ទិន្នន័យប្រាក់ខែ H1B

ទំព័រដើម › ម្ចាស់ការ › Catholic Health Initiatives Colorado

Catholic Health Initiatives Colorado: ប្រាក់ខែ H-1B និងការឧបត្ថម្ភ

Catholic Health Initiatives Colorado បានដាក់ស្នើ 18 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារសម្រាប់ទិដ្ឋាការ H-1B និងទិដ្ឋាការដែលពាក់ព័ន្ធ នៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026; បានផ្ទៀងផ្ទាត់: 18។ ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន: $208.826។

ពាក្យសុំ (LCA)18
បានផ្ទៀងផ្ទាត់18
អាសយដ្ឋាននិយោជកCentennial, CO
និយោជកអាស្រ័យលើ H-1Bទេ
ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន$208.826
ពាក់កណ្តាលនៃប្រាក់ខែ$85.993–$394.347
ភាគរយទី 10–90$77.199–$630.732

តើ Catholic Health Initiatives Colorado ឧបត្ថម្ភទិដ្ឋាការ H-1B ដែរឬទេ?

Catholic Health Initiatives Colorado បានដាក់ស្នើ 18 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារនៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 ដែលបានដាក់ស្នើថ្មីបំផុតនៅថ្ងៃ 22 មិថុនា 2026។ LCA គឺជាជំហានដំបូងនៃការដាក់ស្នើសុំ H-1B ដូច្នេះនិយោជកបានឧបត្ថម្ភ ឬត្រៀមខ្លួនឧបត្ថម្ភបុគ្គលិក H-1B; វាមិនធានាការឧបត្ថម្ភសម្រាប់ការងារជាក់លាក់ណាមួយទេ។ សូមពិនិត្យមើលបញ្ជីការងាររបស់និយោជកខ្លួនឯង។

ប្រាក់ខែតាមចំណងជើងការងារ

តួនាទីការងារLCAsប្រាក់ខែមធ្យម
Physician (Hospitalist)4$284.395
Adjutant Priest Chaplain2$73.154
Physician (Invasive-Interventional Cardiology)/Medical Direc2$727.778
Physical Therapist2$81.204
Physician (Invasive-Interventional Cardiology)1$589.141
Infection Prevention Program Manager1$97.094
Physician (General Surgery)1$424.999
Nurse Manager1$121.992
Medical Technologist1$78.540
Human Resources Business Partner1$76.253
Interventional Cardiologist1$589.141
Director Surgical Services II1$189.280

កម្មវិធីតាមឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ

ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុLCAsប្រាក់ខែមធ្យម
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20237$228.373
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20246$302.390
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20252$76.929
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20263$189.280

កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្ន

ក្រសួងការងារកំណត់កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្នចំនួនបួនសម្រាប់វិជ្ជាជីវៈ និងតំបន់នីមួយៗ ពីកម្រិត I (ចាប់ផ្តើម) ដល់កម្រិត IV (មានសមត្ថភាពពេញលេញ)។ និយោជកជ្រើសរើសកម្រិតដែលត្រូវនឹងតម្រូវការរបស់ការងារ។

ទីតាំងការងារ

វិជ្ជាជីវៈ

កម្មវិធីថ្មីបំផុត

តួនាទីការងារប្រាក់ខែមូលដ្ឋានទីតាំងបានដាក់ស្នើកាលបរិច្ឆេទចាប់ផ្តើមស្ថានភាព
Director Surgical Services II$189.280
កម្រិត IV		Colorado Springs, CO22 មិថុនា 202630 តុលា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Adjutant Priest Chaplain$89.565
កម្រិត III		Colorado Springs, CO9 មីនា 20261 កក្កដា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Interventional Cardiologist$589.141Durango, CO6 វិច្ឆិកា 202522 វិច្ឆិកា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Human Resources Business Partner$76.253–$125.112
E-3 · កម្រិត II		Westminster, CO7 មករា 202527 មករា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Physical Therapist$77.605
កម្រិត I		Fort Morgan, CO4 ធ្នូ 20249 ធ្នូ 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Physical Therapist$84.802
កម្រិត I		Fort Morgan, CO5 សីហា 202419 សីហា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Physician (Hospitalist)$302.390
កម្រិត I		Colorado Springs, CO3 មេសា 202425 មិថុនា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Physician (Hospitalist)$302.390
កម្រិត I		Colorado Springs, CO21 មីនា 202427 មិថុនា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Medical Technologist$78.540
កម្រិត I		Lehi, UT18 មីនា 20241 មេសា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Physician (Invasive-Interventional Cardiology)/Medical Direc$727.778Durango, CO21 ធ្នូ 20238 មករា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Physician (Invasive-Interventional Cardiology)/Medical Direc$727.778Durango, CO20 ធ្នូ 20238 មករា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Nurse Manager$121.992
កម្រិត II		Colorado Springs, CO31 សីហា 202330 តុលា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Adjutant Priest Chaplain$56.742–$85.654
កម្រិត I		Colorado Springs, CO13 មិថុនា 20231 កក្កដា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Physician (Hospitalist)$266.400–$367.447Colorado Springs, CO8 ឧសភា 20231 សីហា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Physician (General Surgery)$424.999
កម្រិត I		Canon City, CO1 ឧសភា 20231 មិថុនា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Physician (Hospitalist)$228.373–$300.992Colorado Springs, CO31 មករា 20231 ឧសភា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Physician (Invasive-Interventional Cardiology)$589.141Durango, CO16 វិច្ឆិកា 202217 វិច្ឆិកា 2022បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Infection Prevention Program Manager$97.094
កម្រិត I		Longmont, CO12 វិច្ឆិកា 202228 វិច្ឆិកា 2022បានផ្ទៀងផ្ទាត់

ប្រាក់ខែគឺជាចំនួនទាបបំផុតនៃប្រាក់ខែដែលបានផ្តល់ជូននៅក្នុងកម្មវិធីនីមួយៗ ដែលត្រូវបានបម្លែងទៅជាចំនួនប្រចាំឆ្នាំ; ស្ថិតិប្រើប្រាស់តែកម្មវិធីពេញម៉ោងដែលបានផ្ទៀងផ្ទាត់ប៉ុណ្ណោះ។ LCA មិនមែនជាការអនុម័តទិដ្ឋាការទេ ហើយ LCA មួយអាចគ្របដណ្តប់លើតួនាទីជាច្រើន។ ប្រភព: ក្រសួងការងារសហរដ្ឋអាមេរិក, ទិន្នន័យបញ្ចេញ LCA OFLC, ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 (ការសម្រេចចិត្តថ្មីបំផុត 30 មិថុនា 2026)។