ទំព័រដើម › ម្ចាស់ការ › CB Neptune Holdings, LLC
CB Neptune Holdings, LLC: ប្រាក់ខែ H-1B និងការឧបត្ថម្ភ
CB Neptune Holdings, LLC បានដាក់ស្នើ 41 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារសម្រាប់ទិដ្ឋាការ H-1B និងទិដ្ឋាការដែលពាក់ព័ន្ធ នៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026; បានផ្ទៀងផ្ទាត់: 41។ ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន: $140.000។
តើ CB Neptune Holdings, LLC ឧបត្ថម្ភទិដ្ឋាការ H-1B ដែរឬទេ?
CB Neptune Holdings, LLC បានដាក់ស្នើ 41 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារនៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 ដែលបានដាក់ស្នើថ្មីបំផុតនៅថ្ងៃ 8 មិថុនា 2026។ LCA គឺជាជំហានដំបូងនៃការដាក់ស្នើសុំ H-1B ដូច្នេះនិយោជកបានឧបត្ថម្ភ ឬត្រៀមខ្លួនឧបត្ថម្ភបុគ្គលិក H-1B; វាមិនធានាការឧបត្ថម្ភសម្រាប់ការងារជាក់លាក់ណាមួយទេ។ សូមពិនិត្យមើលបញ្ជីការងាររបស់និយោជកខ្លួនឯង។
ការដាក់ពាក្យសុំកាតបៃតង (PERM) នៅ CB Neptune Holdings, LLC: 3 →
ប្រាក់ខែតាមចំណងជើងការងារ
| តួនាទីការងារ | LCAs | ប្រាក់ខែមធ្យម |
|---|---|---|
| Software Development Engineer, Integration | 6 | $106.910 |
| Software Engineer | 5 | $130.250 |
| Software Developer, ERP Systems | 4 | $145.000 |
| Senior DevOps Engineer | 3 | $177.492 |
| Senior Manager, Software Engineering | 3 | $170.400 |
| Software Development Engineer, Content Management Platform | 2 | $95.536 |
| Sr. Software Engineer | 2 | $162.249 |
| Application Support Engineer | 2 | $101.754 |
| Director, Financial Systems | 2 | $190.000 |
| Senior Software Test Automation Engineer | 2 | $150.000 |
| Software Development Engineer | 1 | $127.325 |
| Quality Assurance Manager | 1 | $114.061 |
| Manager, ERP Systems | 1 | $154.000 |
| IT Analyst, Business Reporting Systems | 1 | $104.549 |
| Software QA Specialist (Information Technology) | 1 | $110.000 |
| Lead Software Engineer | 1 | $169.113 |
| Sr. Finance Manager (FP&A) | 1 | $170.000 |
| Principal Software Engineer | 1 | $185.000 |
| Data Scientist | 1 | $100.000 |
| Lead Software Development Engineer | 1 | $178.000 |
កម្មវិធីតាមឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ | LCAs | ប្រាក់ខែមធ្យម |
|---|---|---|
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023 | 8 | $120.693 |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2024 | 9 | $170.400 |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2025 | 16 | $142.500 |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2026 | 8 | $140.125 |
កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្ន
- កម្រិត I (ចាប់ផ្តើម)37%
- កម្រិត II (មានសមត្ថភាព)20%
- កម្រិត III (មានបទពិសោធន៍)27%
- កម្រិត IV (មានសមត្ថភាពពេញលេញ)17%
ក្រសួងការងារកំណត់កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្នចំនួនបួនសម្រាប់វិជ្ជាជីវៈ និងតំបន់នីមួយៗ ពីកម្រិត I (ចាប់ផ្តើម) ដល់កម្រិត IV (មានសមត្ថភាពពេញលេញ)។ និយោជកជ្រើសរើសកម្រិតដែលត្រូវនឹងតម្រូវការរបស់ការងារ។
ទីតាំងការងារ
- Milford, CT5
- Iselin, NJ3
- Frisco, TX3
- Pleasanton, CA3
- Wilton, CT2
- Norwalk, CT2
- Windham, NH2
- New York, NY2
- Plain City, OH2
- Vernon, CT2
- Sunnyvale, CA2
- South Windsore, CT1
- Jersey City, NJ1
- San Jose, CA1
- Mountain View, CA1
- Covington, KY1
- Newark, NJ1
- Santa Clara, CA1
- Hayward, CA1
- Fairfield, CT1
វិជ្ជាជីវៈ
- Software Developers27
- Computer Systems Analysts4
- Software Quality Assurance Analysts and Testers3
- Data Scientists2
- Software Developers, Applications1
- Business Intelligence Analysts1
- Architectural and Engineering Managers1
- Financial Managers1
- Database Architects1
កម្មវិធីថ្មីបំផុត
| តួនាទីការងារ | ប្រាក់ខែមូលដ្ឋាន | ទីតាំង | បានដាក់ស្នើ | កាលបរិច្ឆេទចាប់ផ្តើម | ស្ថានភាព |
|---|---|---|---|---|---|
| Lead Software Development Engineer | $178.000 កម្រិត I | Milpitas, CA | 8 មិថុនា 2026 | 1 តុលា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Software Development Engineer, Integration | $120.819 កម្រិត II | Fuquay Varina, NC | 30 មករា 2026 | 29 មីនា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Data Scientist | $100.000 កម្រិត III | Greenwood, IN | 27 មករា 2026 | 17 មេសា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Software Development Engineer, Integration | $120.819 កម្រិត II | Garner, NC | 27 មករា 2026 | 29 មីនា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Senior Software Test Automation Engineer | $150.000 កម្រិត II | Sunnyvale, CA | 29 ធ្នូ 2025 | 7 ឧសភា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Senior Software Test Automation Engineer | $150.000 កម្រិត II | Sunnyvale, CA | 18 វិច្ឆិកា 2025 | 7 ឧសភា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Principal Software Engineer | $185.000 កម្រិត III | Hayward, CA | 8 សីហា 2025 | 11 តុលា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Application Support Engineer | $101.754 កម្រិត I | Fairfield, CT | 25 មិថុនា 2025 | 10 កក្កដា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Software Developer, ERP Systems | $145.000 កម្រិត III | Vernon, CT | 16 មិថុនា 2025 | 16 មិថុនា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Software Engineer | $130.250 កម្រិត I | Pleasanton, CA | 22 ឧសភា 2025 | 1 តុលា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត |
| Software Engineer | $140.000 កម្រិត I | Pleasanton, CA | 19 ឧសភា 2025 | 1 តុលា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Software Developer, ERP Systems | $145.000 កម្រិត III | Vernon, CT | 1 ឧសភា 2025 | 12 ឧសភា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Software Engineer | $140.000 កម្រិត I | Pleasanton, CA | 10 មេសា 2025 | 1 តុលា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Software Development Engineer, Content Management Platform | $98.072 កម្រិត I | Windham, NH | 4 មីនា 2025 | 6 សីហា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Software Development Engineer, Integration | $93.000 កម្រិត I | Plain City, OH | 27 កុម្ភៈ 2025 | 6 មីនា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Software Development Engineer, Integration | $93.000 កម្រិត I | Plain City, OH | 18 កុម្ភៈ 2025 | 1 មីនា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Sr. Software Engineer | $165.000 កម្រិត I | Santa Clara, CA | 23 មករា 2025 | 14 មិថុនា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Software Development Engineer, Integration | $120.819 កម្រិត II | Milford, CT | 23 មករា 2025 | 29 មីនា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Sr. Finance Manager (FP&A) | $170.000 កម្រិត III | Covington, KY | 20 ធ្នូ 2024 | 28 ឧសភា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត |
| Senior DevOps Engineer | $177.492 កម្រិត III | Iselin, NJ | 28 តុលា 2024 | 1 មករា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Director, Financial Systems | $190.000 កម្រិត IV | Frisco, TX | 28 តុលា 2024 | 28 តុលា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Software Engineer | $119.458 កម្រិត I | Newark, NJ | 24 តុលា 2024 | 1 មករា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Senior Manager, Software Engineering | $190.000 កម្រិត IV | Frisco, TX | 17 តុលា 2024 | 17 តុលា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Senior Manager, Software Engineering | $170.400 កម្រិត III | New York, NY | 13 កញ្ញា 2024 | 13 កញ្ញា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Director, Financial Systems | $190.000 កម្រិត IV | Frisco, TX | 3 កញ្ញា 2024 | 10 កញ្ញា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Senior Manager, Software Engineering | $170.400 កម្រិត II | New York, NY | 31 ឧសភា 2024 | 25 សីហា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Lead Software Engineer | $169.113 កម្រិត I | Mountain View, CA | 23 មេសា 2024 | 2 សីហា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត |
| Application Support Engineer | $101.754 កម្រិត I | Norwalk, CT | 5 មេសា 2024 | 4 តុលា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Software Development Engineer, Content Management Platform | $93.000 កម្រិត I | Windham, NH | 18 មីនា 2024 | 6 សីហា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Sr. Software Engineer | $159.498 កម្រិត I | San Jose, CA | 12 មករា 2024 | 1 កុម្ភៈ 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Senior DevOps Engineer | $177.492 កម្រិត III | Iselin, NJ | 1 ធ្នូ 2023 | 1 មករា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Software Engineer | $119.458 កម្រិត II | Jersey City, NJ | 1 ធ្នូ 2023 | 1 មករា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Senior DevOps Engineer | $177.492 កម្រិត IV | Iselin, NJ | 6 វិច្ឆិកា 2023 | 8 មេសា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Software Developer, ERP Systems | $138.000 កម្រិត III | Milford, CT | 7 សីហា 2023 | 3 តុលា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Software Developer, ERP Systems | $145.454 កម្រិត III | Milford, CT | 20 កក្កដា 2023 | 3 តុលា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Manager, ERP Systems | $154.000 កម្រិត IV | Milford, CT | 19 ឧសភា 2023 | 17 តុលា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| IT Analyst, Business Reporting Systems | $104.549 កម្រិត II | Milford, CT | 12 ឧសភា 2023 | 8 វិច្ឆិកា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Software QA Specialist (Information Technology) | $110.000 កម្រិត IV | South Windsore, CT | 7 មេសា 2023 | 5 តុលា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Software Development Engineer, Integration | $93.000 កម្រិត I | Norwalk, CT | 27 មីនា 2023 | 21 កញ្ញា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Quality Assurance Manager | $114.061 កម្រិត IV | Wilton, CT | 27 សីហា 2020 | 27 សីហា 2020 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត |
| Software Development Engineer | $127.325 កម្រិត III | Wilton, CT | 1 កក្កដា 2020 | 15 កក្កដា 2020 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត |
ប្រាក់ខែគឺជាចំនួនទាបបំផុតនៃប្រាក់ខែដែលបានផ្តល់ជូននៅក្នុងកម្មវិធីនីមួយៗ ដែលត្រូវបានបម្លែងទៅជាចំនួនប្រចាំឆ្នាំ; ស្ថិតិប្រើប្រាស់តែកម្មវិធីពេញម៉ោងដែលបានផ្ទៀងផ្ទាត់ប៉ុណ្ណោះ។ LCA មិនមែនជាការអនុម័តទិដ្ឋាការទេ ហើយ LCA មួយអាចគ្របដណ្តប់លើតួនាទីជាច្រើន។ ប្រភព: ក្រសួងការងារសហរដ្ឋអាមេរិក, ទិន្នន័យបញ្ចេញ LCA OFLC, ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 (ការសម្រេចចិត្តថ្មីបំផុត 30 មិថុនា 2026)។