ទិន្នន័យប្រាក់ខែ H1B

ទំព័រដើម › ម្ចាស់ការ › CINTRA US Services LLC

CINTRA US Services LLC: ប្រាក់ខែ H-1B និងការឧបត្ថម្ភ

CINTRA US Services LLC បានដាក់ស្នើ 15 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារសម្រាប់ទិដ្ឋាការ H-1B និងទិដ្ឋាការដែលពាក់ព័ន្ធ នៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026; បានផ្ទៀងផ្ទាត់: 15។ ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន: $109.200។

ពាក្យសុំ (LCA)15
បានផ្ទៀងផ្ទាត់15
អាសយដ្ឋាននិយោជកAustin, TX
និយោជកអាស្រ័យលើ H-1Bទេ
ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន$109.200
ពាក់កណ្តាលនៃប្រាក់ខែ$102.499–$140.798
ភាគរយទី 10–90$92.800–$188.400

តើ CINTRA US Services LLC ឧបត្ថម្ភទិដ្ឋាការ H-1B ដែរឬទេ?

CINTRA US Services LLC បានដាក់ស្នើ 15 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារនៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 ដែលបានដាក់ស្នើថ្មីបំផុតនៅថ្ងៃ 22 ឧសភា 2026។ LCA គឺជាជំហានដំបូងនៃការដាក់ស្នើសុំ H-1B ដូច្នេះនិយោជកបានឧបត្ថម្ភ ឬត្រៀមខ្លួនឧបត្ថម្ភបុគ្គលិក H-1B; វាមិនធានាការឧបត្ថម្ភសម្រាប់ការងារជាក់លាក់ណាមួយទេ។ សូមពិនិត្យមើលបញ្ជីការងាររបស់និយោជកខ្លួនឯង។

ការដាក់ពាក្យសុំកាតបៃតង (PERM) នៅ CINTRA US Services LLC: 9 →

ប្រាក់ខែតាមចំណងជើងការងារ

តួនាទីការងារLCAsប្រាក់ខែមធ្យម
Junior Data Scientist2$104.998
Project Engineer1$100.000
Senior Traffic and Revenue Engineer1$107.000
Traffic & Revenue Insights Director1$200.000
Investment Analyst1$100.000
Traffic and Revenue Engineer1$88.000
Assistant Project Manager1$109.200
Senior Traffic & Revenue Manager1$165.000
Traffic & Revenue Manager1$178.500
Senior Traffic & Revenue Engineer1$116.596
Traffic & Revenue Junior Engineer1$84.000
Senior Project Engineer1$110.000
Traffic & Revenue Analyst1$110.000
Chief Information Officer, I661$195.000

កម្មវិធីតាមឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ

ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុLCAsប្រាក់ខែមធ្យម
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20232$103.500
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20241$200.000
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20253$100.000
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20269$110.000

កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្ន

ក្រសួងការងារកំណត់កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្នចំនួនបួនសម្រាប់វិជ្ជាជីវៈ និងតំបន់នីមួយៗ ពីកម្រិត I (ចាប់ផ្តើម) ដល់កម្រិត IV (មានសមត្ថភាពពេញលេញ)។ និយោជកជ្រើសរើសកម្រិតដែលត្រូវនឹងតម្រូវការរបស់ការងារ។

ទីតាំងការងារ

វិជ្ជាជីវៈ

កម្មវិធីថ្មីបំផុត

តួនាទីការងារប្រាក់ខែមូលដ្ឋានទីតាំងបានដាក់ស្នើកាលបរិច្ឆេទចាប់ផ្តើមស្ថានភាព
Chief Information Officer, I66$195.000–$225.000
កម្រិត IV		Manassas, VA22 ឧសភា 202627 ឧសភា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Junior Data Scientist$104.998
កម្រិត II		Austin, TX6 ឧសភា 20261 តុលា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Junior Data Scientist$104.998
កម្រិត II		Austin, TX6 ឧសភា 20261 តុលា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Traffic & Revenue Analyst$110.000
កម្រិត II		Austin, TX6 ឧសភា 20261 តុលា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Senior Project Engineer$110.000
កម្រិត III		Austin, TX6 ឧសភា 20261 តុលា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Traffic & Revenue Junior Engineer$84.000
កម្រិត I		Austin, TX6 ឧសភា 20261 តុលា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Senior Traffic & Revenue Engineer$116.596
កម្រិត III		Austin, TX21 មេសា 202615 ឧសភា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Senior Traffic & Revenue Manager$165.000
កម្រិត IV		North Richland Hills, TX16 មករា 20261 មីនា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Traffic & Revenue Manager$178.500
កម្រិត IV		Manassas, VA16 មករា 20261 កុម្ភៈ 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Investment Analyst$100.000
កម្រិត II		Austin, TX25 មេសា 20251 តុលា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Traffic and Revenue Engineer$88.000
កម្រិត II		Austin, TX25 មេសា 20251 តុលា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Assistant Project Manager$109.200
កម្រិត III		Austin, TX25 មេសា 20251 តុលា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Traffic & Revenue Insights Director$200.000
កម្រិត IV		Austin, TX28 សីហា 20241 វិច្ឆិកា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Senior Traffic and Revenue Engineer$107.000
កម្រិត III		Austin, TX10 ឧសភា 202315 ឧសភា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Project Engineer$100.000
កម្រិត II		Austin, TX10 ឧសភា 202315 ឧសភា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់

ប្រាក់ខែគឺជាចំនួនទាបបំផុតនៃប្រាក់ខែដែលបានផ្តល់ជូននៅក្នុងកម្មវិធីនីមួយៗ ដែលត្រូវបានបម្លែងទៅជាចំនួនប្រចាំឆ្នាំ; ស្ថិតិប្រើប្រាស់តែកម្មវិធីពេញម៉ោងដែលបានផ្ទៀងផ្ទាត់ប៉ុណ្ណោះ។ LCA មិនមែនជាការអនុម័តទិដ្ឋាការទេ ហើយ LCA មួយអាចគ្របដណ្តប់លើតួនាទីជាច្រើន។ ប្រភព: ក្រសួងការងារសហរដ្ឋអាមេរិក, ទិន្នន័យបញ្ចេញ LCA OFLC, ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 (ការសម្រេចចិត្តថ្មីបំផុត 30 មិថុនា 2026)។