ទិន្នន័យប្រាក់ខែ H1B

ទំព័រដើម › ម្ចាស់ការ › Cisco Systems, Inc. › User Experience Researcher

User Experience Researcher នៅ Cisco Systems, Inc.: ប្រាក់ខែ H-1B

16 ពាក្យសុំលក្ខខណ្ឌការងារសម្រាប់តួនាទី User Experience Researcher នៅ Cisco Systems, Inc.។ ប្រាក់ខែមូលដ្ឋានមធ្យមភាគ $129.300; កន្លះកណ្តាល $124.050–$135.800។

ពាក្យសុំ (LCA)16
ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន$129.300
ពាក់កណ្តាលនៃប្រាក់ខែ$124.050–$135.800
ភាគរយទី 10–90$111.250–$161.665

តាមឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ

ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុLCAsប្រាក់ខែមធ្យម
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20235$125.300
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20244$122.800
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20252$151.050
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20265$135.800

ពាក្យសុំ

ប្រាក់ខែមូលដ្ឋានទីតាំងបានដាក់ស្នើកាលបរិច្ឆេទចាប់ផ្តើមស្ថានភាព
$163.030–$222.400
កម្រិត IV
San Francisco, CA5 ឧសភា 20261 តុលា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$135.800–$222.400
កម្រិត III
New York, NY24 មេសា 20261 តុលា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$135.800–$222.400
កម្រិត II
New York, NY4 កុម្ភៈ 20261 កក្កដា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$135.800–$222.400
កម្រិត II
San Francisco, CA4 កុម្ភៈ 20261 កក្កដា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$135.800–$228.600
កម្រិត III
Austin, TX4 វិច្ឆិកា 20252 ឧសភា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$168.800–$277.400
កម្រិត III
San Jose, CA18 កញ្ញា 202515 មីនា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$133.300–$199.200
កម្រិត II
New York, NY29 មករា 202515 កក្កដា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$125.300–$199.200
កម្រិត II
San Francisco, CA19 កក្កដា 20242 ធ្នូ 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$125.300–$199.200
កម្រិត II
San Jose, CA10 កក្កដា 20241 តុលា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$85.779–$137.000
កម្រិត II
Ann Arbor, MI13 មីនា 20241 សីហា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$120.300–$188.600
កម្រិត III
New York, NY1 មីនា 202412 មីនា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$160.300–$247.500
កម្រិត III
San Jose, CA17 មីនា 202327 មីនា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$125.300–$199.200
កម្រិត II
Milpitas, CA21 កុម្ភៈ 202316 សីហា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$125.300–$199.200
កម្រិត II
San Jose, CA8 កុម្ភៈ 20231 កក្កដា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$107.600–$175.500
កម្រិត II
Glendale, CA27 មករា 20231 មិថុនា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$114.900–$188.600
កម្រិត III
Austin, TX3 វិច្ឆិកា 20222 ឧសភា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់

User Experience Researcher នៅគ្រប់ក្រុមហ៊ុន →

ការងារផ្សេងទៀតនៅ Cisco Systems, Inc.

ប្រាក់ខែគឺជាចំនួនទាបបំផុតនៃប្រាក់ខែដែលបានផ្តល់ជូននៅក្នុងកម្មវិធីនីមួយៗ ដែលត្រូវបានបម្លែងទៅជាចំនួនប្រចាំឆ្នាំ; ស្ថិតិប្រើប្រាស់តែកម្មវិធីពេញម៉ោងដែលបានផ្ទៀងផ្ទាត់ប៉ុណ្ណោះ។ LCA មិនមែនជាការអនុម័តទិដ្ឋាការទេ ហើយ LCA មួយអាចគ្របដណ្តប់លើតួនាទីជាច្រើន។ ប្រភព: ក្រសួងការងារសហរដ្ឋអាមេរិក, ទិន្នន័យបញ្ចេញ LCA OFLC, ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 (ការសម្រេចចិត្តថ្មីបំផុត 30 មិថុនា 2026)។