ទិន្នន័យប្រាក់ខែ H1B

ទំព័រដើម › ម្ចាស់ការ › Cisco Systems, Inc. › Site Reliability Engineering Technical Leader

Site Reliability Engineering Technical Leader នៅ Cisco Systems, Inc.: ប្រាក់ខែ H-1B

15 ពាក្យសុំលក្ខខណ្ឌការងារសម្រាប់តួនាទី Site Reliability Engineering Technical Leader នៅ Cisco Systems, Inc.។ ប្រាក់ខែមូលដ្ឋានមធ្យមភាគ $174.700; កន្លះកណ្តាល $144.750–$181.272។

ពាក្យសុំ (LCA)15
ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន$174.700
ពាក់កណ្តាលនៃប្រាក់ខែ$144.750–$181.272
ភាគរយទី 10–90$136.060–$189.832

តាមឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ

ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុLCAsប្រាក់ខែមធ្យម
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20234$151.724
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20244$181.272
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20253$180.960
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20264$165.974

ពាក្យសុំ

ប្រាក់ខែមូលដ្ឋានទីតាំងបានដាក់ស្នើកាលបរិច្ឆេទចាប់ផ្តើមស្ថានភាព
$157.248–$251.800
កម្រិត IV		Morrisville, NC23 មេសា 202615 កក្កដា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$149.100–$251.800
កម្រិត III		Morrisville, NC30 មីនា 202615 កក្កដា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$174.700–$291.400
កម្រិត III		Morrisville, NC7 មករា 20262 កក្កដា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$195.538–$303.100San Jose, CA23 ធ្នូ 202515 មិថុនា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$180.960–$276.400
កម្រិត III		San Francisco, CA29 មករា 202515 កក្កដា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$140.400–$231.600
កម្រិត III		Morrisville, NC3 ធ្នូ 20242 ឧសភា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$199.534–$326.700
កម្រិត III		San Jose, CA17 តុលា 20242 មេសា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$181.272–$279.200
កម្រិត III		San Francisco, CA11 មីនា 20242 កក្កដា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$181.272–$279.200
កម្រិត III		San Francisco, CA13 កុម្ភៈ 202415 កក្កដា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$134.200–$228.200
កម្រិត III		Rancho Cordova, CA12 តុលា 20236 មេសា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$181.272–$279.200
E-3 · កម្រិត III		San Francisco, CA27 កញ្ញា 202311 ធ្នូ 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$181.272–$241.700
កម្រិត III		San Francisco, CA14 សីហា 20238 កុម្ភៈ 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$136.300–$231.600
កម្រិត III		Research Triangle Park, NC10 កក្កដា 202315 កក្កដា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$167.149–$279.200
កម្រិត III		San Jose, CA2 មីនា 202310 មីនា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$135.900–$195.000
កម្រិត III		Austin, TX15 ធ្នូ 20221 មិថុនា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់

ការងារផ្សេងទៀតនៅ Cisco Systems, Inc.

ប្រាក់ខែគឺជាចំនួនទាបបំផុតនៃប្រាក់ខែដែលបានផ្តល់ជូននៅក្នុងកម្មវិធីនីមួយៗ ដែលត្រូវបានបម្លែងទៅជាចំនួនប្រចាំឆ្នាំ; ស្ថិតិប្រើប្រាស់តែកម្មវិធីពេញម៉ោងដែលបានផ្ទៀងផ្ទាត់ប៉ុណ្ណោះ។ LCA មិនមែនជាការអនុម័តទិដ្ឋាការទេ ហើយ LCA មួយអាចគ្របដណ្តប់លើតួនាទីជាច្រើន។ ប្រភព: ក្រសួងការងារសហរដ្ឋអាមេរិក, ទិន្នន័យបញ្ចេញ LCA OFLC, ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 (ការសម្រេចចិត្តថ្មីបំផុត 30 មិថុនា 2026)។