ទិន្នន័យប្រាក់ខែ H1B

ទំព័រដើម › ម្ចាស់ការ › Carmeuse Lime & Stone, Inc.

Carmeuse Lime & Stone, Inc.: ប្រាក់ខែ H-1B និងការឧបត្ថម្ភ

Carmeuse Lime & Stone, Inc. បានដាក់ស្នើ 10 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារសម្រាប់ទិដ្ឋាការ H-1B និងទិដ្ឋាការដែលពាក់ព័ន្ធ នៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026; បានផ្ទៀងផ្ទាត់: 10។ ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន: $110.000។

ពាក្យសុំ (LCA)10
បានផ្ទៀងផ្ទាត់10
អាសយដ្ឋាននិយោជកPittsburgh, PA
និយោជកអាស្រ័យលើ H-1Bទេ
ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន$110.000
ពាក់កណ្តាលនៃប្រាក់ខែ$100.700–$135.000
ភាគរយទី 10–90$95.652–$137.200

តើ Carmeuse Lime & Stone, Inc. ឧបត្ថម្ភទិដ្ឋាការ H-1B ដែរឬទេ?

Carmeuse Lime & Stone, Inc. បានដាក់ស្នើ 10 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារនៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 ដែលបានដាក់ស្នើថ្មីបំផុតនៅថ្ងៃ 21 មេសា 2026។ LCA គឺជាជំហានដំបូងនៃការដាក់ស្នើសុំ H-1B ដូច្នេះនិយោជកបានឧបត្ថម្ភ ឬត្រៀមខ្លួនឧបត្ថម្ភបុគ្គលិក H-1B; វាមិនធានាការឧបត្ថម្ភសម្រាប់ការងារជាក់លាក់ណាមួយទេ។ សូមពិនិត្យមើលបញ្ជីការងាររបស់និយោជកខ្លួនឯង។

ប្រាក់ខែតាមចំណងជើងការងារ

តួនាទីការងារLCAsប្រាក់ខែមធ្យម
Digital Operations Program Manager2$137.200
Smart Plant Integration Manager1$125.500
SAP Basis Administrator1$100.700
IT FI/CO Business Analyst1$100.700
Senior HRIS Analyst1$135.000
Regional Process Engineering Manager1$110.000
Marketing & Sales Data Analyst1$75.462
Corporate Process Engineer1—
Lead OT Network Engineer1$107.931

កម្មវិធីតាមឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ

ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុLCAsប្រាក់ខែមធ្យម
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20231$125.500
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20242$100.700
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20254$110.000
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20263$137.200

កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្ន

ក្រសួងការងារកំណត់កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្នចំនួនបួនសម្រាប់វិជ្ជាជីវៈ និងតំបន់នីមួយៗ ពីកម្រិត I (ចាប់ផ្តើម) ដល់កម្រិត IV (មានសមត្ថភាពពេញលេញ)។ និយោជកជ្រើសរើសកម្រិតដែលត្រូវនឹងតម្រូវការរបស់ការងារ។

ទីតាំងការងារ

វិជ្ជាជីវៈ

កម្មវិធីថ្មីបំផុត

តួនាទីការងារប្រាក់ខែមូលដ្ឋានទីតាំងបានដាក់ស្នើកាលបរិច្ឆេទចាប់ផ្តើមស្ថានភាព
Digital Operations Program Manager$137.200–$167.600
កម្រិត II
Pittsburgh, PA21 មេសា 202627 កញ្ញា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Digital Operations Program Manager$137.200–$167.600
កម្រិត II
Pittsburgh, PA15 មេសា 202627 កញ្ញា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត
Lead OT Network Engineer$107.931–$108.165
កម្រិត IV
Pittsburgh, PA15 មេសា 20261 តុលា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Marketing & Sales Data Analyst$75.462–$80.500
កម្រិត II
Pittsburgh, PA16 ឧសភា 20251 តុលា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Corporate Process Engineer—
កម្រិត I
Pittsburgh, PA12 ឧសភា 20251 តុលា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Regional Process Engineering Manager$110.000–$130.000
កម្រិត II
Maysville, KY1 កុម្ភៈ 202510 មីនា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Senior HRIS Analyst$135.000
កម្រិត IV
Pittsburgh, PA20 ធ្នូ 202427 មករា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
IT FI/CO Business Analyst$100.700–$138.500
កម្រិត III
Pittsburgh, PA8 មេសា 20241 ឧសភា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
SAP Basis Administrator$100.700–$138.500
កម្រិត II
Pittsburgh, PA8 មេសា 202431 កក្កដា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Smart Plant Integration Manager$125.500
កម្រិត I
Indiana, PA22 កញ្ញា 202327 កញ្ញា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់

ប្រាក់ខែគឺជាចំនួនទាបបំផុតនៃប្រាក់ខែដែលបានផ្តល់ជូននៅក្នុងកម្មវិធីនីមួយៗ ដែលត្រូវបានបម្លែងទៅជាចំនួនប្រចាំឆ្នាំ; ស្ថិតិប្រើប្រាស់តែកម្មវិធីពេញម៉ោងដែលបានផ្ទៀងផ្ទាត់ប៉ុណ្ណោះ។ LCA មិនមែនជាការអនុម័តទិដ្ឋាការទេ ហើយ LCA មួយអាចគ្របដណ្តប់លើតួនាទីជាច្រើន។ ប្រភព: ក្រសួងការងារសហរដ្ឋអាមេរិក, ទិន្នន័យបញ្ចេញ LCA OFLC, ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 (ការសម្រេចចិត្តថ្មីបំផុត 30 មិថុនា 2026)។