ទំព័រដើម › ម្ចាស់ការ › CivicPlus, LLC
CivicPlus, LLC: ប្រាក់ខែ H-1B និងការឧបត្ថម្ភ
CivicPlus, LLC បានដាក់ស្នើ 11 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារសម្រាប់ទិដ្ឋាការ H-1B និងទិដ្ឋាការដែលពាក់ព័ន្ធ នៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026; បានផ្ទៀងផ្ទាត់: 11។ ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន: $150.000។
តើ CivicPlus, LLC ឧបត្ថម្ភទិដ្ឋាការ H-1B ដែរឬទេ?
CivicPlus, LLC បានដាក់ស្នើ 11 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារនៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 ដែលបានដាក់ស្នើថ្មីបំផុតនៅថ្ងៃ 14 មេសា 2026។ LCA គឺជាជំហានដំបូងនៃការដាក់ស្នើសុំ H-1B ដូច្នេះនិយោជកបានឧបត្ថម្ភ ឬត្រៀមខ្លួនឧបត្ថម្ភបុគ្គលិក H-1B; វាមិនធានាការឧបត្ថម្ភសម្រាប់ការងារជាក់លាក់ណាមួយទេ។ សូមពិនិត្យមើលបញ្ជីការងាររបស់និយោជកខ្លួនឯង។
ប្រាក់ខែតាមចំណងជើងការងារ
| តួនាទីការងារ | LCAs | ប្រាក់ខែមធ្យម |
|---|---|---|
| Manager of Software Development | 2 | $157.500 |
| Software Engineer II | 2 | $110.872 |
| Lead Quality Analyst | 2 | $164.788 |
| Lead Software Engineer | 1 | $150.000 |
| Software Engineer I - QA | 1 | $90.898 |
| Director, Quality Engineering | 1 | $169.648 |
| Strategy Analyst I | 1 | $72.100 |
| Senior Database Administrator | 1 | $147.542 |
កម្មវិធីតាមឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ | LCAs | ប្រាក់ខែមធ្យម |
|---|---|---|
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023 | 1 | $150.000 |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2024 | 6 | $132.122 |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2025 | 3 | $147.542 |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2026 | 1 | $165.422 |
កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្ន
- កម្រិត I (ចាប់ផ្តើម)9%
- កម្រិត II (មានសមត្ថភាព)27%
- កម្រិត III (មានបទពិសោធន៍)18%
- កម្រិត IV (មានសមត្ថភាពពេញលេញ)45%
ក្រសួងការងារកំណត់កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្នចំនួនបួនសម្រាប់វិជ្ជាជីវៈ និងតំបន់នីមួយៗ ពីកម្រិត I (ចាប់ផ្តើម) ដល់កម្រិត IV (មានសមត្ថភាពពេញលេញ)។ និយោជកជ្រើសរើសកម្រិតដែលត្រូវនឹងតម្រូវការរបស់ការងារ។
ទីតាំងការងារ
វិជ្ជាជីវៈ
- Software Quality Assurance Analysts and Testers4
- Software Developers3
- Computer and Information Systems Managers2
- Statisticians1
- Database Administrators1
កម្មវិធីថ្មីបំផុត
| តួនាទីការងារ | ប្រាក់ខែមូលដ្ឋាន | ទីតាំង | បានដាក់ស្នើ | កាលបរិច្ឆេទចាប់ផ្តើម | ស្ថានភាព |
|---|---|---|---|---|---|
| Lead Quality Analyst | $165.422 កម្រិត III | Manhattan, KS | 14 មេសា 2026 | 23 មិថុនា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Software Engineer II | $115.000 កម្រិត II | Manhattan, KS | 31 ឧសភា 2025 | 1 តុលា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Lead Quality Analyst | $164.154 កម្រិត III | Santa Clara, CA | 19 មីនា 2025 | 26 មិថុនា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Senior Database Administrator | $147.542 កម្រិត IV | Cary, NC | 24 កុម្ភៈ 2025 | 1 កក្កដា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Director, Quality Engineering | $169.648 កម្រិត IV | Manhattan, KS | 7 មិថុនា 2024 | 27 កញ្ញា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Strategy Analyst I | $72.100 កម្រិត I | Grapevine, TX | 21 ឧសភា 2024 | 1 តុលា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Software Engineer II | $106.743 កម្រិត II | Manhattan, KS | 9 ឧសភា 2024 | 1 តុលា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Software Engineer I - QA | $90.898 កម្រិត II | Manhattan, KS | 19 មីនា 2024 | 31 កក្កដា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Manager of Software Development | $157.500 កម្រិត IV | Manhattan, KS | 14 វិច្ឆិកា 2023 | 27 វិច្ឆិកា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Manager of Software Development | $157.500 កម្រិត IV | Manhattan, KS | 18 តុលា 2023 | 19 មីនា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Lead Software Engineer | $150.000 កម្រិត IV | Coppell, TX | 1 វិច្ឆិកា 2022 | 16 វិច្ឆិកា 2022 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
ប្រាក់ខែគឺជាចំនួនទាបបំផុតនៃប្រាក់ខែដែលបានផ្តល់ជូននៅក្នុងកម្មវិធីនីមួយៗ ដែលត្រូវបានបម្លែងទៅជាចំនួនប្រចាំឆ្នាំ; ស្ថិតិប្រើប្រាស់តែកម្មវិធីពេញម៉ោងដែលបានផ្ទៀងផ្ទាត់ប៉ុណ្ណោះ។ LCA មិនមែនជាការអនុម័តទិដ្ឋាការទេ ហើយ LCA មួយអាចគ្របដណ្តប់លើតួនាទីជាច្រើន។ ប្រភព: ក្រសួងការងារសហរដ្ឋអាមេរិក, ទិន្នន័យបញ្ចេញ LCA OFLC, ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 (ការសម្រេចចិត្តថ្មីបំផុត 30 មិថុនា 2026)។