ទិន្នន័យប្រាក់ខែ H1B

ទំព័រដើម › ម្ចាស់ការ › Centivo Corporation

Centivo Corporation: ប្រាក់ខែ H-1B និងការឧបត្ថម្ភ

Centivo Corporation បានដាក់ស្នើ 6 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារសម្រាប់ទិដ្ឋាការ H-1B និងទិដ្ឋាការដែលពាក់ព័ន្ធ នៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026; បានផ្ទៀងផ្ទាត់: 6។ ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន: $138.494។

ពាក្យសុំ (LCA)6
បានផ្ទៀងផ្ទាត់6
អាសយដ្ឋាននិយោជកBuffalo, NY
និយោជកអាស្រ័យលើ H-1Bទេ
ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន$138.494
ពាក់កណ្តាលនៃប្រាក់ខែ$124.899–$147.500
ភាគរយទី 10–90$107.610–$150.000

តើ Centivo Corporation ឧបត្ថម្ភទិដ្ឋាការ H-1B ដែរឬទេ?

Centivo Corporation បានដាក់ស្នើ 6 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារនៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 ដែលបានដាក់ស្នើថ្មីបំផុតនៅថ្ងៃ 17 មីនា 2026។ LCA គឺជាជំហានដំបូងនៃការដាក់ស្នើសុំ H-1B ដូច្នេះនិយោជកបានឧបត្ថម្ភ ឬត្រៀមខ្លួនឧបត្ថម្ភបុគ្គលិក H-1B; វាមិនធានាការឧបត្ថម្ភសម្រាប់ការងារជាក់លាក់ណាមួយទេ។ សូមពិនិត្យមើលបញ្ជីការងាររបស់និយោជកខ្លួនឯង។

ប្រាក់ខែតាមចំណងជើងការងារ

តួនាទីការងារLCAsប្រាក់ខែមធ្យម
Product Manager5$140.000
Software Engineer1$94.350

កម្មវិធីតាមឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ

ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុLCAsប្រាក់ខែមធ្យម
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20232$107.610
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20241$140.000
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20251$136.989
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20262$150.000

កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្ន

ក្រសួងការងារកំណត់កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្នចំនួនបួនសម្រាប់វិជ្ជាជីវៈ និងតំបន់នីមួយៗ ពីកម្រិត I (ចាប់ផ្តើម) ដល់កម្រិត IV (មានសមត្ថភាពពេញលេញ)។ និយោជកជ្រើសរើសកម្រិតដែលត្រូវនឹងតម្រូវការរបស់ការងារ។

ទីតាំងការងារ

វិជ្ជាជីវៈ

កម្មវិធីថ្មីបំផុត

តួនាទីការងារប្រាក់ខែមូលដ្ឋានទីតាំងបានដាក់ស្នើកាលបរិច្ឆេទចាប់ផ្តើមស្ថានភាព
Product Manager$150.000
កម្រិត IV		New York, NY17 មីនា 202631 កក្កដា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Product Manager$150.000
កម្រិត IV		New York, NY3 មីនា 202631 កក្កដា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Product Manager$136.989–$150.000
កម្រិត IV		Round Rock, TX26 មីនា 20255 កញ្ញា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Product Manager$140.000
កម្រិត IV		New York, NY22 ធ្នូ 20237 មិថុនា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Software Engineer$94.350
កម្រិត I		Austin, TX8 សីហា 202320 វិច្ឆិកា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Product Manager$120.869–$140.000
កម្រិត IV		Round Rock, TX30 មករា 202315 កុម្ភៈ 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់

ប្រាក់ខែគឺជាចំនួនទាបបំផុតនៃប្រាក់ខែដែលបានផ្តល់ជូននៅក្នុងកម្មវិធីនីមួយៗ ដែលត្រូវបានបម្លែងទៅជាចំនួនប្រចាំឆ្នាំ; ស្ថិតិប្រើប្រាស់តែកម្មវិធីពេញម៉ោងដែលបានផ្ទៀងផ្ទាត់ប៉ុណ្ណោះ។ LCA មិនមែនជាការអនុម័តទិដ្ឋាការទេ ហើយ LCA មួយអាចគ្របដណ្តប់លើតួនាទីជាច្រើន។ ប្រភព: ក្រសួងការងារសហរដ្ឋអាមេរិក, ទិន្នន័យបញ្ចេញ LCA OFLC, ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 (ការសម្រេចចិត្តថ្មីបំផុត 30 មិថុនា 2026)។