ទិន្នន័យប្រាក់ខែ H1B

ទំព័រដើម › ម្ចាស់ការ › Champlain Enterprises LLC

Champlain Enterprises LLC: ប្រាក់ខែ H-1B និងការឧបត្ថម្ភ

Champlain Enterprises LLC បានដាក់ស្នើ 7 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារសម្រាប់ទិដ្ឋាការ H-1B និងទិដ្ឋាការដែលពាក់ព័ន្ធ នៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026; បានផ្ទៀងផ្ទាត់: 7។ ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន: $106.080។

ពាក្យសុំ (LCA)7
បានផ្ទៀងផ្ទាត់7
អាសយដ្ឋាននិយោជកNorth Olmsted, OH
ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន$106.080
ពាក់កណ្តាលនៃប្រាក់ខែ$93.174–$106.080
ភាគរយទី 10–90$80.267–$106.080

តើ Champlain Enterprises LLC ឧបត្ថម្ភទិដ្ឋាការ H-1B ដែរឬទេ?

Champlain Enterprises LLC បានដាក់ស្នើ 7 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារនៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 ដែលបានដាក់ស្នើថ្មីបំផុតនៅថ្ងៃ 28 កក្កដា 2022។ LCA គឺជាជំហានដំបូងនៃការដាក់ស្នើសុំ H-1B ដូច្នេះនិយោជកបានឧបត្ថម្ភ ឬត្រៀមខ្លួនឧបត្ថម្ភបុគ្គលិក H-1B; វាមិនធានាការឧបត្ថម្ភសម្រាប់ការងារជាក់លាក់ណាមួយទេ។ សូមពិនិត្យមើលបញ្ជីការងាររបស់និយោជកខ្លួនឯង។

ប្រាក់ខែតាមចំណងជើងការងារ

តួនាទីការងារLCAsប្រាក់ខែមធ្យម
First Officer Pilot4$93.174
Captain Pilot3$106.080

កម្មវិធីតាមឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ

ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុLCAsប្រាក់ខែមធ្យម
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20236$106.080
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20241$106.080

ទីតាំងការងារ

វិជ្ជាជីវៈ

កម្មវិធីថ្មីបំផុត

តួនាទីការងារប្រាក់ខែមូលដ្ឋានទីតាំងបានដាក់ស្នើកាលបរិច្ឆេទចាប់ផ្តើមស្ថានភាព
Captain Pilot$106.080–$188.053
E-3		Houston, TX28 កក្កដា 20221 សីហា 2022បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត
First Officer Pilot$106.080–$174.720
E-3		Denver, CO10 កក្កដា 202215 កញ្ញា 2022បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត
First Officer Pilot$106.080–$174.720
E-3		Denver, CO18 ឧសភា 202215 សីហា 2022បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត
Captain Pilot$106.080–$174.720
E-3		Denver, CO2 ឧសភា 20221 មិថុនា 2022បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត
Captain Pilot$106.080–$174.720
E-3		Houston, TX16 មីនា 20221 មេសា 2022បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត
First Officer Pilot$80.267–$140.483
E-3		Denver, CO19 តុលា 202130 វិច្ឆិកា 2021បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត
First Officer Pilot$80.267–$140.483
E-3		Denver, CO30 កញ្ញា 20211 តុលា 2021បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត

ប្រាក់ខែគឺជាចំនួនទាបបំផុតនៃប្រាក់ខែដែលបានផ្តល់ជូននៅក្នុងកម្មវិធីនីមួយៗ ដែលត្រូវបានបម្លែងទៅជាចំនួនប្រចាំឆ្នាំ; ស្ថិតិប្រើប្រាស់តែកម្មវិធីពេញម៉ោងដែលបានផ្ទៀងផ្ទាត់ប៉ុណ្ណោះ។ LCA មិនមែនជាការអនុម័តទិដ្ឋាការទេ ហើយ LCA មួយអាចគ្របដណ្តប់លើតួនាទីជាច្រើន។ ប្រភព: ក្រសួងការងារសហរដ្ឋអាមេរិក, ទិន្នន័យបញ្ចេញ LCA OFLC, ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 (ការសម្រេចចិត្តថ្មីបំផុត 30 មិថុនា 2026)។