ទិន្នន័យប្រាក់ខែ H1B

ទំព័រដើម › ម្ចាស់ការ › Clay Labs Inc.

Clay Labs Inc.: ប្រាក់ខែ H-1B និងការឧបត្ថម្ភ

Clay Labs Inc. បានដាក់ស្នើ 37 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារសម្រាប់ទិដ្ឋាការ H-1B និងទិដ្ឋាការដែលពាក់ព័ន្ធ នៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026; បានផ្ទៀងផ្ទាត់: 34។ ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន: $136.000។

ពាក្យសុំ (LCA)37
បានផ្ទៀងផ្ទាត់34
អាសយដ្ឋាននិយោជកNew York, NY
និយោជកអាស្រ័យលើ H-1Bទេ
ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន$136.000
ពាក់កណ្តាលនៃប្រាក់ខែ$110.000–$175.000
ភាគរយទី 10–90$96.400–$208.000

តើ Clay Labs Inc. ឧបត្ថម្ភទិដ្ឋាការ H-1B ដែរឬទេ?

Clay Labs Inc. បានដាក់ស្នើ 37 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារនៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 ដែលបានដាក់ស្នើថ្មីបំផុតនៅថ្ងៃ 18 មិថុនា 2026។ LCA គឺជាជំហានដំបូងនៃការដាក់ស្នើសុំ H-1B ដូច្នេះនិយោជកបានឧបត្ថម្ភ ឬត្រៀមខ្លួនឧបត្ថម្ភបុគ្គលិក H-1B; វាមិនធានាការឧបត្ថម្ភសម្រាប់ការងារជាក់លាក់ណាមួយទេ។ សូមពិនិត្យមើលបញ្ជីការងាររបស់និយោជកខ្លួនឯង។

ប្រាក់ខែតាមចំណងជើងការងារ

តួនាទីការងារLCAsប្រាក់ខែមធ្យម
Software Engineer14$180.000
Product Support Specialist4$90.000
Go To Market Engineer4$120.000
Brand Engineer, Web Lead3$130.000
GTM Engineer3$110.000
Growth Operations Manager1$127.400
People Operations1$164.500
Strategic Finance1$170.000
Private Equity Partnerships1$170.000
Data Intelligence1$145.000
Support Engineer1$103.000
ClayDR (Business Development Representative)1$110.000
Analytics Engineer1$190.000
GTME Ecosystem - Cohorts1$160.000

កម្មវិធីតាមឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ

ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុLCAsប្រាក់ខែមធ្យម
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20232$180.000
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20245$130.000
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 202513$164.500
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 202617$130.000

កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្ន

ក្រសួងការងារកំណត់កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្នចំនួនបួនសម្រាប់វិជ្ជាជីវៈ និងតំបន់នីមួយៗ ពីកម្រិត I (ចាប់ផ្តើម) ដល់កម្រិត IV (មានសមត្ថភាពពេញលេញ)។ និយោជកជ្រើសរើសកម្រិតដែលត្រូវនឹងតម្រូវការរបស់ការងារ។

ទីតាំងការងារ

វិជ្ជាជីវៈ

កម្មវិធីថ្មីបំផុត

តួនាទីការងារប្រាក់ខែមូលដ្ឋានទីតាំងបានដាក់ស្នើកាលបរិច្ឆេទចាប់ផ្តើមស្ថានភាព
Software Engineer$136.000–$300.000
កម្រិត I		San Francisco, CA18 មិថុនា 202620 កក្កដា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Software Engineer$130.000–$300.000
កម្រិត I		New York, NY18 មិថុនា 20261 តុលា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Software Engineer$130.000–$300.000
កម្រិត I		New York, NY28 ឧសភា 202622 មិថុនា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
GTME Ecosystem - Cohorts$160.000–$230.000
E-3 · កម្រិត I		New York, NY23 ឧសភា 20268 មិថុនា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Analytics Engineer$190.000–$210.000
កម្រិត IV		Boston, MA20 ឧសភា 20268 មិថុនា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
GTM Engineer$102.000–$168.000
កម្រិត I		New York, NY19 ឧសភា 20268 មិថុនា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
ClayDR (Business Development Representative)$110.000
កម្រិត I		New York, NY20 មេសា 20261 តុលា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Data Intelligence$145.000
កម្រិត I		New York, NY20 មេសា 20261 តុលា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
GTM Engineer$110.000–$160.000
កម្រិត I		New York, NY20 មេសា 20261 តុលា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Support Engineer$103.000–$110.000
កម្រិត I		New York, NY20 មេសា 20261 តុលា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Software Engineer$130.000–$300.000
កម្រិត I		New York, NY8 មេសា 202611 ឧសភា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Go To Market Engineer$110.000
កម្រិត I		New York, NY27 មីនា 202627 មីនា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Go To Market Engineer$110.000
កម្រិត I		New York, NY25 មីនា 202625 មីនា 2026បានដកហូត
Private Equity Partnerships$170.000–$200.000
កម្រិត II		New York, NY17 មីនា 202613 មេសា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Go To Market Engineer$120.000
កម្រិត I		New York, NY3 មីនា 20261 ឧសភា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Strategic Finance$170.000–$210.000
កម្រិត II		New York, NY24 កុម្ភៈ 202616 មីនា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Software Engineer$230.000
E-3 · កម្រិត IV		New York, NY17 ធ្នូ 202512 មករា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Software Engineer$235.000
កម្រិត III		New York, NY4 កញ្ញា 202519 កញ្ញា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Software Engineer$175.000–$250.000
កម្រិត II		New York, NY6 សីហា 20252 កញ្ញា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Software Engineer$230.000
E-3 · កម្រិត IV		New York, NY31 ឧសភា 202516 មិថុនា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត
Software Engineer—
E-3 · កម្រិត IV		New York, NY31 ឧសភា 202516 មិថុនា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Software Engineer$230.000
E-3 · កម្រិត IV		New York, NY31 ឧសភា 202516 មិថុនា 2025បានដកហូត
Product Support Specialist$85.000
កម្រិត I		New York, NY29 មេសា 20251 តុលា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Software Engineer$210.000
កម្រិត I		New York, NY29 មេសា 20251 តុលា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Go To Market Engineer$170.000
កម្រិត I		New York, NY29 មេសា 20251 តុលា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Product Support Specialist$95.000
កម្រិត I		New York, NY29 មេសា 20251 តុលា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Product Support Specialist$90.000
កម្រិត I		New York, NY29 មេសា 20251 តុលា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Product Support Specialist$90.000
កម្រិត I		New York, NY29 មេសា 20251 តុលា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
People Operations$164.500–$174.500
កម្រិត II		New York, NY19 កុម្ភៈ 202517 មីនា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
GTM Engineer$155.000–$195.000
កម្រិត III		New York, NY22 មករា 202527 កុម្ភៈ 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Software Engineer$200.000–$240.000
កម្រិត III		San Francisco, CA30 មេសា 202420 ឧសភា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Growth Operations Manager$127.400–$167.000
កម្រិត III		New York, NY12 មីនា 202415 មេសា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Brand Engineer, Web Lead$130.000–$190.000
កម្រិត IV		New York, NY14 កុម្ភៈ 202426 កុម្ភៈ 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Brand Engineer, Web Lead$130.000–$190.000
កម្រិត IV		New York, NY29 មករា 202426 កុម្ភៈ 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Brand Engineer, Web Lead$180.000
កម្រិត IV		New York, NY24 មករា 202426 កុម្ភៈ 2024បានដកហូត
Software Engineer$180.000
កម្រិត III		Brooklyn, NY21 មីនា 202310 មេសា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Software Engineer$180.000
កម្រិត III		Brooklyn, NY17 មីនា 202310 មេសា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់

ប្រាក់ខែគឺជាចំនួនទាបបំផុតនៃប្រាក់ខែដែលបានផ្តល់ជូននៅក្នុងកម្មវិធីនីមួយៗ ដែលត្រូវបានបម្លែងទៅជាចំនួនប្រចាំឆ្នាំ; ស្ថិតិប្រើប្រាស់តែកម្មវិធីពេញម៉ោងដែលបានផ្ទៀងផ្ទាត់ប៉ុណ្ណោះ។ LCA មិនមែនជាការអនុម័តទិដ្ឋាការទេ ហើយ LCA មួយអាចគ្របដណ្តប់លើតួនាទីជាច្រើន។ ប្រភព: ក្រសួងការងារសហរដ្ឋអាមេរិក, ទិន្នន័យបញ្ចេញ LCA OFLC, ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 (ការសម្រេចចិត្តថ្មីបំផុត 30 មិថុនា 2026)។