ទិន្នន័យប្រាក់ខែ H1B

ទំព័រដើម › ម្ចាស់ការ › Cisco Systems, Inc. › Customer Delivery Engineering Technical Leader

Customer Delivery Engineering Technical Leader នៅ Cisco Systems, Inc.: ប្រាក់ខែ H-1B

35 ពាក្យសុំលក្ខខណ្ឌការងារសម្រាប់តួនាទី Customer Delivery Engineering Technical Leader នៅ Cisco Systems, Inc.។ ប្រាក់ខែមូលដ្ឋានមធ្យមភាគ $135.265; កន្លះកណ្តាល $126.456–$150.700។

ពាក្យសុំ (LCA)35
ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន$135.265
ពាក់កណ្តាលនៃប្រាក់ខែ$126.456–$150.700
ភាគរយទី 10–90$121.883–$155.300

តាមឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ

ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុLCAsប្រាក់ខែមធ្យម
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20237$127.629
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 202412$134.734
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 202513$138.000
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20263$128.100

ពាក្យសុំ

ប្រាក់ខែមូលដ្ឋានទីតាំងបានដាក់ស្នើកាលបរិច្ឆេទចាប់ផ្តើមស្ថានភាព
$128.100–$212.700
កម្រិត III		Research Triangle Park, NC5 កុម្ភៈ 20261 កក្កដា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$128.100–$212.700
កម្រិត III		Richardson, TX7 វិច្ឆិកា 20252 ឧសភា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$150.700–$238.500
កម្រិត III		Research Triangle Park, NC5 វិច្ឆិកា 20252 ឧសភា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$140.600–$241.800
កម្រិត III		Seattle, WA15 កញ្ញា 202510 មីនា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$150.700–$238.500
កម្រិត III		Morrisville, NC25 កក្កដា 202522 មករា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$138.000–$195.600
កម្រិត III		Rancho Cordova, CA24 កក្កដា 202521 មករា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$159.000–$224.200
កម្រិត III		Princeton, NJ22 កក្កដា 202516 មករា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$148.700–$204.900
កម្រិត III		Richardson, TX13 មិថុនា 202513 ធ្នូ 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$125.700–$179.200
កម្រិត III		Morrisville, NC21 មីនា 202513 កញ្ញា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$127.213–$161.400
កម្រិត III		Lewis Center, OH14 មីនា 20251 សីហា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$155.300–$208.000
កម្រិត III		Holmdel, NJ8 មករា 20251 កក្កដា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$137.925–$179.200
កម្រិត III		Denver, CO8 មករា 20251 កក្កដា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$134.202–$179.200
កម្រិត III		Richardson, TX8 មករា 20251 កក្កដា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$125.700–$179.200
កម្រិត III		Colorado Springs, CO14 ធ្នូ 20242 មិថុនា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$155.300–$208.000San Jose, CA5 ធ្នូ 20242 មិថុនា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$125.700–$179.200
កម្រិត III		Morrisville, NC8 វិច្ឆិកា 20244 ឧសភា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$121.200–$179.200
កម្រិត III		Morrisville, NC25 កក្កដា 20242 ធ្នូ 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$134.202–$179.200
កម្រិត III		Richardson, TX22 កក្កដា 202415 ធ្នូ 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$121.200–$179.200
កម្រិត III		Sugar Land, TX27 មិថុនា 20241 តុលា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$122.907–$161.400
កម្រិត III		Lewis Center, OH22 មីនា 202415 កក្កដា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$155.106–$208.000
កម្រិត III		Bellevue, WA1 កុម្ភៈ 20249 កុម្ភៈ 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$155.106–$208.000
កម្រិត III		Bellevue, WA25 មករា 20242 ឧសភា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$148.970–$195.600
កម្រិត III		Iselin, NJ25 មករា 20241 កក្កដា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$152.693–$179.200
កម្រិត III		Research Triangle Park, NC25 មករា 20241 កក្កដា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$128.690–$179.200
កម្រិត III		Richardson, TX25 មករា 20241 កក្កដា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$128.690–$179.200
កម្រិត III		Richardson, TX8 មករា 202431 ឧសភា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$165.360–$195.600
កម្រិត III		Boxborough, MA4 ធ្នូ 202311 ធ្នូ 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$135.265–$179.200Research Triangle Park, NC6 វិច្ឆិកា 20231 មេសា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$127.629–$179.200
កម្រិត III		Morrisville, NC5 កញ្ញា 202329 កុម្ភៈ 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$139.859–$191.400
កម្រិត III		Iselin, NJ8 ធ្នូ 20221 មិថុនា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$125.237–$175.300
កម្រិត III		Research Triangle Park, NC8 ធ្នូ 20221 មិថុនា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$114.525–$175.300
កម្រិត III		Richardson, TX8 ធ្នូ 20221 មិថុនា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$177.320–$233.300
កម្រិត III		San Jose, CA8 ធ្នូ 20221 មិថុនា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$136.053–$191.400
កម្រិត III		Seattle, WA8 ធ្នូ 20221 មិថុនា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$121.200–$179.200
កម្រិត III		Research Triangle Park, NC7 ធ្នូ 202220 ធ្នូ 2022បានផ្ទៀងផ្ទាត់

ការងារផ្សេងទៀតនៅ Cisco Systems, Inc.

ប្រាក់ខែគឺជាចំនួនទាបបំផុតនៃប្រាក់ខែដែលបានផ្តល់ជូននៅក្នុងកម្មវិធីនីមួយៗ ដែលត្រូវបានបម្លែងទៅជាចំនួនប្រចាំឆ្នាំ; ស្ថិតិប្រើប្រាស់តែកម្មវិធីពេញម៉ោងដែលបានផ្ទៀងផ្ទាត់ប៉ុណ្ណោះ។ LCA មិនមែនជាការអនុម័តទិដ្ឋាការទេ ហើយ LCA មួយអាចគ្របដណ្តប់លើតួនាទីជាច្រើន។ ប្រភព: ក្រសួងការងារសហរដ្ឋអាមេរិក, ទិន្នន័យបញ្ចេញ LCA OFLC, ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 (ការសម្រេចចិត្តថ្មីបំផុត 30 មិថុនា 2026)។