ទិន្នន័យប្រាក់ខែ H1B

ទំព័រដើម › ម្ចាស់ការ › Citadel Securities Americas Services LLC › Fundamental Analyst

Fundamental Analyst នៅ Citadel Securities Americas Services LLC: ប្រាក់ខែ H-1B

16 ពាក្យសុំលក្ខខណ្ឌការងារសម្រាប់តួនាទី Fundamental Analyst នៅ Citadel Securities Americas Services LLC។ ប្រាក់ខែមូលដ្ឋានមធ្យមភាគ $225.000; កន្លះកណ្តាល $216.250–$250.000។

ពាក្យសុំ (LCA)16
ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន$225.000
ពាក់កណ្តាលនៃប្រាក់ខែ$216.250–$250.000
ភាគរយទី 10–90$200.000–$262.500

តាមឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ

ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុLCAsប្រាក់ខែមធ្យម
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20235$225.000
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20245$225.000
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20254$215.000
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20262$159.434

ពាក្យសុំ

ប្រាក់ខែមូលដ្ឋានទីតាំងបានដាក់ស្នើកាលបរិច្ឆេទចាប់ផ្តើមស្ថានភាព
$68.869–$245.000
កម្រិត I
New York, NY18 ឧសភា 20261 តុលា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$250.000–$315.000
កម្រិត IV
Miami, FL14 មេសា 202611 កញ្ញា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$225.000–$300.000
កម្រិត III
New York, NY23 កក្កដា 202517 មករា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$275.000–$325.000
កម្រិត II
New York, NY23 ឧសភា 20251 តុលា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$205.000–$255.000
កម្រិត II
New York, NY30 មេសា 20251 តុលា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$200.000–$300.000
កម្រិត II
New York, NY29 មករា 20251 មីនា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$250.000–$285.000
កម្រិត II
Miami, FL1 កក្កដា 202415 កក្កដា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$225.000–$275.000
កម្រិត II
New York, NY12 មិថុនា 20241 សីហា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$225.000–$275.000
កម្រិត II
New York, NY5 មិថុនា 202415 កក្កដា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$250.000–$285.000
កម្រិត II
Miami, FL22 ឧសភា 20241 កក្កដា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$225.000–$275.000
កម្រិត II
New York, NY20 ឧសភា 20247 សីហា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$275.000
កម្រិត II
Miami, FL15 មិថុនា 202322 មិថុនា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$225.000
កម្រិត IV
Chicago, IL25 មេសា 20231 តុលា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$250.000
កម្រិត II
New York, NY8 កុម្ភៈ 202320 កុម្ភៈ 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$220.000–$280.000
កម្រិត III
New York, NY24 មករា 202313 កុម្ភៈ 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$200.000
កម្រិត II
Chicago, IL11 តុលា 20221 វិច្ឆិកា 2022បានផ្ទៀងផ្ទាត់

ការងារផ្សេងទៀតនៅ Citadel Securities Americas Services LLC

ប្រាក់ខែគឺជាចំនួនទាបបំផុតនៃប្រាក់ខែដែលបានផ្តល់ជូននៅក្នុងកម្មវិធីនីមួយៗ ដែលត្រូវបានបម្លែងទៅជាចំនួនប្រចាំឆ្នាំ; ស្ថិតិប្រើប្រាស់តែកម្មវិធីពេញម៉ោងដែលបានផ្ទៀងផ្ទាត់ប៉ុណ្ណោះ។ LCA មិនមែនជាការអនុម័តទិដ្ឋាការទេ ហើយ LCA មួយអាចគ្របដណ្តប់លើតួនាទីជាច្រើន។ ប្រភព: ក្រសួងការងារសហរដ្ឋអាមេរិក, ទិន្នន័យបញ្ចេញ LCA OFLC, ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 (ការសម្រេចចិត្តថ្មីបំផុត 30 មិថុនា 2026)។