ទិន្នន័យប្រាក់ខែ H1B

ទំព័រដើម › ម្ចាស់ការ › Climax Metal Products Company

Climax Metal Products Company: ប្រាក់ខែ H-1B និងការឧបត្ថម្ភ

Climax Metal Products Company បានដាក់ស្នើ 5 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារសម្រាប់ទិដ្ឋាការ H-1B និងទិដ្ឋាការដែលពាក់ព័ន្ធ នៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026; បានផ្ទៀងផ្ទាត់: 5។ ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន: $73.000។

ពាក្យសុំ (LCA)5
បានផ្ទៀងផ្ទាត់5
អាសយដ្ឋាននិយោជកMentor, OH
និយោជកអាស្រ័យលើ H-1Bទេ
ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន$73.000
ពាក់កណ្តាលនៃប្រាក់ខែ$67.000–$76.650
ភាគរយទី 10–90$65.500–$77.010

តើ Climax Metal Products Company ឧបត្ថម្ភទិដ្ឋាការ H-1B ដែរឬទេ?

Climax Metal Products Company បានដាក់ស្នើ 5 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារនៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 ដែលបានដាក់ស្នើថ្មីបំផុតនៅថ្ងៃ 7 ឧសភា 2026។ LCA គឺជាជំហានដំបូងនៃការដាក់ស្នើសុំ H-1B ដូច្នេះនិយោជកបានឧបត្ថម្ភ ឬត្រៀមខ្លួនឧបត្ថម្ភបុគ្គលិក H-1B; វាមិនធានាការឧបត្ថម្ភសម្រាប់ការងារជាក់លាក់ណាមួយទេ។ សូមពិនិត្យមើលបញ្ជីការងាររបស់និយោជកខ្លួនឯង។

ប្រាក់ខែតាមចំណងជើងការងារ

តួនាទីការងារLCAsប្រាក់ខែមធ្យម
Accounting Manager2$70.875
Sales Engineer, Applications2$74.825
Computer Systems Specialist1$67.000

កម្មវិធីតាមឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ

ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុLCAsប្រាក់ខែមធ្យម
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20242$68.750
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20251$76.650
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20262$72.125

កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្ន

ក្រសួងការងារកំណត់កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្នចំនួនបួនសម្រាប់វិជ្ជាជីវៈ និងតំបន់នីមួយៗ ពីកម្រិត I (ចាប់ផ្តើម) ដល់កម្រិត IV (មានសមត្ថភាពពេញលេញ)។ និយោជកជ្រើសរើសកម្រិតដែលត្រូវនឹងតម្រូវការរបស់ការងារ។

ទីតាំងការងារ

វិជ្ជាជីវៈ

កម្មវិធីថ្មីបំផុត

តួនាទីការងារប្រាក់ខែមូលដ្ឋានទីតាំងបានដាក់ស្នើកាលបរិច្ឆេទចាប់ផ្តើមស្ថានភាព
Accounting Manager$77.250
កម្រិត II
Mentor, OH7 ឧសភា 20261 តុលា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Computer Systems Specialist$67.000
កម្រិត I
Mentor, OH6 ឧសភា 20261 តុលា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Sales Engineer, Applications$76.650
កម្រិត I
Mentor, OH2 មេសា 20251 តុលា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Sales Engineer, Applications$73.000
កម្រិត I
Mentor, OH11 មេសា 202410 កញ្ញា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Accounting Manager$64.500
កម្រិត I
Mentor, OH15 មីនា 202414 កញ្ញា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់

ប្រាក់ខែគឺជាចំនួនទាបបំផុតនៃប្រាក់ខែដែលបានផ្តល់ជូននៅក្នុងកម្មវិធីនីមួយៗ ដែលត្រូវបានបម្លែងទៅជាចំនួនប្រចាំឆ្នាំ; ស្ថិតិប្រើប្រាស់តែកម្មវិធីពេញម៉ោងដែលបានផ្ទៀងផ្ទាត់ប៉ុណ្ណោះ។ LCA មិនមែនជាការអនុម័តទិដ្ឋាការទេ ហើយ LCA មួយអាចគ្របដណ្តប់លើតួនាទីជាច្រើន។ ប្រភព: ក្រសួងការងារសហរដ្ឋអាមេរិក, ទិន្នន័យបញ្ចេញ LCA OFLC, ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 (ការសម្រេចចិត្តថ្មីបំផុត 30 មិថុនា 2026)។