ទិន្នន័យប្រាក់ខែ H1B

ទំព័រដើម › ម្ចាស់ការ › Cigna Health and Life Insurance Company › Actuarial Lead Analyst

Actuarial Lead Analyst នៅ Cigna Health and Life Insurance Company: ប្រាក់ខែ H-1B

13 ពាក្យសុំលក្ខខណ្ឌការងារសម្រាប់តួនាទី Actuarial Lead Analyst នៅ Cigna Health and Life Insurance Company។ ប្រាក់ខែមូលដ្ឋានមធ្យមភាគ $113.000; កន្លះកណ្តាល $94.869–$118.500។

ពាក្យសុំ (LCA)13
ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន$113.000
ពាក់កណ្តាលនៃប្រាក់ខែ$94.869–$118.500
ភាគរយទី 10–90$86.364–$127.100

តាមឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ

ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុLCAsប្រាក់ខែមធ្យម
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20234$113.950
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20246$92.784
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20251$146.450
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20262$118.925

ពាក្យសុំ

ប្រាក់ខែមូលដ្ឋានទីតាំងបានដាក់ស្នើកាលបរិច្ឆេទចាប់ផ្តើមស្ថានភាព
$128.000
កម្រិត II
Nashville, TN8 ឧសភា 20261 តុលា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$109.850
កម្រិត II
Raleigh, NC18 វិច្ឆិកា 20252 កុម្ភៈ 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$146.450
កម្រិត III
Chicago, IL11 មេសា 20251 តុលា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$65.707–$114.250
កម្រិត I
Austin, TX23 ឧសភា 20241 តុលា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$85.280–$95.700
កម្រិត I
Denver, CO21 ឧសភា 20241 តុលា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$94.869–$117.700
កម្រិត I
Bloomfield, CT20 ឧសភា 20241 តុលា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$118.500
កម្រិត II
Denver, CO19 មេសា 20241 តុលា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$101.300
កម្រិត III
Austin, TX15 មេសា 20241 តុលា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$90.700
កម្រិត I
Philadelphia, PA4 មីនា 202415 មិថុនា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$114.900
កម្រិត II
Austin, TX25 សីហា 202328 សីហា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$113.000
កម្រិត I
Bloomfield, CT17 កក្កដា 202331 កក្កដា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$113.000
កម្រិត IV
Nashville, TN31 ឧសភា 20231 តុលា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$123.500
កម្រិត III
Austin, TX31 ឧសភា 20231 តុលា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់

ការងារផ្សេងទៀតនៅ Cigna Health and Life Insurance Company

ប្រាក់ខែគឺជាចំនួនទាបបំផុតនៃប្រាក់ខែដែលបានផ្តល់ជូននៅក្នុងកម្មវិធីនីមួយៗ ដែលត្រូវបានបម្លែងទៅជាចំនួនប្រចាំឆ្នាំ; ស្ថិតិប្រើប្រាស់តែកម្មវិធីពេញម៉ោងដែលបានផ្ទៀងផ្ទាត់ប៉ុណ្ណោះ។ LCA មិនមែនជាការអនុម័តទិដ្ឋាការទេ ហើយ LCA មួយអាចគ្របដណ្តប់លើតួនាទីជាច្រើន។ ប្រភព: ក្រសួងការងារសហរដ្ឋអាមេរិក, ទិន្នន័យបញ្ចេញ LCA OFLC, ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 (ការសម្រេចចិត្តថ្មីបំផុត 30 មិថុនា 2026)។