ទំព័រដើម › ម្ចាស់ការ › CitiusTech Inc. › Sr. Healthcare Consultant
Sr. Healthcare Consultant នៅ CitiusTech Inc.: ប្រាក់ខែ H-1B
28 ពាក្យសុំលក្ខខណ្ឌការងារសម្រាប់តួនាទី Sr. Healthcare Consultant នៅ CitiusTech Inc.។ ប្រាក់ខែមូលដ្ឋានមធ្យមភាគ $112.850; កន្លះកណ្តាល $103.825–$123.625។
ពាក្យសុំ (LCA)28
ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន$112.850
ពាក់កណ្តាលនៃប្រាក់ខែ$103.825–$123.625
ភាគរយទី 10–90$95.600–$155.000
តាមឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ | LCAs | ប្រាក់ខែមធ្យម |
|---|---|---|
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023 | 12 | $114.000 |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2024 | 5 | $98.000 |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2025 | 8 | $114.650 |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2026 | 3 | $124.700 |
ពាក្យសុំ
| ប្រាក់ខែមូលដ្ឋាន | ទីតាំង | បានដាក់ស្នើ | កាលបរិច្ឆេទចាប់ផ្តើម | ស្ថានភាព |
|---|---|---|---|---|
| $124.700 កម្រិត III | Irving, TX | 3 មិថុនា 2026 | 1 តុលា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $125.091 កម្រិត IV | Powell, OH | 20 មីនា 2026 | 27 មីនា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $123.500 កម្រិត III | Powell, OH | 11 កុម្ភៈ 2026 | 23 កុម្ភៈ 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $109.900 កម្រិត III | Elgin, SC | 15 កញ្ញា 2025 | 13 តុលា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $164.400 កម្រិត III | Frisco, TX | 25 មិថុនា 2025 | 1 សីហា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត |
| $123.500 កម្រិត III | Powell, OH | 16 មិថុនា 2025 | 7 កក្កដា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $124.000 កម្រិត III | Jacksonville, FL | 22 ឧសភា 2025 | 9 មិថុនា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $111.700 កម្រិត II | Cumming, GA | 28 មេសា 2025 | 5 ឧសភា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $117.600 កម្រិត III | Highlands Ranch, CO | 10 មករា 2025 | 21 មករា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $100.000 កម្រិត II | Cumming, GA | 7 មករា 2025 | 20 មករា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $100.000 កម្រិត III | Franklin, TN | 31 ធ្នូ 2024 | 1 កុម្ភៈ 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $98.000 កម្រិត II | Rochester, MN | 9 កញ្ញា 2024 | 1 វិច្ឆិកា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $90.000 កម្រិត II | Philadelphia, PA | 4 មិថុនា 2024 | 1 តុលា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $112.700 កម្រិត III | Spring Hill, TN | 26 មេសា 2024 | 27 ឧសភា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $105.100 កម្រិត III | Fort Lauderdale, FL | 5 មីនា 2024 | 15 មេសា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $89.000 កម្រិត II | Rochester, MN | 27 កញ្ញា 2023 | 1 តុលា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $120.000 កម្រិត II | Phoenix, AZ | 22 កញ្ញា 2023 | 29 កញ្ញា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $89.000 កម្រិត II | Rochester, MN | 4 កញ្ញា 2023 | 1 តុលា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត |
| $155.000 កម្រិត III | Frisco, TX | 26 ឧសភា 2023 | 5 មិថុនា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $155.000 កម្រិត III | Frisco, TX | 27 មេសា 2023 | 8 ឧសភា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $98.000 កម្រិត III | Saint Johns, FL | 18 មេសា 2023 | 1 ឧសភា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $121.000 កម្រិត III | Jacksonville, FL | 29 មីនា 2023 | 3 មេសា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $115.000 កម្រិត III | Blue Ash, OH | 21 មីនា 2023 | 17 មេសា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $110.000 កម្រិត II | Cumming, GA | 22 កុម្ភៈ 2023 | 1 មីនា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $110.000 កម្រិត II | Sandy Springs, GA | 14 កុម្ភៈ 2023 | 21 កុម្ភៈ 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត |
| $107.000 កម្រិត III | Princeton, NJ | 18 មករា 2023 | 6 កុម្ភៈ 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $155.000 កម្រិត III | Frisco, TX | 6 មករា 2023 | 13 មករា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $113.000 កម្រិត III | Littleton, CO | 7 វិច្ឆិកា 2022 | 14 វិច្ឆិកា 2022 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
ការងារផ្សេងទៀតនៅ CitiusTech Inc.
- Software Developer$95.000
- Technical Specialist$103.000
- Solution Architect$100.700
- Quality Assurance Analyst$88.100
- Sr. Solution Architect$111.400
- Sr. Technical Specialist$107.800
- IT Project Manager$104.000
- Technical Specialist - Development$99.000
- Technical Lead$93.000
- Data Engineer$102.600
- Sr Healthcare Business Analyst$96.000
- Senior Solution Architect$112.000
- Healthcare Consultant$100.000
- Technical Specialist - QA$92.700
- Business Systems Analyst$99.000
- Technical Specialist - Quality Assurance$96.500
- Senior Technical Specialist$112.700
- Healthcare Business Analyst$94.600
- Business Analyst$101.500
- Data Scientist$113.975
- Data Analyst$91.100
- QA Analyst$92.000
- Scrum Master$95.000
- Computer Systems Analyst$90.650
ប្រាក់ខែគឺជាចំនួនទាបបំផុតនៃប្រាក់ខែដែលបានផ្តល់ជូននៅក្នុងកម្មវិធីនីមួយៗ ដែលត្រូវបានបម្លែងទៅជាចំនួនប្រចាំឆ្នាំ; ស្ថិតិប្រើប្រាស់តែកម្មវិធីពេញម៉ោងដែលបានផ្ទៀងផ្ទាត់ប៉ុណ្ណោះ។ LCA មិនមែនជាការអនុម័តទិដ្ឋាការទេ ហើយ LCA មួយអាចគ្របដណ្តប់លើតួនាទីជាច្រើន។ ប្រភព: ក្រសួងការងារសហរដ្ឋអាមេរិក, ទិន្នន័យបញ្ចេញ LCA OFLC, ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 (ការសម្រេចចិត្តថ្មីបំផុត 30 មិថុនា 2026)។