ទិន្នន័យប្រាក់ខែ H1B

ទំព័រដើម › ម្ចាស់ការ › Caspia Technologies, LLC

Caspia Technologies, LLC: ប្រាក់ខែ H-1B និងការឧបត្ថម្ភ

Caspia Technologies, LLC បានដាក់ស្នើ 17 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារសម្រាប់ទិដ្ឋាការ H-1B និងទិដ្ឋាការដែលពាក់ព័ន្ធ នៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026; បានផ្ទៀងផ្ទាត់: 16។ ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន: $115.000។

ពាក្យសុំ (LCA)17
បានផ្ទៀងផ្ទាត់16
អាសយដ្ឋាននិយោជកGainesville, FL
និយោជកអាស្រ័យលើ H-1Bទេ
ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន$115.000
ពាក់កណ្តាលនៃប្រាក់ខែ$91.500–$118.000
ភាគរយទី 10–90$80.186–$118.000

តើ Caspia Technologies, LLC ឧបត្ថម្ភទិដ្ឋាការ H-1B ដែរឬទេ?

Caspia Technologies, LLC បានដាក់ស្នើ 17 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារនៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 ដែលបានដាក់ស្នើថ្មីបំផុតនៅថ្ងៃ 9 ឧសភា 2026។ LCA គឺជាជំហានដំបូងនៃការដាក់ស្នើសុំ H-1B ដូច្នេះនិយោជកបានឧបត្ថម្ភ ឬត្រៀមខ្លួនឧបត្ថម្ភបុគ្គលិក H-1B; វាមិនធានាការឧបត្ថម្ភសម្រាប់ការងារជាក់លាក់ណាមួយទេ។ សូមពិនិត្យមើលបញ្ជីការងាររបស់និយោជកខ្លួនឯង។

ប្រាក់ខែតាមចំណងជើងការងារ

តួនាទីការងារLCAsប្រាក់ខែមធ្យម
R&D Engineer5$86.000
Senior R&D Engineer4$118.000
Software Engineer2$85.186
Sr. QA Engineer2$115.000
Chief Technical Officer1$165.000
Sr. R&D Engineer1$118.000
Sr. Software Engineer1$115.000
Lead Software QA1$110.000

កម្មវិធីតាមឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ

ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុLCAsប្រាក់ខែមធ្យម
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20242$80.000
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20256$118.000
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20269$112.500

កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្ន

ក្រសួងការងារកំណត់កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្នចំនួនបួនសម្រាប់វិជ្ជាជីវៈ និងតំបន់នីមួយៗ ពីកម្រិត I (ចាប់ផ្តើម) ដល់កម្រិត IV (មានសមត្ថភាពពេញលេញ)។ និយោជកជ្រើសរើសកម្រិតដែលត្រូវនឹងតម្រូវការរបស់ការងារ។

ទីតាំងការងារ

វិជ្ជាជីវៈ

កម្មវិធីថ្មីបំផុត

តួនាទីការងារប្រាក់ខែមូលដ្ឋានទីតាំងបានដាក់ស្នើកាលបរិច្ឆេទចាប់ផ្តើមស្ថានភាព
R&D Engineer$104.000
កម្រិត II
Tampa, FL9 ឧសភា 20261 តុលា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Lead Software QA$110.000
កម្រិត III
Gainesville, FL8 ឧសភា 20261 តុលា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Sr. Software Engineer$115.000
កម្រិត III
Gainesville, FL8 ឧសភា 20261 តុលា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Sr. R&D Engineer$118.000
កម្រិត III
Gainesville, FL8 ឧសភា 20261 តុលា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
R&D Engineer$104.000
កម្រិត II
Gainesville, FL8 ឧសភា 20261 តុលា 2026បានដកហូត
Software Engineer$90.000
កម្រិត II
Gainesville, FL8 ឧសភា 202615 ឧសភា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Sr. QA Engineer$115.000
កម្រិត IV
Duluth, GA16 កុម្ភៈ 202625 កុម្ភៈ 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Sr. QA Engineer$115.000
កម្រិត III
Gainesville, FL4 ធ្នូ 20254 ធ្នូ 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Software Engineer$80.371
កម្រិត II
Gainesville, FL30 កញ្ញា 20251 តុលា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Chief Technical Officer$165.000
កម្រិត I
Gainesville, FL18 មិថុនា 20251 តុលា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Senior R&D Engineer$118.000
កម្រិត IV
Gainesville, FL5 មិថុនា 20251 តុលា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Senior R&D Engineer$118.000
កម្រិត IV
Gainesville, FL5 មិថុនា 20251 តុលា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Senior R&D Engineer$118.000
កម្រិត IV
Gainesville, FL4 មិថុនា 20251 តុលា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
R&D Engineer$92.000
កម្រិត II
Gainesville, FL4 មិថុនា 20251 តុលា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Senior R&D Engineer$118.000
កម្រិត IV
Gainesville, FL28 ឧសភា 20251 តុលា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
R&D Engineer$80.000
កម្រិត II
Gainesville, FL5 កក្កដា 202415 កក្កដា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
R&D Engineer$80.000
កម្រិត II
Gainesville, FL5 កក្កដា 202415 កក្កដា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់

ប្រាក់ខែគឺជាចំនួនទាបបំផុតនៃប្រាក់ខែដែលបានផ្តល់ជូននៅក្នុងកម្មវិធីនីមួយៗ ដែលត្រូវបានបម្លែងទៅជាចំនួនប្រចាំឆ្នាំ; ស្ថិតិប្រើប្រាស់តែកម្មវិធីពេញម៉ោងដែលបានផ្ទៀងផ្ទាត់ប៉ុណ្ណោះ។ LCA មិនមែនជាការអនុម័តទិដ្ឋាការទេ ហើយ LCA មួយអាចគ្របដណ្តប់លើតួនាទីជាច្រើន។ ប្រភព: ក្រសួងការងារសហរដ្ឋអាមេរិក, ទិន្នន័យបញ្ចេញ LCA OFLC, ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 (ការសម្រេចចិត្តថ្មីបំផុត 30 មិថុនា 2026)។