ទិន្នន័យប្រាក់ខែ H1B

ទំព័រដើម › ម្ចាស់ការ › CertainTeed Gypsum, Inc.

CertainTeed Gypsum, Inc.: ប្រាក់ខែ H-1B និងការឧបត្ថម្ភ

CertainTeed Gypsum, Inc. បានដាក់ស្នើ 21 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារសម្រាប់ទិដ្ឋាការ H-1B និងទិដ្ឋាការដែលពាក់ព័ន្ធ នៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026; បានផ្ទៀងផ្ទាត់: 21។ ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន: $110.000។

ពាក្យសុំ (LCA)21
បានផ្ទៀងផ្ទាត់21
អាសយដ្ឋាននិយោជកMalvern, PA
និយោជកអាស្រ័យលើ H-1Bទេ
ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន$110.000
ពាក់កណ្តាលនៃប្រាក់ខែ$97.000–$135.000
ភាគរយទី 10–90$95.000–$185.000

តើ CertainTeed Gypsum, Inc. ឧបត្ថម្ភទិដ្ឋាការ H-1B ដែរឬទេ?

CertainTeed Gypsum, Inc. បានដាក់ស្នើ 21 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារនៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 ដែលបានដាក់ស្នើថ្មីបំផុតនៅថ្ងៃ 3 មិថុនា 2026។ LCA គឺជាជំហានដំបូងនៃការដាក់ស្នើសុំ H-1B ដូច្នេះនិយោជកបានឧបត្ថម្ភ ឬត្រៀមខ្លួនឧបត្ថម្ភបុគ្គលិក H-1B; វាមិនធានាការឧបត្ថម្ភសម្រាប់ការងារជាក់លាក់ណាមួយទេ។ សូមពិនិត្យមើលបញ្ជីការងាររបស់និយោជកខ្លួនឯង។

ប្រាក់ខែតាមចំណងជើងការងារ

តួនាទីការងារLCAsប្រាក់ខែមធ្យម
Automation Engineer - IPG10$110.000
Director, Manufacturing Performance IPG3$185.000
Regional Automation Engineer2$97.000
Process Innovation Champion1$121.000
Process Engineer1$95.000
Engineer, Maintenance II1$96.866
Process Engineer I1$51.854
Champion, Process Innovation1$135.000
Mechanical Engineer I1$80.000

កម្មវិធីតាមឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ

ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុLCAsប្រាក់ខែមធ្យម
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20234$110.000
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20242$97.000
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20257$135.000
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20268$115.933

កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្ន

ក្រសួងការងារកំណត់កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្នចំនួនបួនសម្រាប់វិជ្ជាជីវៈ និងតំបន់នីមួយៗ ពីកម្រិត I (ចាប់ផ្តើម) ដល់កម្រិត IV (មានសមត្ថភាពពេញលេញ)។ និយោជកជ្រើសរើសកម្រិតដែលត្រូវនឹងតម្រូវការរបស់ការងារ។

ទីតាំងការងារ

វិជ្ជាជីវៈ

កម្មវិធីថ្មីបំផុត

តួនាទីការងារប្រាក់ខែមូលដ្ឋានទីតាំងបានដាក់ស្នើកាលបរិច្ឆេទចាប់ផ្តើមស្ថានភាព
Mechanical Engineer I$80.000–$120.000
កម្រិត I
Nashville, AR3 មិថុនា 20261 តុលា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Champion, Process Innovation$135.000–$175.000
កម្រិត IV
Mason, OH27 ឧសភា 20261 តុលា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Process Engineer I$51.854–$91.854
កម្រិត I
Palatka, FL30 មេសា 20261 តុលា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Engineer, Maintenance II$96.866–$97.885
កម្រិត III
Palatka, FL28 មេសា 20261 តុលា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Director, Manufacturing Performance IPG$185.000–$225.000
កម្រិត IV
Semora, NC12 ធ្នូ 202529 ធ្នូ 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Director, Manufacturing Performance IPG$185.000–$225.000
កម្រិត IV
Junction City, KS12 ធ្នូ 202529 ធ្នូ 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Director, Manufacturing Performance IPG$185.000–$225.000
កម្រិត IV
Nashville, AR12 ធ្នូ 202529 ធ្នូ 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Process Engineer$95.000–$155.000
កម្រិត II
Carrollton, KY10 ធ្នូ 202529 ធ្នូ 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Automation Engineer - IPG$135.000–$175.000
កម្រិត II
Proctor, WV30 មិថុនា 202514 កក្កដា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Automation Engineer - IPG$135.000–$175.000
កម្រិត II
Nashville, AR30 មិថុនា 202514 កក្កដា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Automation Engineer - IPG$135.000–$175.000
កម្រិត II
Fort Dodge, IA30 មិថុនា 202514 កក្កដា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Automation Engineer - IPG$135.000–$175.000
កម្រិត II
North Las Vegas, NV30 មិថុនា 202514 កក្កដា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Automation Engineer - IPG$105.000–$155.000
កម្រិត II
L Anse, MI10 មិថុនា 202523 មិថុនា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Automation Engineer - IPG$105.000–$155.000
កម្រិត II
Little Rock, AR10 មិថុនា 202523 មិថុនា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Process Innovation Champion$121.000–$160.000
កម្រិត IV
Mason, OH14 ឧសភា 20251 តុលា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Regional Automation Engineer$97.000–$120.000
កម្រិត II
Seattle, WA27 តុលា 20237 វិច្ឆិកា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Regional Automation Engineer$97.000–$120.000
កម្រិត II
Little Rock, AR27 តុលា 20237 វិច្ឆិកា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Automation Engineer - IPG$110.000–$125.000
កម្រិត II
Cody, WY29 មិថុនា 20235 កក្កដា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Automation Engineer - IPG$110.000–$125.000
កម្រិត II
North Las Vegas, NV29 មិថុនា 20235 កក្កដា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Automation Engineer - IPG$110.000–$125.000
កម្រិត II
Fort Dodge, IA29 មិថុនា 20235 កក្កដា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Automation Engineer - IPG$110.000–$125.000
កម្រិត II
Nashville, AR29 មិថុនា 20235 កក្កដា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់

ប្រាក់ខែគឺជាចំនួនទាបបំផុតនៃប្រាក់ខែដែលបានផ្តល់ជូននៅក្នុងកម្មវិធីនីមួយៗ ដែលត្រូវបានបម្លែងទៅជាចំនួនប្រចាំឆ្នាំ; ស្ថិតិប្រើប្រាស់តែកម្មវិធីពេញម៉ោងដែលបានផ្ទៀងផ្ទាត់ប៉ុណ្ណោះ។ LCA មិនមែនជាការអនុម័តទិដ្ឋាការទេ ហើយ LCA មួយអាចគ្របដណ្តប់លើតួនាទីជាច្រើន។ ប្រភព: ក្រសួងការងារសហរដ្ឋអាមេរិក, ទិន្នន័យបញ្ចេញ LCA OFLC, ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 (ការសម្រេចចិត្តថ្មីបំផុត 30 មិថុនា 2026)។