រិត III | Westmont, IL | 19 មេសា 2023 | 1 តុលា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Senior Data Scientist | $159.650 កម្រិត IV | Bloomington, IL | 6 មេសា 2023 | 30 កញ្ញា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Senior Actuarial Analyst | $92.300 កម្រិត I | Davenport, FL | 6 មេសា 2023 | 14 កញ្ញា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Marketing Analyst | $93.900 កម្រិត I | Richmond, TX | 6 មេសា 2023 | 29 កញ្ញា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Sr. Analyst, Corporate FP&A | $103.000 កម្រិត II | Columbus, OH | 6 មេសា 2023 | 29 កញ្ញា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Senior Lead Software Engineer | $180.000 កម្រិត IV | Bowling Green, OH | 21 កុម្ភៈ 2023 | 1 មីនា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
ប្រាក់ខែគឺជាចំនួនទាបបំផុតនៃប្រាក់ខែដែលបានផ្តល់ជូននៅក្នុងកម្មវិធីនីមួយៗ ដែលត្រូវបានបម្លែងទៅជាចំនួនប្រចាំឆ្នាំ; ស្ថិតិប្រើប្រាស់តែកម្មវិធីពេញម៉ោងដែលបានផ្ទៀងផ្ទាត់ប៉ុណ្ណោះ។ LCA មិនមែនជាការអនុម័តទិដ្ឋាការទេ ហើយ LCA មួយអាចគ្របដណ្តប់លើតួនាទីជាច្រើន។ ប្រភព: ក្រសួងការងារសហរដ្ឋអាមេរិក, ទិន្នន័យបញ្ចេញ LCA OFLC, ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 (ការសម្រេចចិត្តថ្មីបំផុត 30 មិថុនា 2026)។