ទំព័រដើម › ម្ចាស់ការ › Chef Robotics, Inc.
Chef Robotics, Inc.: ប្រាក់ខែ H-1B និងការឧបត្ថម្ភ
Chef Robotics, Inc. បានដាក់ស្នើ 15 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារសម្រាប់ទិដ្ឋាការ H-1B និងទិដ្ឋាការដែលពាក់ព័ន្ធ នៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026; បានផ្ទៀងផ្ទាត់: 15។ ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន: $150.000។
តើ Chef Robotics, Inc. ឧបត្ថម្ភទិដ្ឋាការ H-1B ដែរឬទេ?
Chef Robotics, Inc. បានដាក់ស្នើ 15 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារនៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 ដែលបានដាក់ស្នើថ្មីបំផុតនៅថ្ងៃ 19 មិថុនា 2026។ LCA គឺជាជំហានដំបូងនៃការដាក់ស្នើសុំ H-1B ដូច្នេះនិយោជកបានឧបត្ថម្ភ ឬត្រៀមខ្លួនឧបត្ថម្ភបុគ្គលិក H-1B; វាមិនធានាការឧបត្ថម្ភសម្រាប់ការងារជាក់លាក់ណាមួយទេ។ សូមពិនិត្យមើលបញ្ជីការងាររបស់និយោជកខ្លួនឯង។
ប្រាក់ខែតាមចំណងជើងការងារ
| តួនាទីការងារ | LCAs | ប្រាក់ខែមធ្យម |
|---|---|---|
| Senior Perception Engineer | 2 | $155.818 |
| Robotics Engineer | 2 | $157.578 |
| Senior Software Engineer, Robotics Platform | 2 | $166.566 |
| Applications Engineer | 2 | $152.761 |
| Marketing Manager | 2 | $104.407 |
| Robotics/Mechatronics Engineer | 1 | $115.000 |
| Robotics Application Engineer | 1 | $130.000 |
| Accounting Manager | 1 | $138.944 |
| Perception Engineer | 1 | $175.157 |
| Lead Application Engineer | 1 | $180.000 |
កម្មវិធីតាមឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ | LCAs | ប្រាក់ខែមធ្យម |
|---|---|---|
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023 | 1 | $150.000 |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2024 | 2 | $127.500 |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2025 | 4 | $152.755 |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2026 | 8 | $158.580 |
កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្ន
- កម្រិត I (ចាប់ផ្តើម)33%
- កម្រិត II (មានសមត្ថភាព)20%
- កម្រិត III (មានបទពិសោធន៍)33%
- កម្រិត IV (មានសមត្ថភាពពេញលេញ)13%
ក្រសួងការងារកំណត់កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្នចំនួនបួនសម្រាប់វិជ្ជាជីវៈ និងតំបន់នីមួយៗ ពីកម្រិត I (ចាប់ផ្តើម) ដល់កម្រិត IV (មានសមត្ថភាពពេញលេញ)។ និយោជកជ្រើសរើសកម្រិតដែលត្រូវនឹងតម្រូវការរបស់ការងារ។
ទីតាំងការងារ
វិជ្ជាជីវៈ
- Mechatronics Engineers5
- Sales Engineers3
- Software Developers2
- Mechanical Engineers2
- Market Research Analysts and Marketing Specialists2
- Financial Managers1
កម្មវិធីថ្មីបំផុត
| តួនាទីការងារ | ប្រាក់ខែមូលដ្ឋាន | ទីតាំង | បានដាក់ស្នើ | កាលបរិច្ឆេទចាប់ផ្តើម | ស្ថានភាព |
|---|---|---|---|---|---|
| Applications Engineer | $155.522–$175.000 កម្រិត III | San Francisco, CA | 19 មិថុនា 2026 | 1 តុលា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Marketing Manager | $128.814–$140.000 កម្រិត III | San Franciscso, CA | 19 មិថុនា 2026 | 1 តុលា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Lead Application Engineer | $180.000 កម្រិត I | Allen, TX | 30 មេសា 2026 | 1 តុលា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Marketing Manager | $80.000–$140.000 កម្រិត I | San Francisco, CA | 27 មេសា 2026 | 1 តុលា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Applications Engineer | $150.000–$175.000 កម្រិត I | San Francisco, CA | 27 មេសា 2026 | 1 តុលា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Robotics Engineer | $175.157–$240.000 កម្រិត IV | San Francisco, CA | 7 មករា 2026 | 16 កុម្ភៈ 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Perception Engineer | $175.157–$225.000 កម្រិត IV | San Francisco, CA | 5 មករា 2026 | 16 កុម្ភៈ 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Senior Perception Engineer | $161.637–$250.000 កម្រិត II | San Francisco, CA | 21 វិច្ឆិកា 2025 | 17 កុម្ភៈ 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត |
| Senior Software Engineer, Robotics Platform | $166.566–$250.000 កម្រិត III | San Francisco, CA | 29 សីហា 2025 | 2 កញ្ញា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Senior Software Engineer, Robotics Platform | $166.566–$250.000 កម្រិត III | San Francisco, CA | 29 សីហា 2025 | 29 កញ្ញា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Robotics Application Engineer | $130.000–$190.000 កម្រិត I | San Francisco, CA | 9 មិថុនា 2025 | 1 តុលា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Accounting Manager | $138.944–$145.000 កម្រិត I | San Francisco, CA | 14 ឧសភា 2025 | 19 ឧសភា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Robotics Engineer | $140.000–$200.000 កម្រិត III | San Francisco, CA | 24 មិថុនា 2024 | 8 កក្កដា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Robotics/Mechatronics Engineer | $115.000–$145.000 H-1B1 (សិង្ហបុរី) · កម្រិត II | San Francisco, CA | 1 ធ្នូ 2023 | 17 មីនា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Senior Perception Engineer | $150.000 កម្រិត II | San Francisco, CA | 17 កុម្ភៈ 2023 | 17 កុម្ភៈ 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
ប្រាក់ខែគឺជាចំនួនទាបបំផុតនៃប្រាក់ខែដែលបានផ្តល់ជូននៅក្នុងកម្មវិធីនីមួយៗ ដែលត្រូវបានបម្លែងទៅជាចំនួនប្រចាំឆ្នាំ; ស្ថិតិប្រើប្រាស់តែកម្មវិធីពេញម៉ោងដែលបានផ្ទៀងផ្ទាត់ប៉ុណ្ណោះ។ LCA មិនមែនជាការអនុម័តទិដ្ឋាការទេ ហើយ LCA មួយអាចគ្របដណ្តប់លើតួនាទីជាច្រើន។ ប្រភព: ក្រសួងការងារសហរដ្ឋអាមេរិក, ទិន្នន័យបញ្ចេញ LCA OFLC, ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 (ការសម្រេចចិត្តថ្មីបំផុត 30 មិថុនា 2026)។